安全管理论文供水企业安全标准化管理模式的建立.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理论文供水企业平安标准化治理方式的建立摘 要:本文梳理了平安标准化治理方式在供水企业建立的主要步骤和关键环节,从制度、人员、物料、设备、环境五个方面进展详细分析,并分享了过程治理和信息系统建立的心得,协助供水企业处理遇到的共性征询题,更好更快地建立平安标准化治理体系。 关键词:供水企业;平安标准化;平安治理对象;过程治理;信息系统 中图分类号: X921 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)15-19-3 0 引言 随着供水企业平安标准化工作的开展,供水行业的平安消费态势整体向好。在
2、平安标准化施行落地的过程中觉察的一些共性的征询题,如未出台针对供水行业的专用平安标准,而在实际推进中多套用工业制造业通用标准,其不能表达出供水的市政特性和食品属性。在施行过程中因各地标准不同,供水企业的规模、工艺及设备、治理层级、业务范围等个体差异,供水企业的平安治理也会有所差异。只有紧抓供水行业特点,结合企业个体情况划定平安治理边界和层级,把现有的治理体制与平安标准化的要求有机交融,利用信息化治理方法,才能实现供水企业本质平安的目的。 1 平安标准化实现的一般要求 平安标准化由在安监局备案的专业平安征询效劳机构进展跟踪指导,一般分为两个阶段。第一阶段,企业进展自评及改良,自评合格后构成自评报
3、告并网上申报。第二阶段,由当地安监局牵头组织专家进展初次评审。评审从企业资质、根底治理、设备设备、作业环境四个方面进展,采纳档案核对、现场验证、等评审方法,按照明确的评定标准进展量化打分。需要特别留意的是评审中含部分否决项及加分项。如分数合格则获得平安标准企业资历,不合格则整改后再次申请评审,安监部门抽样复查。供水企业一般为规模企业,较多采纳二级评审标准。平安标准化的建立是为了协助企业理清平安治理思路、明确责任、标准行为,落实过程中不能做成标准和执行两张皮,让平安标准化真正在供水企业的治理中发挥作用。 企业首先应明确平安治理范围,做到“宽到边、深到底”业务流程全覆盖。供水企业的主要业务如自来水
4、的消费、收费效劳、取水化验、管道维修、表具治理和管线施工都应纳入平安治理范围。供水企业一般为公司部门班组的三级治理方式,对应层级建立相应的平安巡查、人员培训、应急处置方案等平安治理制度。窒息中毒、淹溺、坍塌、物体打击触电、高处坠落等作为供水企业易发事故类型应该引起注重并制定针对性的措施。各供水企业在长期的平安工作中已经构成了本人的治理方式,但目前相关的法律法规和标准不断完善,原有的方式不能完全与标准化的要求契合,需要企业不断提高平安要求、充实平安知识、改良治理过程、完善文档和记录,对现有的平安消费治理方式进展细化和晋级。 2 供水企业平安治理的对象 平安标准化工业二级通用标准有近二百条评定内容
5、,在初步建立时需要对照标准逐一核对落实。采纳面对平安治理对象的方法,从制度、人员、物料、设备、环境五个方面提出详细要求。1 2.1 制度 2.1.1 平安投入 市政供水行业有投入大,本钱回收周期长的特点。运转多年的供水企业设备设备陈旧老化的征询题普遍存在。假设节约了平安资金,出现严峻事故实在是得不偿失。平安需要一定的投入。平安专项资金应纳入企业的年度预算,设立专用账户,转款专用,由专门的平安治理部门治理。经审核符合平安资金使用规则的支出,不计入各部门的本钱。 2.1.2 平安治理的组织机构 平安消费的最高治理机构是平安消费委员会。企业负责人应兼任委员会主任,各分管副总为副主任,各部门负责人为组
