安全管理应急预案企业防控疫情应急预案.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理应急预案企业防控疫情应急预案 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案 近日,湖北省武汉市迸发的新型冠状病毒感染的肺炎疫情呈现逐步扩散态势,各省市防控情势趋向严峻。为坚决贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和李克强总理批示要求,全面公司各项工作部署,决定启动严峻公共卫惹事件应急预案一级响应,现将有关事项通知如下 一、加强组织领导,统筹开展集团各项疫情防控工作 (一)成立公司疫情防控应急指挥中心领导小组,统筹部署公司疫情防控及应对工作。组长 副组长 组员各部门负责人 二、高度注重,控
2、防并举,实在做好各班组员工健康平安防护工作 (一)全面理解全体员工外出史等重要信息, 加强治理,落实健康异常情况报告机制。各部门负责人是疫情防控工作的第一责任人,在疫情警报解除前,要加强对部门员工的治理,理解并掌握本部门人员 出差、休假情况,每日向本级机构办公室部门报告员工健康异常情况。需要开展健康异常情况报告的病例为具有发热(37.5 C)等病症,且发病前 14天内有武汉市旅行史或居住史;或发病前14 天内曾经接触过来自武汉的发热伴有呼吸道病症的患者,或有聚拢性发病。(二)加强职场卫生平安防控,开展员工健康教育,提升全员公共卫生平安认识。加强职场平安防控,施行进出人员体温检测,加强职场保洁、
3、通风,每日定时开展职场消毒。通过公司办公系统、各类宣传平台 发送卫生平安预防知识,组织发放防护口罩,提高员工自我保护认识。各职场需装备温度测量仪、洗手液等,亲切关注全员健康情况,如有发热等身体不适病症应及时采取措施,严防聚拢性疫情在本单位发生。(三)各级机构要组织各部门认真落实员工因病缺勤登记、追踪制度,主动报告统计结果,确保传染性疾病“早觉察、早报告、早隔离、早治疗”。在疫情警报解除前,原则上,各部门不安排集中开会,员工在各自岗位上听广播信息。同时,提升员工平安防护认识,积极配合卫生疾控部门开展防控工作,员工家中有武汉来的亲属、朋友,应及时向行政人事部报备。三、强化应急值守,加强突发事件处置
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