2022年安全管理运输企业驾驶员安全教育的“七种”方式.doc
《2022年安全管理运输企业驾驶员安全教育的“七种”方式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年安全管理运输企业驾驶员安全教育的“七种”方式.doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理运输企业驾驶员平安教育的“七种”方式 在驾驶员平安教育中,要坚持克服原封不动的照本宣科,我讲你听,坐而论道的呆板单一方式。力求内容和方式的鲜活性,以丰富多彩的方式,激发驾驶员、全体职工主动参与的热情,爽朗教育学习的气氛,加强教育学习的客观效果,按照多年来从事驾驶员、平安教育的教员、平安治理工作的实践经历,我认为采纳“七种”教育学习方式,效果较好。一是讨论式,真理越辩越明,是非越辩越明晰,思想越辩越明晰。通过重特大事故,违规违章操作造成事故等为题进展事故缘故分析、讨论,使广大驾驶员在互相启发中思想得到统一,
2、认识得到提高,缺点得到纠正,平安知识得到充实。借前车之鉴的经历教训,有效杜绝同类事故的再次发生,并在行车中养成不违章违规操作的习惯。二、是答题式,经常以小测验的方式,把交通平安法、道路运输治理等平安法律、法规,与本职工作息息相关的专业理论知识,以填空、选择、简答、推断等题型的方式发给驾驶员,让他们答卷,如此既能提高驾驶员平安理论知识,又能标准驾驶车辆正规操作程序。三是竞赛式。通过主办驾驶员、承包运营者、企业员工结伴竞赛等多种方式,可以加强教育学习的兴趣性,调动驾驶员的学习进取心,同时营建人人为平安,平安为人人的社会气氛。四是征询答式。公司可以组织驾驶员自由组合成甲、乙、丙等组,先由甲组人员提出
3、征询题,乙组人员进展解答,丙组人员进展评判。让每组的人员都要承担出题、解题、判题的任务,如此循环,使参与到平安治理工作中来,亲身体会、使教育学习与行车紧密结合,加强针对性和实效性。五是演讲式。驾驶员书写演讲稿的过程,本身确实是自我教育与学习的过程。听取同类专业人员的知识演讲,亲身经历演讲,在倍感亲切的同时,又能产生一种共鸣认识,更能广泛有效的汲取别人成功经历来弥补本身缺乏之处,如此一来,有利于企业的平安方式上的稳定和驾驶从业人员水准的提高。六是观看式。影像教学直观,视听效果好,驾驶员一般都比较乐于接受。要经常组织一些平安教育音像片、图片卡让大家观看,通过反面典型警醒,通过正面典型教育,从中汲取营养。七是见缝插针式。由于驾驶员职业流淌性较强,比较忙等工作特点,决定了不可能用大量的整块时间来经常接受平安教育,必须充分利用网络信息平台,驾驶员出车前,回库后的时间在车站、修理厂(检验站)见缝插针地进展,做到长流水不断线,保持平安教育的经常化。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 安全管理 运输 企业 驾驶员 安全教育 方式
限制150内