安全管理论文变电所运行管理的探讨.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理论文变电所运转治理的讨论摘要：本文从变电所的治理入手，介绍了变电所的岗位职责的制定、运转值班制度、技术治理、技术培训及平安治理。 关键词：变电所标准化岗位职责值班制度 变电所作为聚拢和分配电能的重要场所，是电力系统中发、供、用之间不可缺少的过渡部分，变电所能否做到平安、可靠、优质、经济的运转，依赖于变电所的科学治理。变电所的治理内容包括：变电所运转标准化治理的制定；健全运转人员的岗位职责；健全运转值班制度；变电所的技术治理；变电所运转人员的技术培训；变电所平安消费治理等。 1变电所运转标准化的制定 变电所

2、运转标准化内容包括：技术标准、治理标准、工作标准。 技术标准是企业标准的主体，电力企业现行的技术标准确实是原水利电力部和电力工业部组织制定、审批和发布的行业标准。 治理标准是对需要协调统一的事项做出规定，一般由企业制定。变电所的治理标准，确实是把变电所在各种消费技术活动中重复出现的、需要协调统一的各种业务工作的内容、程序和要求，用制度或方法的方式固定下来。 工作标准是工作人员的水平应到达的标准，主要包括工作人员的根本素养，岗位职责，应知应会等方面的标准。 只有实行变电运转治理的标准化，才能为变电所的平安、可靠、优质、经济运转打下根底。 2变电所工作人员岗位职责的制定 合理的设置机构，明确各班与

3、所，班组之间，与调度部门之间的权限与责任，强化考核，对运转人员以岗位责任制为要求，按照人员的德、才、资(经历)，确定运转人员的职责与权限，使职工的劳动强度、效率与工作成效挂钩，落实电气运转人员岗位责任制，是变电所组织治理的重要组成部分。只要不是无人值班变电所，在明确所长岗位责任制，值班长岗位责任制，值班工岗位责任制后，在上岗值班时，变电运转人员对其所管辖的运转范围内负全责。 3健全运转值班制度 只有健全值班制度，才能真正落实变电运转有关的人、事、物之间关系的制度化，确保平安运转。 (1)交接班制度： 值班人员应按交接班制度中规定的值班方式、交接时间、交接程序、交接内容等进展交接。未办完交接手续

4、，交班人员不得擅离工作岗位。 (2)巡视与检查制度： 电气设备在运转中的巡视，可分为定期巡视，特别性巡视，夜间熄灯巡视，监视性巡视。 4变电所的设备治理责任制度 设备治理的根本任务是保证变电所设备经常处于技术完善、工况良好的状态。真正做到”定人、定设备、定责任”，设立设备专责制，划分专责分工的范围及任务，明确治理界限和分界点，制定分工治理的职责，做到分工明确，职责明晰，每台设备都有人管。 (1)设备日常运转、维护制度： 加强设备治理要坚持运转为主，检修为辅的原则；主要完成以下工作： 正确使用设备，对设备正确操作。 认真执行巡回检查制度。 坚持搞好设备的定期试验和轮换。 (2)设备的缺陷治理制度

5、： 建立设备缺陷治理制度，明确治理职责，做到觉察缺陷时，信息准确，传递工程畅通，处理迅速。 (3)设备评级治理制度： 对设备存在的缺陷、预防性试验的结果、继电保护二次回路情况等进展综合评定。 5设备的检修治理制度 设备检修的根本要求，按照”应修必修，修必修好”的原则，设备通过检修后，应当到达：消除缺陷、排除隐患、恢复设备的铭牌出力，保障平安运转，延长使用寿命。 停电检修可分为：大修、小修、事故检修和临修。 6设备试验治理制度 一次设备试验主要是电气试验，是保证电气设备绝缘功能良好、回路接线正确、技术参数合格的重要手段。电气试验有着不同品种、方法和标准，要符合部颁(电气设备预防性试验规程)和各单

