安全管理制度煤矿安全教育与培训制度.doc

《安全管理制度煤矿安全教育与培训制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理制度煤矿安全教育与培训制度.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度煤矿平安教育与培训制度 第一章 总则第一条为贯彻“平安第一、预防为主”的方针，加强矿井职工平安教育与培训工作，提高职工平安素养，提升企业平安治理水平，加强职工的平安认识和平安防护才能，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。第二条全矿职工必须定期接受平安教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。文秘部落第四条各单位必须深化开展平安教育，扎实推进平安培训工作，普及平安知识，倡导平安文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。第二章 职责第五条政工部负责编

2、制平安宣传教育计划，统筹安排基层单位和包保部室结对子（必要时进展补充和调整），组织职能部门对基层单位的平安活动情况进展不定期抽查，进展材料汇总，考核基层单位和包保部室、包保人员落实兑现情况并负责定期通报。第六条各机关部室负责对基层单位的平安活动情况进展包保、检查、指导、催促，同时对包保单位的活动情况如实以书面方式在规定时间内送交政工部。第七条基层单位负责对本单位职工的平安教育组织施行，有针对性开展好职工喜闻乐见的平安活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、标准。配合有关部门做好检查、考核工作。第八条班前十分钟平安教育由本单位干部及班组长组织施行，并由当班班组长认真填写班组平安活动记录，做好保管

3、、存档。第九条矿政工部负责制订干部平安教育与培训规划和年度计划，矿财资部负责制订全矿职工平安教育与培训规划和年度计划，学员的抽调、培训、复训合格的办证、发放、建档治理。第十条安监部负责题库编写、对培训教学计划的审定，按照教学计划制卷、出卷，负责要害工种、特种作业人员的储藏，填写考试处分通知书单。第十一条四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和治理工作，制定教学计划组织考试、学员成绩登记、学员考勤、档案治理。第三章 平安培训对象、时间和内容第十二条职工每年必须接受一次专门的平安培训。(一)矿长、矿主管平安消费的副矿长和副总工程师每年接受平安培训的时间，不得少于30学时；(

4、二)矿专职平安治理人员除按照有关要求，获得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受平安专业技术业务培训，时间不得少于40学时。(三)矿其他治理人员和技术人员每年接受平安培训的时间，不得少于20学时。(四)特种作业人员在通过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的平安培训，时间不得少于20学时。(五)矿其他职工每年接受平安培训的时间，不得少于15学时。(六)矿待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次平安培训，时间不得少于20学时。第十三条新进矿的工人，必须接受矿、区队、班组的三级平安教育与培训，经矿有关部门考核合格后方能上岗。(一)矿平安教育与培训的主要内容是：国家、省及

5、有关部门制订的平安消费的方针、政策、法规、标准、标准、规程和企业的平安规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。(二)区队平安教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不平安要素等。教育与培训的时间不得少于15学时。(三)班组平安教育与培训的主要内容是：本工种的平安操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。第四章 平安教育的施行与治理第十四条平安教育以职工周五平安活动、班前十分钟教育和上级部署的以及针对矿井工作实际开展的各类平安活动为主要载体，宣传贯彻上级平安指令、精神，突出处理平安消费中存在的主要矛盾和征询

6、题。第十五条每周五为职工平安教育的时间，分上、下午两次或者分早、中、夜班三次进展。第十六条平安活动必须由行政主管主持，无特别情况不得由其别人员代替主持。第十七条平安教育主持人必须提早备课，有活动课案和授课计划，课案字迹工整。第十八条平安教育活动的时间一般为40分钟，出勤率要到达95%以上，补课率到达100%。第十九条平安活动实行实名考勤，关于因假、因休班未参加平安活动的，必须在下周平安活动日之前或上岗前进展补课，并做好相关记录，同时参加补课的人员要签名备案。第二十条平安活动必需要有“四征询法”的内容，针对本单位或其它单位发生的人身、机械等事故进展系统追征询，指定职工发言，并做好相关记录。第二十

7、一条凡涉及基层单位平安教育的各项计划、总结等材料必须在规定的时间内进展报送，严禁敷衍了事。职能部门对此项工作要进展定期通报，严格考核。第二十二条机关包保人员对基层单位的平安活动要适时予以催促、指导和协助，加强对包保单位的考核力度，实事求是，严禁故弄玄虚打人情分。第二十三条“双向”考核表在每周六上午8：00前以书面的方式报送政工部，需要汇报的内容包括：平安活动时间、主讲人、出勤补课情况、“四征询法”的主要内容等。第二十四条平安教育实行三项制度：即周五“双向”考核制、三井互（抽）查制和周一早调度会、党支部书记例会通报制。“双向”考核由机关部室与基层单位结对子包保；互（抽）查分为三井包保人员互（抽）查和闭卷考试，以查看平安教育效果为主；将互（抽）查情况和每周五的包保情况在下周一进展通报。