安全管理文档学习某供电局“1112”人身死亡事故体会.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档学习某供电局“1112”人身死亡事故体会 2007年11月13日我部门组织学习某供电局“11.12”人身死亡事故情况通报，事故主要缘故是：设备的产权单位和运转维护单位对外单位人员不进展平安交底，工作人员对工作地点内仍然有带电部位等现场情况毫不知情，工作班人员工作中未认真执行监护制度。事故暴露出如下平安征询题：1、用户对消费工作的治理和对设备的治理不到位，在进展设备安装和检查的工作中不执行电业平安工作规程中的“两票三制”；2现场作业人员对在用户设备上开展的工作注重缺乏，在用户设备上开展的工作安排不详细细

2、致，对现场实际情况理解不明晰，班组长安排工作、交待本卷须知简单化；3员工平安认识和自我防范认识不强，工作前不认真进展危险点分析，没有详细理解现场带电部位、平安间隔、已采取平安措施等情况就开始工作；4没有认真执行监护制度，没有明确工作人员和监护人员的工作分工，工作过程中具有一定随意性。事故证明，假设对现场工作面的工作不理解，对危险点不分析、不预测、不防范和操纵，在一定条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的平安消费认识。平安消费要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并实在落到日常行动中。 结合我部门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及试验工

3、作，通过对11.12事故的分析学习，回忆总结我们已往的工作，我们或多或少都存在治理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两票”合格率达不到100%，因检修人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工作，工作过程中具有一定随意性，在外单位设备上工作时，未要求设备产权单位严格执行平安交底制度等。在今后治理工作中，应制定相应的“预控”措施，加大平安教育和平安认识灌输力度，加强员工安规的学习力度及对“两票三制”的执行力度；深化领会南方电网公司大政方针政策精华，更新治理理念，以制度为准绳，提高员工执行力。在平安治理方面，觉察苗头就应及时教育及时处理，不做消防队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正

4、做到平安消费的“可控、在控”。在对设备进展检修、调试及试验等工作之前，应认真组织工作前的班前会，与相关部门及运转单位进展平安交底，做到平安事项交代不明晰不开工，平安防范措施防护不当或不到位不开工，没有安排监护人及履行监护制度不开工。教育全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到本人不明白及不明晰的事情多征询，工作人员之间互相提示、互相监视，不能各自为阵，以本人为中心，表现个人英雄主义。 各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，协助我们查找本人工作中的缺乏。而实际工作中，主要是人本要素：工作班人员的不负责任，思想麻痹，个别人员精神委靡不振等，都是引发事故的根源。从治理方面就要求我们的各级治理人员必须全面理解员工思想动态，真正做到对员工的“在控”治理，使员工工作中无情绪，欢乐工作，最终到达向本质平安转变的目的。