酒店管理制度与标准.pdf
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1、 酒店集团管理制度与标准系列丛书管理制度与标准MANAGEMENT SYSTEM & STANDARD 前厅部 Front Office Departmenti 目目 录录Contents 第一节第一节 部门概述及部门组织架构部门概述及部门组织架构.1 RFO-01-01 部门概述 .1 RFO-01-02 部门组织图 .2 第二节第二节 任职要求与岗位职责任职要求与岗位职责.3 RFO-02-01 前厅部经理 .3 RFO-02-02 大堂副理 .5 RFO-02-03 前台领班 .7 RFO-02-04 前台接待员 .9 RFO-02-05 总机员 .11 RFO-02-06 预订员 .1
2、3 RFO-02-07 前门接待员 .15 RFO-02-08 商务中心服务员 .17 第三节第三节 管理制度管理制度.19 RFO-03-01 办理入住登记、验证制度.19 RFO-03-02 会客登记制度 .20 RFO-03-03 交接班制度 .21 RFO-03-04 前台客房匙卡交接管理制度.22 RFO-03-05 受理宾客续住制度.23 RFO-03-06 核对房租管理制度.24 RFO-03-07 匿名宾客保护制度.25 RFO-03-08 宾客要求隐匿姓名制度.26 RFO-03-09 核对房间状态管理制度.27 RFO-03-10 工程房及无法分配房管理制度.28 RFO-
3、03-11 接待预订宾客入住管理制度.29 RFO-03-12 预订当日抵店宾客情况报告制度.31 RFO-03-13 散客入住登记管理制度.32 RFO-03-14 受理客房加床制度.33 RFO-03-15 查询宾客房号管理制度.34 RFO-03-16 前台交班本管理制度.35 RFO-03-17 前厅部贵重物品保险室保险箱管理制度.36 ii 预订预订.38 RFO-03-18 预订处管理制度 .38 RFO-03-19 房间状态/高出租率/超预订管理制度 .40 RFO-03-20 客房预订单管理制度.42 RFO-03-21 散客预订单处理制度.44 RFO-03-22 未来 7
4、天客房出租率预测管理制度.45 总机总机.45 RFO-03-23 总机房规章制度 .46 RFO-03-24 电话服务管理制度.47 RFO-03-25 电力中断处理制度.49 RFO-03-26 留言服务处理制度.50 RFO-03-27 电话微机操作保养制度.51 礼宾礼宾.52 RFO-03-28 委托代办服务管理制度.52 RFO-03-29 行李房管理制度 .54 RFO-03-30 散客入住行李搬运制度.55 RFO-03-31 散客离店行李搬运制度.56 RFO-03-32 团体离店行李搬运制度.57 RFO-03-33 寄存行李管理制度.58 RFO-03-34 离店宾客领取
5、寄存行李管理制度.59 RFO-03-35 邮件处理制度 .60 RFO-03-36 受理代发信函邮寄制度.61 商场商场.62 RFO-03-37 商场准备营业操作管理制度.62 RFO-03-38 商场服务员柜台管理制度.63 RFO-03-39 商场服务员服务操作管理制度.64 RFO-03-40 文明售货操作管理制度.65 RFO-03-41 商场收款结算操作管理制度.66 RFO-03-42 售后服务操作管理制度.67 RFO-03-43 商场卫生管理制度.68 RFO-03-44 商场零售商品进货管理制度.69 RFO-03-45 商品保管与记录管理制度.70 第四节第四节 程序与
6、标准程序与标准.71 iii RFO-04-01 总机预订工作程序与标准.71 RFO-04-01-01 电话预订.71 RFO-04-01-02 传真预订.76 RFO-04-01-03 VIP 宾客的预订.77 RFO-04-01-04 常客预订.78 RFO-04-01-05 担保预订.79 RFO-04-01-06 更改、取消预订.80 RFO-04-01-07 预订单存档.82 RFO-04-01-08 建立宾客数据文件.83 RFO-04-01-09 接内、外线电话.84 RFO-04-01-10 房间免打扰电话.86 RFO-04-01-11 接拨长途电话 .87 RFO-04-
