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1、职业探索之兴趣能力价值观第1页,本讲稿共62页第2页,本讲稿共62页一、何为兴趣一、何为兴趣1、兴趣的含义:、兴趣的含义:兴趣是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾兴趣是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向。它表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和向。它表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。积极的情绪反应。2、兴趣的分类、兴趣的分类物质兴趣和精神兴趣物质兴趣和精神兴趣直接兴趣与间接兴趣直接兴趣与间接兴趣第3页,本讲稿共62页兴趣的发展阶段:志趣志趣乐趣乐趣有趣有趣当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时,当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起
2、来时,乐趣便变成了志趣。志趣具有社会性、自觉性和方向性,乐趣便变成了志趣。志趣具有社会性、自觉性和方向性,是你取得成就的根本动力,是成功的重要保证。是你取得成就的根本动力,是成功的重要保证。第4页,本讲稿共62页3、兴趣与职业生涯发展的关系、兴趣与职业生涯发展的关系?在人们很放在人们很放松、什么事也不松、什么事也不做的时候做的时候(比如看电视)(比如看电视)什么令人真正什么令人真正感到幸福和满足?感到幸福和满足?当人们在专心致当人们在专心致志地、积极地参与志地、积极地参与从事某种活动、忘从事某种活动、忘记了时空和自己的记了时空和自己的时候时候 影片片段:舞出我天地影片片段:舞出我天地第5页,本
3、讲稿共62页美国芝加哥大学心美国芝加哥大学心学教授学教授Mihaly CsikszentmihalyiMihaly Csikszentmihalyi发现:发现:当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记时空和时空和自己的时候,他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为自己的时候,他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为“FLOW”“FLOW”(动)动)-“-“聚精会神聚精会神”、“忘我忘我”的状态。的状态。可见,人们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动,而可见,人们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动,而是无所事事或单纯的享乐游玩。这
4、也正是工作原本的意义所在。是无所事事或单纯的享乐游玩。这也正是工作原本的意义所在。工作可以、也应当带给我们快乐。工作可以、也应当带给我们快乐。第6页,本讲稿共62页 兴趣和工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间存在着明显的正相关。名人名言:爱使一个人适于从事任何工作。-乔治赫伯特如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂。兴趣是职业生涯选择的重要依据。兴趣是职业生涯选择的重要依据。兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能。兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能。兴趣是提高工作满意度、增强职业稳定性、获兴趣是提高工作满意度、增强职业稳定性、获得职业成就感的重要因素。得职业成就感的重要因素。第7页,本