6、员。法规要求从业人员超过300人的企业,应当设置平安消费治理机构或者装备专职平安治理人员。建议供水企业成立负责平安消费工作的职能科室,同时作为平安消费委员的办公室。 2.1.3 建全各项平安规章制度 常见的平安制度有平安消费教育和培训制度;会议制度、平安检查和隐患排查治理制度;设备设备治理制度;危险作业治理制度;特种作业人员治理制度;劳动防护用品装备和治理制度;平安消费奖励和惩办制度;消防平安治理制度;职业危害治理制度;危化品使用平安治理制度;特种设备平安治理制度等。制度由平安治理部门拟定并汇编成册,报最高治理者审定签发。以部门为单位接收文件,以班组为单位组织学习。 2.1.4 事故隐患排查
7、事故隐患排查分为公司级、部门级和班组级平安检查,内容各有侧重。并按照作业特点进展周期性检查,如夏季多为有限空间作业检查,冬季为火灾隐患排查。供水企业应将检查和整改结果定期上报各地安监信息平台和水务平安信息平台。 2.1.5 应急救援与事故治理 按照危险源和本企业可能发生的事故类型制定综合平安预案和专项预案。供水企业的专项预案应特别针对火灾、防汛、有限空间等事故类型展开,应设置指挥体系及应急人员,可通过预案专家评审以确保行之有效。应急物资由专人治理,定点存储。供水企业都有较为成熟的水质平安应急体系,平安消费预案可依托水质平安体系来有效实现。平安消费事故应按规定时限上报,事后按照“四不放过”原则处
8、理。 2.1.6 相关方治理 供水企业的合作单位较多,如水源的供应方、管网的维护方、查表外包方、药剂供应方、设备维保方、管线施工、劳务输出方、承租出租方等,需要与相关方明确平安治理边界及平安治理责任,定期对相关方进展资质及现场平安检查。 2.2 人员及作业治理 2.2.1 平安消费责任制与绩效考核 按照公司经理(厂长)部门负责人班组长员工的途径,从上至下逐级签订平安责任书。让每个员工都明确本人的平安责任,做到一岗双责,“谁治理、谁运营,谁负责”。并按照不同的岗位责任,建立平安消费考评体系。关于提出平安消费建议并采纳的予以奖励,关于违规作业、违规指挥的予以惩罚。 2.2.2 平安消费教育培训 平
9、安培训分为三级,对一般员工、新员工及“四新”员工的培训不得小于规定时长,主要负责人还应获得平安治理证书。特种设备操作人员、有限空间作业人员、危化品操作工、化验员和变配电作业人员需获得相关部门颁发的作业资历证才能上岗。 2.2.3 平安行为治理 适用于有一定危险性的作业环节。平安操作规程汇编应下发到班组学习,由部门和班组共同进展考核。吊装作业、压力容器作业、药剂投加、变配电设备操作、化验、消毒作业、水泵维修都应由专门的人员按照标准作业。供水企业中的危险作业主要是指限空间作业、氯气投加维修作业、临时用电、动火治理和高处作业治理。危险作业除严格执行标准外,作业前按照危险程度分级审批,危险性较大的要制
10、定专项平安方案,通过勾选平安相关措施填写委派单,保证平安措施到位后才能作业。 2.2.4 职业卫生 噪声和氯气是供水企业常见的职业卫生危害要素。平安治理部门需定期联络当地职业危害检测部门进展检测和评价。有些泵房噪声大又无消声措施,如检测结果超过每周40小时等效声级85dB(A),即推断存在噪声职业危害。如加氯车间的通风效果不好,加氯设备管路老化严峻,可能造成工人操作呼吸带的氯气超标。假设评价结果不合格,则要采纳工程措施降低危害并定期登录安监系统申报信息,同时对作业人员定期体检,培训、告知并装备耳塞等防护用品。 2.3 设备设备的治理 2.3.1 特种设备治理 特种设备是指涉及生命平安和危险性较
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