7、01-12 提供叫醒服务.88 RFO-04-01-13 记录宾客外出留言.89 RFO-04-01-14 记录来电者留言.90 RFO-04-01-15 报告火险.91 RFO-04-01-16 提供保密服务.92 RFO-04-01-17 提供查询电话号码服务.93 RFO-04-01-18 短信服务.94 RFO-04-01-19 报告宾客受伤或患病情况.95 RFO-04-01-20 宾客失物招领.96 RFO-04-01-21 查找电话收费单.97 RFO-04-02 前台接待程序与标准.98 RFO-04-02-01 已预订散客的入住登记手续.98 RFO-04-02-02 未预订
8、散客的入住登记手续.101 RFO-04-02-03 VIP 宾客入住登记手续.103 RFO-04-02-04 团体入住登记手续.104 RFO-04-02-05 住客延迟退房的处理.105 RFO-04-02-06 住客办理续住手续.106 RFO-04-02-07 住客换房手续.107 RFO-04-02-08 叫醒服务程序.108 RFO-04-02-09 经预订未到达的宾客(NO-SHOW) .109 RFO-04-02-10 VIP 的接待程序.110 RFO-04-02-11 宾客遗失房卡处理 .112 RFO-04-02-12 逾期未办理退房手续的处理.113 RFO-04-0
9、2-13 收银领班工作程序与标准.114 RFO-04-02-14 总台收银员工作程序与标准.117 iv RFO-04-02-15 兑换外币服务工作程序与标准 .129 RFO-04-02-16 为客人办理贵重物品保险工作程序与标准 .130 RFO-04-02-17 特殊贵重物品保险工作程序与标准 .132 RFO-04-03 商务中心服务程序与标准.133 RFO-04-03-01 复印.133 RFO-04-03-02 发传真.134 RFO-04-03-03 接收传真.135 RFO-04-03-04 出租计算机.136 RFO-04-03-05 口译.137 RFO-04-03-0
10、6 笔译.138 RFO-04-03-07 中、英文打字.139 RFO-04-03-08 票务代办.140 RFO-04-03-09 资料装订.141 RFO-04-03-10 名片印制.142 RFO-04-03-11 速递服务.143 RFO-04-03-12 INTERNET 网络服务.144 RFO-04-03-13 长途电话.145 RFO-04-03-14 制作幻灯片.146 RFO-04-04 礼宾员服务程序.147 RFO-04-04-01 寄存行李.147 RFO-04-04-02 提取行李.148 RFO-04-04-03 散客入住服务.149 RFO-04-04-04
11、散客离店服务.151 RFO-04-04-05 传真、信件、留言、EMS 的派送.152 RFO-04-04-06 团队入住的行李服务.153 RFO-04-04-07 团队离店的行李服务.154 RFO-04-04-08 报纸的派发程序.155 RFO-04-04-09 灯光控制时间程序.156 RFO-04-04-10 订车程序.157 RFO-04-05 商场服务程序 .159 RFO-04-05-01 商品包装服务程序.159 RFO-04-05-02 仓库出货程序.160 RFO-04-05-03 商品记账、销账工作程序.161 第五节第五节 常用表格式样常用表格式样.162 RFO
12、-05-01 水果、鲜花派送单.162 RFO-05-02 临时住宿登记表 .163 v RFO-05-03 团队、会议钥匙分发一览表.165 RFO-05-04 转交物品登记表 .166 RFO-05-05 免费住房申请单 .167 RFO-05-06 接待指示 .168 RFO-05-07 房间/房价变更通知单 .169 RFO-05-08 抵店团队资料派送单.170 RFO-05-09 客房出明晰表 .171 RFO-05-10 酒店房类出租明晰表.172 RFO-05-11 “黄金周”客房销售数据对比表.173 RFO-05-12 赊账单 .174 RFO-05-13 退房工作记录表
13、.175 RFO-05-14 现金垫付单 .176 RFO-05-15 杂项调整(减).177 RFO-05-16 杂项调整(加).178 RFO-05-17 收银柜交接明细 .179 RFO-05-18 钥匙回收交接记录表.180 RFO-05-19 迷你吧购物单 .181 RFO-05-20 内部拨叫长途电话登记表.183 RFO-05-21 叫醒工作记录表 .184 RFO-05-22 叫醒时间一览表 .185 RFO-05-23 留言单 .186 RFO-05-24 委托代办协议书 .187 RFO-05-25 内部邮件登记表 .189 RFO-05-27 邮件登记表 .191 RFO
