2022年安全管理现代安全生产管理理论.doc

《2022年安全管理现代安全生产管理理论.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安全管理现代安全生产管理理论.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理现代平安消费治理理论 一、平安消费治理开展历史 二、平安消费治理原理与原则 平安消费治理作为治理的主要组成部分，遵照治理的普遍规律，既服从治理的根本原理与原则， 又有其特别的原理与原则。 平安消费治理原理是从消费治理的共性出发，对消费治理中平安工作的本质内容进展科学分析、综合、抽象与概括所得出的平安消费治理规律。 平安消费治理原则是指在消费治理原理的根底上，指导平安消费活动的通用规则。 （一）、系统原理 1、系统原理的含义：是现代治理学的一个最根本原理。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理治理中出现的

2、征询题。 2、运用系统原理的原则 （1）、动态相关性原则。动态相关性原则告诉我们，构成治理系统的各要素是运动和开展的，它们互相联络又互相制约。显然，假设治理系统的各要素都处于静止状态，就不会发惹事故。 （2）、整分合原则。高效的现代平安消费治理必须在整体规划下明确分工，在分工根底上有效综合，这确实是整分合原则。运用该原则，要求企业治理者在制定整体目的和进展宏观决策时，必须将平安消费纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将平安消费作为一项重要内容考虑。 （3）、反响原则。反响是操纵过程中对操纵机构的反作用。成功、高效的治理，离不开灵敏、准确、快速的反响。企业消费的内部条件和外部环境在不断变化

3、，因而必须及时捕获、反响各种平安消费信息，以便及时采取行动。 （4）、封闭原则。在任何一个治理系统内部，治理手段、治理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能构成有效的治理活动，这确实是封闭原则。封闭原则告诉我们，在企业平安消费中，各治理机构之间、各种治理制度和方法之间，必须具有紧密的联络，构成互相制约的回路，才能有效。 （二）、人本原理 1、人本原理的含义：在治理中必须把人的要素放在首位，表达“以人为本”的指导思想，这确实是人本原理。以人为本有两层含义：一是一切治理活动都是以人为本展开的，人既是治理的主体又是治理的客体，每个人都处在一定的治理层面上，离开人就无所谓治理；二是治理活动中，作为治理

4、对象的要素和治理系统各环节，都需要人掌管、运作、推进和施行。 2、运用人本原理的原则 （1）、动力原则。推进治理活动的根本力量是人，治理必须有可以激发人的工作才能的动力，这确实是动力原则。 （2）、能级原则。现代治理认为，单位和个人都具有一定的能量，同时可以按照能量的大小顺序陈列，构成治理能级。在治理系统中建立一套合理能级，按照单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证构造的稳定性和治理的有效性，这确实是能级原则。 （3）、鼓舞原则。治理中的鼓舞确实是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和制造性。以科 学的手段，激发人的潜力，使其充分发挥积极性、主动性和制造性，这确实是鼓舞原则

5、。 （三）、预防原理 1、预防原理含义：平安消费治理工作应该做到预防为主，通过有效的治理和技术手段，减少和防止人的不平安行为和物的不平安状态，这确实是预防原理。 2、运用预防原理的原则 （1）、偶然损失原则。事故后果以及后果的严峻程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全一样的后果，这确实是事故的偶然性。偶然损失原则告诉我们，不管事故损失的大小，都必须做好预防工作。 （2）、因果关系原则。事故的发生是许多要素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的要素存在，发惹事故是必定的，只是时间或迟或早而已，这确实是因果治理原则。 （3）、3E原则（即工程技术对策、教育对策、法制

6、对策）。造成人的不平安行为和物的不平安状态的缘故可归结为4个方面：技术缘故、教育缘故、身体和态度缘故以及治理缘故。针对这4方面的缘故，可以采取3种防止对策，即工程技术对策。教育对策和法制对策，即所谓的3E原则。 （4）、本质平安化原则。本质平安化原则是指从一开始和从本质上实现平安化，从根本上消除事故发生的可能性，从而到达预防事故发生的目的。本质平安化原则不仅可以应用与设备设备，还可以应用与建立工程。 （四）、强迫原理 1、强迫原理的含义：采取强迫治理的手段操纵人的意愿和行为，使个人的活动、行为等遭到平安消费治理要求的约束，从而实现有效的平安消费治理。所谓强迫确实是绝对服从，不必经被治理者同意便

7、可采取操纵行动。 2、运用强迫原理的原则： （1）、平安第一的原则。平安第一确实是要求在进展消费和其它工作时把平安工作放在一切工作的首要位置。当消费与平安发生矛盾时，要以平安为主，消费和其它工作要服从平安，这确实是平安第一的原则。 （2）、监视原则。在平安工作中，为了使平安消费法律法规落到实处，必须设立平安消费监视治理部门，对企业消费中守法和执法情况进展监视。 三、事故致因理论 事故发生有其本身的开展规律和特点，只有掌握了事故发生的规律，才能保证平安消费系统处于有效状态。 （一）、事故频发倾向理论 （二）、海因里希因果连锁理论：人员伤亡的发生是事故的结果，事故发生的缘故是人的不平安行为或物的不

8、平安状态，人的不平安行为或物的不平安状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境或是由先天的遗传要素造成的。 企业平安工作的中心确实是防止人的不平安行为，消除机械的或物质的不平安状态，中断事故连锁的进程，从而防止事故的发生。（多米诺骨牌连锁反响） （三）、能量意外释放理论：人受损害的缘故只能是某种能量的转移。 (四)、系统平安理论 1、在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不平安行为，而忽略硬件缺点在事故致因中的作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的平安性，从而防止事故。 2、没有任何一种事物是绝对平安的，任何事物中都埋伏着危险要素。通常所说的平安或危险

9、只不过是一种主观的推断。 3、不可能铲除一切危险源，可以减少现有危险源的危险性。要减少总的危险性而不是只消除几种选定的风险。 4、由于人的认识才能有限，有时不能完全认识危险源及其风险，即便认识了现有的危险源，随着消费技术的开展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。平安工作的目确实实是操纵危险源，努力把事故发生概率降到最低，即便万一发惹事故，也可以把损害和损失操纵在较轻的程度上。 四、事故预防与操纵的根本原则： 事故预防是指通过采纳技术和治理手段使事故不发生；事故操纵是通过采取技术和治理手段使事故发生后不造成严峻后果或使后果尽可能减小。关于事故的预防与操纵，应从平安技术、平安教育和平安治理等方面入手，采取相应对策。 平安技术对策着重处理物的不平安状态征询题；平安教育对策和平安治理对策则主要是着眼于人的不平安行为征询题。平安教育对策主要是使人明白哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严峻程度如何、关于可能的危险源应该如何做。平安治理措施则是要求必须如何做。