安全管理文档职业病防治工作承诺书.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档职业病防治工作承诺书 为认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规、标准及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、操纵和消除职业病危害，实在保护员工身体健康，特承诺如下。 一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。 二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 三、建立、健全工作场所职业病危害要素监测及评价制度

2、。施行由专人负责的职业病危害因平日常监测，定期对工作场所进展职业病危害要素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 四、对职业病防护设备、应急救援设备和个人使用的职业病防护用品，进展经常性的维护、检修，定期检测其功能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自撤除或者停顿使用。 五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时施行动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害要素不同，制定相应的作业治理规章制度、岗位操作规程等。 七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订

3、立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严峻职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的品种、后果、预防以及应急救治措施等内容。 八、对劳动者进展岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害要素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等材料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。 十、履行职业病防治法规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得回绝卫生监视人员施行卫生监视检查。 十一、设置或者指定职业卫生治理机构或者组织，装备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 十二、制定职业病防治计划和施行方案，建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。