14、-05-28 礼宾车辆控制表 .192 RFO-05-29 行李登记表 .193 RFO-05-30 团体行李进出店登记单.194 RFO-05-31 订车单 .195 RFO-05-32 商务中心账单 .196 RFO-05-33 商务中心计算机出租协议.197 RFO-05-34 进出店传真登记表.198 RFO-05-35 复印登记表 .199 RFO-05-36 商务中心营业收入表.200 备注备注.200 RFO-05-37 商品验收通知单 .201 RFO-05-38 精品服饰购物中心.202 vi RFO-05-39 商品盘点表 .203 RFO-05-40 商品销售明细表 .2
15、04 RFO-05-41 精品服饰采购小票.205 RFO-05-42 商品销售日报表 .206 RFO-05-43 零售商品变价通知单.207 RFO-05-44 商品退货通知单 .208 RFO-05-45 商品验收短缺报告单.209 RFO-05-46 商场意见征询表 .210 RFO-05-47 零售商品销售日报表.211 RFO-05-48 销货款短缺溢余报告单.212 - 1 - 第一节第一节 部门概述及部门组织架构部门概述及部门组织架构 RFO-01-01 部门概述部门概述 前厅部是酒店的首席对客销售和集控操作服务部门。它既是酒店业务活动的中心、酒店的“门面”,也是信息集散的主要
16、枢纽、对客服务的协调中心,而且还是酒店和宾客联络的纽带、酒店管理机构的代表。同时,也是酒店获取市场信息,统计客源资料,研究市场趋势,并在此基础上制定酒店目标市场、房间价格、推销手段、形成房间销售网络的一个重要部门。 前厅部担负着为酒店招揽客源,建立销售网络,推销产品,对外联络,提高知名度,树立在公众中良好形象,获得良好经济效益和社会效益的重要责任。 - 2 - RFO-01-02 部门组织图部门组织图 前厅部经理 大堂副理 前台领班 预 订 员 礼宾员(前门接待员、行李员) 前台接待员(接待、收银、谘询) 总 机 员 商务中心接待员 商品服务员(外包)- 3 - 第二节第二节 任职要求与岗位职
17、责任职要求与岗位职责 RFO-02-01 任职要求任职要求 部门 前厅部 职务 前厅部经理 年龄 28-40 岁 性别 男女均可 经验 具有5年以上星级酒店前台管理经验 教育 程度 大学专科以上 工作 能力 熟知有关的法律法规,掌握酒店经营、销售、公关知识,具有较丰富的前台、营销工作经验,了解酒店财务管理知识,有较强组织协调能力,善于交流,能妥善处理人际关系与顾客投诉。 听 说 读 写 英语 能力 优 优 良 良 仪表 要求 气质较好、仪表端庄。 体格 要求 身高男 1.70 米以上,女 1.60 米以上,身体健康,无不良嗜好。 - 4 - 岗位职责岗位职责 1、全面负责前厅部工作,贯彻落实酒
18、店的经营决策和各项计划; 2、建立、健全各项规章制度,确保酒店政策措施按程序执行; 3、合理安排前厅部各岗位的工作,最大限度的提高客房出租率和客房营业收入; 4、处理宾客对本部门的重要投诉和突发事件; 5、制定部门年度预算和工作计划,监控成本支出,努力实现全年目标; 6、掌握特别团队、会议的动态,随时通知相关营销部门客房预订的走势; 7、与客房部、安保部等相关部门协作,做好客房保养、维修及宾客安全等工作; 8、加强相关部门的信息沟通,协调对客服务各项工作; 9、加强与宾客的联系,主动征求对酒店的意见、建议,及时改进工作,提高服务质量; 10、检查 VIP 抵店前接待准备工作,并关注 VIP 在
19、店期间居停生活; 11、审阅前厅部各类报表,提取重要数据并科学分析,为经营工作提供合理依据; 12、参与本部门员工的聘用工作,计划和组织员工培训工作; 13、定期对部门员工进行综合考核评估,提出奖惩意见; 14、严格按照工作要求 、 工作程序标准完成工作; 15、接受单位及部门安排的培训工作; 16、接受上级交办的其它工作。 - 5 - RFO-02-02 任职要求任职要求 部门 前厅部 职务 大堂副理 年龄 22-35 岁 性别 男女均可 经验 具有 3 年以上酒店工作经验 教育 程度 大学专科以上 工作 能力 熟悉酒店的运转体系和酒店的各项规章制度,掌握公共关系学和服务心理学的基本知识,了