5、讲稿共62页 兴趣与能力兴趣与能力兴趣虽然与能力有密切关系,但是兴趣测试的分数并不代表能力的高低。因此,在我们下面进行职业兴趣的探索时,请不要考虑你是否有能力做好某事,而只需考虑你对某一活动的好恶。第8页,本讲稿共62页寻找兴趣的途径日常生活:报纸、朋友、网络日常生活:报纸、朋友、网络家族背景:家人、朋友家族背景:家人、朋友回忆过去:上学、上班回忆过去:上学、上班愉快经历:感觉良好愉快经历:感觉良好悠长假期:花钱花时间悠长假期:花钱花时间想象引导:未来、内在想象引导:未来、内在第9页,本讲稿共62页思考与讨论:没有兴趣?兴趣过多?有了具体、明确的兴趣?兴趣与本专业冲突、急迫的想要转系有兴趣的科
6、目不热门兴趣与目前工作冲突兴趣与父母的愿望冲突过分简化兴趣的定义第10页,本讲稿共62页 恭喜你!你获得了一次免费度假游的机会,有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少三个月的时间。请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。4 4、探索兴趣岛,测测你的兴趣倾向、探索兴趣岛,测测你的兴趣倾向第11页,本讲稿共62页R R岛岛 自然原始的岛自然原始的岛I I岛岛 深思冥想的岛深思冥想的岛A A岛岛 美丽浪漫的岛美丽浪漫的岛S S岛岛 温暖友善的岛温暖友善的岛C C岛岛 现代井然的岛现代井然的岛E E岛岛 显赫富庶的岛显赫富庶的岛第12
7、页,本讲稿共62页R:这些人喜欢运动,有机:这些人喜欢运动,有机械及动手能力,喜欢在工作械及动手能力,喜欢在工作里接触实物、机械、工具、里接触实物、机械、工具、动植物,及在户外活动动植物,及在户外活动I:这些人喜欢观察这些人喜欢观察、学习、探究、分、学习、探究、分析、评估及解决问析、评估及解决问题题C:这些人喜欢处理数据,有这些人喜欢处理数据,有文书和数字运作能力,在工作文书和数字运作能力,在工作上处理细节,并遵循已制定的上处理细节,并遵循已制定的工作指引工作指引A:这些人有艺术、创这些人有艺术、创新和直觉能力,喜欢不新和直觉能力,喜欢不规则的环境,运用自己规则的环境,运用自己的创作和想象力的
8、创作和想象力E:这些人喜欢与他人一起这些人喜欢与他人一起工作,影响、说服、管理和工作,影响、说服、管理和领导别人,为工作单位争取领导别人,为工作单位争取经济回报经济回报S:这些人喜欢与他人:这些人喜欢与他人在一起工作,帮助、在一起工作,帮助、训练、教导、关怀和训练、教导、关怀和医治别人医治别人霍霍兰兰德德职职业业兴兴趣趣类类型型第13页,本讲稿共62页按自己的第一选择的岛屿分组就座。按自己的第一选择的岛屿分组就座。同同一一岛岛屿屿的的人人交交流流一一下下:自自己己为为什什么么选选择择这这个个岛岛屿屿,看看大家有什么共同的兴趣爱好。看看大家有什么共同的兴趣爱好。根根据据大大家家的的交交流流给给自
9、自己己的的小小组组命命名名并并选选取取一一个个标志物,在大白纸上制作一张本小组的宣传图。标志物,在大白纸上制作一张本小组的宣传图。每每个个小小组组请请一一位位同同学学展展示示自自己己小小组组的的图图并并在在全全班班介绍一下自己小组成员共同的特点。介绍一下自己小组成员共同的特点。第14页,本讲稿共62页找出你的霍兰德代码找出你的霍兰德代码 按符合程度排序选取三种类型,就是你的霍兰德代码。比如你的兴趣代码是ASE,那相关职业有:专栏作家、记者、英语翻译、广告转告人、戏剧导演、舞蹈教师等;另外AES、SEA、EAS、ESA等字母组合相对应的其他职业还有,从中挑出你感兴趣的职业,形成你要探索的职业群。
10、示例示例第15页,本讲稿共62页职业兴趣测评报告1 性性别别:男:男 年年龄龄:23 专业专业:工民建:工民建维维 度度量表分量表分百分位百分位等等级级 艺艺 术术411D事事 务务2077B经经 营营711D研研 究究1981B技技 能能1353C社社 交交54E第16页,本讲稿共62页练习练习 做兴趣测试的目的是帮助你增进对自我及工作世界的认识,拓宽其在职业前景上的思路、为未来发展提供方向性的指导,而不是限定自己。1.根据职业兴趣测试得出的你的霍兰德代码?2.查找职业兴趣测评所推荐的与该兴趣类型相关 的职业?3.对照霍兰德职业索引找出与你的兴趣类型相符合的其他职业?第17页,本讲稿共62页
