安全管理文档2010年度安全教育培训计划.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档2010年度平安教育培训计划 平安教育是企业平安治理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和操纵事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安消费的顺利进展。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度平安教育培训计划。一、 根本思路 （一）加强“平安第一、预防为主”的平安认识教育。平安认识教育确实是通过对员工深化细致的思想工作，协助员工端正事项，提高他们对平安消费的重要性的认识。在提高思想认识的根底上，才能正确

2、理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强本身的保护认识，不违章操作，不违犯劳动纪律，做到“三不损害”：不损害本人、不损害别人、不被别人损害。同时对公司各级治理人员（包括领导、公司各部门、车间治理人员、技术人员等）也应加强平安思想认识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、保护人的生命与健康出发，注重平安消费，做到不违章指挥。（二）将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于消费与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。（三）开展多种渠道、多种方式的平安教育。平安教育方式要因地制宜，因人而异，灵

3、敏多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的详细情况，平安教育的方式主要有以下几个方面：（1）会议方式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。（2）张挂方式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。（3）音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。（4）现场观摩演示方式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直截了当上岗的现象。关于新进厂的员工新工人，应严格要求进展三级平安教育（包括厂级、车间级、班组级平安教育），学习内容包括平安技术知识、设备功能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。