安全管理文档年度安全管理工作重点.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理文档年度平安治理工作重点 一 、认真汲取2016年度工伤事故教训,各车间、部门召开平安会议,结合本单位实际情况,深化开展“六查”即查思想、查制度、查措施、查隐患、查整改、查效果,做到“亡羊补牢,未为晚也”,把消除隐患整改工作落到实处,查找的隐患和整改事项要有登记和记录。二、 三级平安教育培训率应到达百分之百。各单位应对三级平安教育情况重新核对, 2017年前后进厂的员工,但凡没有组织平安教育的要重新补课。1.应有公司、车间、班组三级培训内容(教材);2. 应要有员工培训教育登记签到表;3. 应有三级平安教
2、育卡(附身份证及本人照片);4. 应有员工培训考试卷,教育培训人员与单位实际人数相吻合。未经三级平安教育培训的员工,单位不得安排其上岗,对单位违犯规定,未按照以上要求和员工未经平安培训就安排员工上岗的,对责任单位罚款100元。三、特种作业人员来厂工作六个月以上的,持证率必须到达百分之百。单位特种作业人员未获得特种作业资历证书的,单位应上报到平安部备案,及时安排特种作业培训,经考证后持证上岗。没有获得特种作业资历证的不得单独作业,一经觉察按公司有关规定予以处分,对违规擅自安排无证人员上岗作业的单位,一并予以处分。加强特种设备的治理与检查维护,特种设备必须有专人负责检查,建立特种设备台账,觉察征询
3、题应及时报告和处理.铲车、叉车、压力容器/平安阀、压力表办证及校验力争到达百分之百。四、加强与上级安监部门、环保部门、公安消防等部门的协调沟通,积极完成上级部门要求的各项工作,确保公司遵守法律法规,不会因工作失误而受四处分。五、违章违纪严格查处。加强平安检查力度,做到觉察一例,教育一例,处分一例。让违章违纪率逐月、逐季、逐年下降,违章违纪率2017年与2016年同期相比要下降百分之30%以上.六、按照消费部的工作要求,对已运作了一年的各级平安责任制、工艺操作规程、岗位平安操作规程,要求各单位进一步组织修订,对已经在编的班组、岗位平安操作规程及危险源辨识重新组织一次修补和完善,防止工序、岗位出现
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