2022年安全管理班组制度建设与企业制度建设是什么关系？.doc

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此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理班组制度建立与企业制度建立是什么关系？ 说到班组平安治理制度建立，常常有人会提出一些困惑，觉得企业已经制定了门类齐全的平安治理制度，班组还要进展重复建立吗？班组制度建立与企业制度建立的关系又是什么？班组平安治理制度指的是在企业制度统一要求下，由班组全员参与制定的适宜本班组特色，便于执行和操作的细化的制度。其特点和作用在于：一、班组制度具有针对性企业平安治理制度面对的受众广泛，包括了消费链各部门、各环节，因此企业制度具有普遍适用性，而缺乏针对性。班组制度是对企业平安治理制度的一个细化和补充，侧重于操作和执行，不是泛泛地谈概念和要求，在不脱离企业治理制度的总体框架下，基于班组的治理要素、治理特征、老大难征询题而制定的贴合班组实际情况的平安治理制度。二、，班组制度侧重于落实企业平安治理制度一般多为刚性要求，班组制度侧重于操作性，如何来执行和落实，应明确“谁来执行，如何执行，方法、措施是什么”等内容。三、班组制度更接地气企业平安治理制度是由上而下的行政命令，必须遵照执行；而班组制度的制定，更加具有自主权以及灵敏性，是班组成员群策群力、全员参与、共同商定的结果。会为班组制度运转注入光滑剂，推进起来便会少一些阻力，多一些推力。