6、位自定的有关试验的规定。 7设备的验收治理制度 验收工作应检查各设备的技术记录的质量标准是否合格(有些中间验收还应在施工中进展，例如变压器吊芯检查)、图纸材料是否齐全、设备现场是否具备投入的条件(包括试操作检查)、存在的征询题及改良的措施等，在变电所运转人员接到上级有关领导和调度员的命令后，即可操作设备，将其投产，按照情况有时还应安排试运转阶段。 8变电所的技术治理 (1)变电所技术治理的主要内容： 建立技术治理制度，明确专责人或兼管人员； 备齐本所应具备的有关部颁规程、制度、规定、导则等技术标准，使工作有章可循； 做好技术材料的建立、搜集、整理、登记、造册，以指导运转工作； 建立健全设备技术

7、档案； 按照现场实际的需要，及时报请主管单位组织修编现场运转规程； 组织运转人员学习各种规章制度，熟悉并理解条文的内容，提高执行规程学习的自觉性。 (2)变电所应具备有关技术材料： 技术图纸： 变电所应具备地区电力系统一次接线图，本所一次系统接线图，全所平面图和断面图，有关继电保护及自动装置展开图和安装图等有关图纸。 变电所应具备的指示图表： 变电所应具备电气一次主接线模拟图板，设备的主要运转参数表，继电保护及自动装置定值表，变电所设备年度大、小修预防性试验进度表等有关图表。 变电所应具备的技术档案： 设备铭牌、技术参数记录簿，设备制造厂家的使用说明书、出厂试验报告，安装、调试记录，交接试验报

8、告，设备改良、大小修施工记录，历次大修和定期预防性试验报告，设备改良、挪动记录。 变电所应具备的工作记录簿： 运转记录簿、设备缺陷记录簿等有关记录簿。 9变电所运转人员的技术培训 技术培训能有效地提高运转人员技术业务素养，应贯彻电业消费人员培训制度的要求。 (1)培训的目的是使运转人员到达熟悉设备、系统和分析运转情况，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程制度。 能正确地进展操作和分析运转情况，能及时地觉察缺点和排除缺点，能掌握一般的维修技能。 (2)运转人员的培训： 变电所运转人员的培训，应以岗位培训、岗位练兵为主，按照面向消费、联络实际、按需培训、讲务实效的原则，坚持干什么学什么练什么、缺什

9、么补什么，采取灵敏多样的培训方式和方法。 10变电所的平安治理 “平安第一”是电业消费的根本方针，在消费、基建和运营等一切活动中应把平安放在第一位，并为此进展有效的治理。 (1)落实平安消费责任制： 确实是在所内构成所长与值长，值长与值班工自上而下，自下而上的各级治理网络，做到层层落实平安责任，层层把好平安关，亲切平安工作的责、权、利，构成个人保班组，班组保所的场面，充分实现平安的目的治理和分级治理。 平安责任制包括：变电所所长的平安责任制；值班长的平安责任制；平安员的平安责任制；值班工的平安责任制。 (2)开展平安活动： 变电所的平安活动是班组进展教育的一种好方式，其目的在于对全所成员进展经常性的和系统性的平安思想教育、平安技术教育，提高工作人员消费的责任感和自觉性。 平安活动包括： 平安日活动； 班前班后会； 事故分析会； 平安培训； 平安大检查； 开展事故调查活动； 积极组织开展”四无”(无事故、无障碍、无异常、无过失)活动，制止违章现象的发生。 (3)健全平安组织机构和技术机构，加强”两票”治理： 保障变电和检修试验的人身平安，严格贯彻电业平安工作规程，在修试工作中应严格执行保证平安的组织措施与技术措施。 组织措施是： 工作票制度； 工作许可制度； 工作监护制度； 工作连续、转移和终结制度。 技术措施是：停电；验电；接地；悬挂标示牌和装设遮拦等。