安全管理文档主要负责人安全生产目标责任书.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档主要负责人平安消费目的责任书 一、职责1.建立健全并催促落实本单位平安消费责任制；2.组织制定、修订并催促落实本单位平安消费治理制度和操作规程；3.组织制定并施行本单位平安消费教育和培训计划；4.保证本单位平安消费投入的有效施行；5.催促、检查本单位平安消费工作，及时消除事故隐患；6.组织施行本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7.依法履行本单位建立工程平安设备和职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用（以下简称“三同时”）的规定；8.依法设置本单位平安消费治理机构并配

2、足平安消费治理人员，落实本单位技术治理机构的平安职能并装备平安技术人员；9.组织制定、修订并施行本单位消费平安事故应急预案；10.及时、如实报告消费平安事故；11.定期研究平安消费工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告平安消费情况；12.法律、法规、规章规定的其他职责。二、目的（1）平安消费目的1.重伤、死亡严峻交通事故、火灾发生率为0；2.严峻设备事故为0；3.轻伤事故每年操纵在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、严峻事故隐患监控率100%；5.平安消费责任事故为0；6.确保年度平安投入足额保障。（2）平安教育目的1.第一责任人、平安负责人和平安治理人员培训考核合格率100%；2.“三级”平安教育率100%；3.在职员工平安教育培训率100%。（3）职业健康目的1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依照平安消费责任制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对责任制落实情况和平安消费目的完成情况进展考核，考核采取打分制，考核结果通过平安消费第一负责人认可。四、说明主要负责人单独签订平安消费责任书，逐条完成履职和目的，由平安消费领导小组年终进展考核。主要负责人签字：年 月 日