11、三、能力探索 尽管我们常常谴责人类不了解自己的缺点,但恐怕也很少有人了解自己的长处。就像在泥土中埋藏一罐金子,土地的主人却不知道一样。约拿珊斯威夫特(Jonathan Swift)第18页,本讲稿共62页能力与生涯发展的关系 能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接的相关关系。为何要了解能力?是为了判断个人具有什么样的能力并预测其在所从事的活动中,成功和适应的可能性;知道什么样的职业适合于某个人;知道什么样的人适合某个职业;为了使个人适合某种职业,改善自己;第19页,本讲稿共62页 能力与职业的关系能力与职业的关系(内)(内)1、职业能力是职业胜任的必要条件 2、职业能力是职业
12、选择的重要因素 3、职业实践是职业能力提升的前提第20页,本讲稿共62页新龟兔赛跑兔子想取笑乌龟,于是要跟乌龟比赛,结果兔子输了。兔子不服:“这次是我睡着了,你敢再比一次吗?”于是乌龟与兔子比了第二次,这回兔子赢了。乌龟说“我们还能再比一次吗?这回由我选择目的地。”于是它们开始了第三次比赛。兔子领先跑到一半的时候被一条大河挡住了,但终点却在河的对面,这次 乌龟又赢了。从此,兔子再也不敢小看乌龟了。第21页,本讲稿共62页爱拼不一定会赢,找到自己的优势,会拼才会赢。启示第22页,本讲稿共62页 多元智力论多元智力论 哈佛大学教授加德哈佛大学教授加德纳的研究表明,人类纳的研究表明,人类至少有至少有
13、7种不同的智种不同的智能:能:能力的分类能力的分类第23页,本讲稿共62页七种智力在个人的智力结构中都占有重要的位置、处于同等重要的地位。每个人都同时拥有相对独立的七种智力,而这七种智力在每个人身上以不同方式、不同程度的组合使得每个人的智力各具特点。对于世界上的每一个人来说,不存在谁更聪明的问题,只存在不同的个体各自在哪个方面聪明以及怎样聪明的问题。每个人都是独特的,同时,每个人又都是出色的。第24页,本讲稿共62页一般能力一般能力智力:在很多基本活动中都表现出来的能力,如观察能力、记忆能力、思维能力、推理分析能力等;认知能力:与学习有关的能力,包括言语能力、定量能力、推理能力、空间能力四方面
14、认知能力测验对工作业绩有一定预测效度;公务员考试中“行政能力测验”的基础第25页,本讲稿共62页言语理解能力运用语言文字进行表达、交流和思考的能力。例题1:从所给的四个词语中选出一个填入空格内,从而使句子的意思表达更准确:只要方向正确,任何一点积极性都应得到_和支持。A.尊重 B.肯定 C.表彰 D.重视第26页,本讲稿共62页数量关系能力对事物之间的数量关系做出分析、理解和判断的能力。例题:下列各题给出的都是一个数列,它们反映了某种数与数之间例题:下列各题给出的都是一个数列,它们反映了某种数与数之间的关系,其中有一个缺项,请你仔细观察数字的排列规律,然的关系,其中有一个缺项,请你仔细观察数字
15、的排列规律,然后从四个选项中选择出一项你认为是最合理的来填补后从四个选项中选择出一项你认为是最合理的来填补 。比如:。比如:1 1 3 5 7 3 5 7?答案应为答案应为9 9。1 2 2 4 8 32 1 2 2 4 8 32?A 56 B 64 C 128 D 256A 56 B 64 C 128 D 256 12,8,6,4,3,(?)?)A 4 B 1 C 2 D 3第27页,本讲稿共62页数字运算能力例:1000.1+10000.1+2123.2 的值为(?)A 13123.4 B 13123.5 C 12123.6 D12123.7第28页,本讲稿共62页类比推理能力例1、食物:
16、饥饿A 衣服:寒冷 B 问题:回答 C 开水:喝 D门:锁例2、白天:黑夜A 男人:女人 B 喜欢:憎恶C 老人:小孩 D 黑色:白色第29页,本讲稿共62页根据已有的信息发现和理解事物的关系。例题:对真正的企业家而言,金银的价值对真正的企业家而言,金银的价值 也比不也比不上一个投资赢利的机会。因此,在经济发达的社会,上一个投资赢利的机会。因此,在经济发达的社会,信息是最有价值的商品。信息是最有价值的商品。上文是基于以下哪种假设?(上文是基于以下哪种假设?()A.金银并非最有价值的商品B.企业家的价值观与大多数人不同C.如果投资机会的信息可靠,就能带来利润D.信息的价值高不可估逻辑推理能力第3
