安全管理职业卫生如何进行危害辨识、风险评价和风险控制.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理职业卫生如何进展危害辨识、风险评价和风险操纵 1根本步骤 危害辨识、风险评价和风险操纵包括以下三个步骤： a）危害辨识； b）风险评价； c）风险操纵。 2危害辨识、风险评价和风险操纵的重要性 a）表达了风险治理的思想 职业平安健康治理体系的危害辨识、风险评价和风险操纵来源于风险治理的思想。风险治理是研究风险发生规律和风险操纵技术的一门新兴治理学科，通过危害辨识、风险评价，并在此根底上优化组合各种风险治理技术，对风险施行有效的操纵和妥善处理风险所致损失的后果，期望到达以最少的本钱获得最大平安保障的目的。也

2、确实是，风险治理的本质是以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果，它包括危害辨识、风险评价、风险操纵等一整套系统而科学的治理方法，即运用系统论的观点和方法去研究风险与环境之间的关系，运用平安系统工程的理论和分析方法去辨识危害、评价风险，然后按照本钱效益分析，针对用人单位所存在的风险做出客观而科学的决策，以确定处理风险的最正确方案。 风险治理是构成治理过程的必要组成部分，涉及多方面的要素，其根本过程包括危害辨识、风险评价和风险操纵，整个过程是一个循环往复的过程。 b）是职业平安健康治理体系的根底、输入和动力 职业平安健康治理体系运转的主线是风险操纵过程，而根底是危害辨识、风险评价和风险操纵的

3、筹划。如图1.2所示，为了操纵风险，首先要对用人单位所有作业活动中存在的危害加以识别，然后评价每种危害性事件的风险等级，按照用人单位适用的职业平安健康法规要求和方针确定不可承受的风险，而后针对不可承受的风险予以操纵：制定目的、治理方案；落实运转操纵；预备紧急应变；加强培训、提高职业平安健康认识；通过监控机制觉察征询题并予以纠正。 危害辨识、风险评价和风险操纵筹划的结果是体系的主要输入，即体系的几乎所有其他要素的运转均以危害辨识、风险评价和风险操纵筹划的结果作为重要的按照之一或需对其加以考虑。 危害辨识、风险评价是体系运转的动力。图1.3所示的过程是没有穷尽的，由于要素4.3.1要求，用人单位应

4、定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和操纵措施的信息。 2 征询题和处理方法 假设认为危害辨识、风险评价和风险操纵是一种官方机构强迫性要求，而执行了不完善的危害辨识、风险评价和风险操纵计划，则难以获得可能的风险操纵效果，风险级别不会有任何改变。而且，用人单位在此征询题上可能会流于方式，达不到真正的目的。危害辨识、风险评价和风险操纵应为制定和执行操纵措施提供按照。 危害辨识、风险评价和风险操纵人员可能会过高可能本人抵御和操纵风险的才能。无视本人作业范围内存在的风险，认为尚未构成损害的风险是一种可承受风险。因而，本附录的目的在于，让用人单位及其员工能用先进治理思想进展危害辨识、风险评价和风险操纵。 用人单位及参与危害辨识、风险评价和风险操纵人员应具备实际工作经历和相关工作才能，如条件同意，可请外部人员参与危害辨识、风险评价和风险操纵。只要有可能，培训一些小组来进展危害辨识、风险评价和风险操纵工作不失为一种特别好的方法。 在开展危害辨识、风险评价和风险操纵工作时，用人单位应发动全员参与，鼓舞他们主动提供危害辨识、风险评价和风险操纵所需的信息，就特定风险操纵措施的适用性如何发表意见。在规模较大的用人单位中，需要有相关才能的人员对危害辨识、风险评价和风险操纵工作给予配合和指导，可能的情况下，可以寻求外部专家的协助。