安全管理制度安全教育培训管理制度.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度平安教育培训治理制度 第一条 平安教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。平安教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。 第二条 平安教育的内容：平安思想和平安认识教育、遵纪和守法教育、平安技术和平安知识教育，平安技能和专业工种训练。平安教育的方式主要有：三级平安教育、外来人员平安教育、日常平安教育、特别平安教育。 第三条 凡新入厂职工必须经厂、车间、班组三级平安教育，并考试合格，方可进入消费岗位工作和学习。 、一级（厂级）平安教育 新入厂职工报到后，由总裁办负责组织教育，时间不少

2、于24小时，其教育内容： (1)国家有关平安消费法令、法规和规定。 (2)工厂的性质、消费特点及平安消费规章制度。 (3)平安消费的根本知识、一般消防知识及气体防护常识。 (4)典型事故及其教训。 经一级平安教育考试合格，方可分配到车间。 、二级（车间）平安教育 由车间主管负责教育，时间不少于24小时。其教育内容： (1)本单位概况，消费或工作特点。 (2)本单位平安消费制度及平安操作规程。 (3)平安设备、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的功能和使用方法等。 (4)以往的事故教训。 经二级平安教育合格后，方可分配到班组。 、三级（班组）教育： 由班组长负责教育，时间不少于24小时，可采

3、取讲解和实际表演相结合方式。其教育内容： (1)本岗位（工种）的消费流程及工作特点和本卷须知。 (2)本岗位（工种）平安操作规程。 (3)本岗位（工种）设备、工具的功能和平安装置、平安设备监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。 (4)本岗位（工种）事故教训及危险要素的预防措施。 经班组平安教育考试合格后，方可指定师傅带着进展工作或学习。 第四条 三级平安教育考核情况要填写在平安教育卡片上，建立平安教育档案。三级平安教育完毕，经审核后，方可准许发放劳动保护用品。 第五条 未经三级平安教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发惹事故，要由分配及接收其工作单位领导负责。第六条 新入厂职

4、工要按规定的时间接受培训学习，通过一个时期实际工作后，再经有关部门对其操作技能和平安技术进展全面考核，合格后方可独立顶岗。 第七条 凡属外包工和参观人员，进厂前必须接受入厂平安教育。 1、对外包和外借人员的平安教育，分别由基建部门（或委托单位）和承包、外借人员主管部门负责组织，由用工单位进展平安教育，经消费单位同意后，方可同意进入现场施工。 2、对进厂办事和参观人员的平安教育由接待部门负责。教育内容：本厂的有关平安规定及平安本卷须知。参观人员要有专人陪同。 第八条 各班组在班前会上要进展平安讲话。料想当班危险要素，布置对策；班后会上要总结分析当班平安情况。 第九条 必须开展以班组、车间为单位的

5、平安日活动，每次不得少于50分钟，不得挪作它用。 、平安日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录。车间领导或平安员要检查签字并写出评语，消费部要定期抽查。 、车间干部、工人必须定期参加平安日活动，厂级领导必须定期参加基层班组平安日活动。 、平安日活动内容（同班组平安日活动制度中的平安活动内容）。 第十条 利用各种会议、广播、电视、演示文稿、标语、漫画、图片、平安讲话、事故现场会等方式，开展经常性平安教育活动。 第十一条 经常对职工进展系统的平安技术知识教育、平安治理和平安技能培训。 第十二条 特种作业人员（按劳动部门规定）必须按国家规定接受专业性平安技术教育和培训，培训内容主要是专业工种平安

6、技术知识、平安规程和事故案例、以及缺点排除等，经考试合格获得毕业证后，方可从事作业。 第十三条 新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，各主管要编制平安操作规程，对岗位和有关人员进展专门教育，经考试合格后，方可独立操作。 第十四条 职工在厂内调开工作岗位时，接收单位应对其进展二、三级平安教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 第十五条 对脱离操作岗位（如产假、病假、学习等）个月以上重返岗位的操作者，应进展岗位复工教育。第十六条 对违章违纪职工，由所在单位进展单独再教育，经调查认定后，再回岗工作。第十七条 总裁办每年组织一次全体员工平安技术知识考试，成绩要登记在平安教育卡片上，并做为评比的依照之一。