20、解主要客源市场的文化传统与风俗民情,有较好的英语口头表达能力和文字表达能力,有较好的应变能力、是非判断能力,善于沟通和交际,为人沉稳,热情大方,有高度责任感和全心全意为宾客服务的意识,能自觉维护国家、酒店、宾客的利益,具有较为丰富的前厅专业知识和工作经验。 听 说 读 写 英语 能力 优 优 良 良 仪表 要求 气质较好、仪表端庄。 体格 要求 身高男 1.70 米以上,女 1.60 米以上,身体健康,无不良嗜好。 - 6 - 岗位职责岗位职责 1、协助前厅部经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划; 2、代表酒店迎送重要客人,确保在贵宾到达之前,做好一切必要的准备工作,落实贵宾接待的每一细节
21、并按程序标准进行服务; 3、尽快解决客人投诉,尽量满足宾客合理要求,保持酒店与宾客之间的关系和谐; 4、按程序规定协调处理酒店的各类突发事件和善后工作,协助安保部调查异常事物和不受欢迎的宾客; 4、处理宾客损坏饭店财物、房间设施,污染公共区域卫生环境的赔款事宜; 5、监督、检查大厅的清洁和环境卫生,大厅内各区域的设施完整,大厅区域工作人员的仪表和工作效率; 6、检查员工遵守店规店纪的情况; 7、严格按照工作要求 、 工作程序标准完成工作; 8、接受单位及部门安排的培训工作; 9、完成上级交办的其它工作。 - 7 - RFO-02-03 任职要求任职要求 部门 前厅部 职务 前台领班 年龄 22
22、-35 岁 性别 男女均可 经验 具有 2 年以上前台工作经验 教育程度 大学专科以上 工作能力 熟悉酒店的经营方针和各项规章制度,熟练掌握宾客入住登记、房间分配、账务处理的技巧和程序,具备丰富的工作经验、良好的判断、推销、交际和控制能力。具有处理商务中心、总机房、礼宾部、商品部日常工作的能力,能熟练操作酒店管理系统及各类办公软件。 听 说 读 写 英语能力 优 优 良 良 仪表要求 气质较好、仪表端庄。 体格要求 身高男 1.70 米以上,女 1.60 米以上,身体健康,无不良嗜好。 - 8 - 岗位职责岗位职责 1、协助部门领导管理前台的日常工作,以身作则并保证员工认真执行酒店各项规章制度
23、; 2、修改、完善各岗位管理程序与标准; 3、落实培训计划,加强对员工的培训,对员工工作业绩进行定期的评估与考核; 4、收集整理工作中的各种案例作为有效的培训资料; 5、负责检查和控制员工服务质量; 6、掌握酒店每天的可售房数量,房间出租率及宾客到达、离店的准确资料,安排日常工作,并根据要求将资料归档; 8、监督安排宾客登记入住,合理安排房间,促使酒店的入住率及收入不断提高; 9、负责客房备用房卡的保管及发放登记工作; 10、检查当班员工各项业务处理情况并签名; 11、合理安排员工的当值、班次、休假、学习及其它日常工作; 12、落实各岗位的安全防范、服务质量、成本控制、培训等工作; 13、督促
24、员工严格执行安全及商务信息保密制度; 14、具有一定的设备保养与维修知识,使设备处于正常运转状态; 15、严格按照工作要求 、 工作程序标准完成工作; 16、接受单位及部门安排的培训工作; 17、完成上级交办的其它工作。 - 9 - RFO-02-04 任职要求任职要求 部门 前厅部 职务 前台接待员 (接待、 收银、谘询) 年龄 22-30 岁 性别 男女均可 经验 具有 1 年以上前台工作经验 教育 程度 大学专科以上 工作 能力 熟悉酒店的房务政策和规章制度,有较为丰富的旅游知识和前台工作经验,较强的应变能力和销售意识,计算机操作熟练。 听 说 读 写 英语 能力 良 良 可 可 仪表
25、要求 形象好、气质佳。 体格 要求 身高男 1.70 米以上,女 1.60 米以上,身体健康,无不良嗜好。 - 10 - 岗位职责岗位职责 1、热情、周到的办理宾客入住登记、换房、房租变更等手续; 2、熟悉当天抵店的宾客身份、房号及抵离时间; 3、熟悉当天会议、旅行团的情况,掌握当天的房间状态; 4、收集到店宾客的各种特殊要求并呈报部门; 5、核对并处理房间差异报告; 6、提供各种问询、留言服务; 7、夜班当值员工,要负责当天所有入住宾客数据的核对并制作当日夜报表; 8、严格按照工作要求 、 工作程序标准完成工作; 9、接受单位及部门安排的培训工作; 10、完成上级交办的其它工作。 - 11
- 配套讲稿:
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