17、0页,本讲稿共62页12654387310/50图形推理能力第31页,本讲稿共62页空间思维能力准确勘查物体空间特征,并进行时空特征心理操作的能力将左框中展开的图折叠,会构成右图中的哪一个第32页,本讲稿共62页测测你的空间判断能力如何?测测你的空间判断能力如何?第33页,本讲稿共62页大象有几条腿?大象有几条腿?第34页,本讲稿共62页练习与测试空间想像力的小测试:空间想像力的小测试:1.一只桌子据掉一个角还有几个角一只桌子据掉一个角还有几个角?2.如何移动一支木棒,使下面的向西的房子变成向东?如何移动一支木棒,使下面的向西的房子变成向东?第35页,本讲稿共62页特殊能力是从事专业活动的能力
18、,只适宜某些很具体的活动范围的要求,比如音乐能力、飞行能力等。以一般能力为基础,但又不同于一般能力是某些职业的必备能力;第36页,本讲稿共62页可迁移技能(美国)可迁移技能(美国)可迁移技能的特征是它们可以从生活中的方方面面,特别是工作之外得到发展,却可以迁移应用于不同的工作之中。一种你最擅长的、不依赖具体行业背景知识的能力。可迁移技能也是个人最能持续运用和最能够依靠的技能。第37页,本讲稿共62页三类可迁移能力人际能力 动手能力 思维能力 谈判、领导 精密工艺 应用创新 说服、沟通 拆装组合 分析预测 影响、协调 设计绘制 计算、推理 与人相处 驾驶操作 归类、分解 服从、执行 使用工具 收
19、集、整理第38页,本讲稿共62页通用能力(我国)在各种职业活动中都需要的,能够普遍适用的能力;我国劳动和社会保障部确认了八种通用能力:沟通交流能力数字运算能力革新创新能力自我管理能力人际关系能力问题解决能力信息处理能力外语应用能力第39页,本讲稿共62页如何发现自己的成就及技能可衡量的业绩可衡量的业绩来自于他人的认可与反馈来自于他人的认可与反馈使用技能问卷或技能分类卡使用技能问卷或技能分类卡撰写成就故事撰写成就故事事件深度分析法事件深度分析法信服程度降低Miranda的传真,传真上说:的传真,传真上说:“在她所有的助理里,你是到目前为止在她所有的助理里,你是到目前为止最让她失望的,而且,如果我
20、不请你,我就是个傻瓜。最让她失望的,而且,如果我不请你,我就是个傻瓜。”第40页,本讲稿共62页在课堂里:系统、主动地学习与同学互助努力把知识导向实践在校园里:在家里:在娱乐里:从哪里获得能力?第41页,本讲稿共62页技能获得的方法课堂里课外活动中交友中向家长要钱中恋爱中在家无所事事中第42页,本讲稿共62页快速自评找出自己的三项优势能力辅助问题我会做哪些周围人不会做的事?我曾做过得最得意的事?别人认为我做什么事最出色?我最擅长和人打交道、与数字打交道还是与物打交道?要求 尽量具体化,如分析能力,可以明确到:快速分析数字的能力第43页,本讲稿共62页事件深度分析法找一个安静的地方,铺开一张大纸
21、,带上你最喜欢的笔,开始回忆你过去的成长过程。1.你做过的比较得意的一件事是什么?(较详细描述过程)2.做这件事之前你想达到什么样的目标?(具体、可以 量化的、有挑战、有价值、有时间限制)3.你做这件事遇到的最大困难是什么?(按顺序)4.你采取了什么样的行动?(较详细描述)5.你最后达到了什么的结果?(具体或量化描述)6.如果你能做出5-10个这样的回顾,你基本上理出你几乎所有的优势能力。注意:你认为的最得意地事不一定是什么惊天动地的大事,只要在那个时候,对你算是一件有难度的事就足以说明问题。第44页,本讲稿共62页我的探索让我更加了解自己;了解自己是为了能够自我超越,而不是受到限制;如果探索
22、结果出现现实与理想的差异,也不能成为不行动的理由!谨 记:第45页,本讲稿共62页四、价四、价 值值 观观 的的 探探 索索我的生活即是我想要传递的信息。我的生活即是我想要传递的信息。甘地甘地圆满的人生是一个有价值、有意义的人生。圆满的人生是一个有价值、有意义的人生。第46页,本讲稿共62页什么是价值观?什么是价值观?价值观就是我们在生活和工作中所看重的价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。原则、标准或品质。职业价值观是个人追求的与工作有关的目职业价值观是个人追求的与工作有关的目标。标。第47页,本讲稿共62页马斯洛需求层次模型与对应价值观马斯洛需求层次模型与对应价值观成就成就
23、地位地位声望声望自自主性主性人人际关系关系团队合作合作发展和成展和成长兴趣趣创造性造性社会社会意意义工作工作稳定定工作条工作条件件经济保障保障工工资待待遇遇第48页,本讲稿共62页重要价值观列表重要价值观列表u人际关系人际关系/归属感归属感u团队合作团队合作u物质保障物质保障/高收入高收入u稳定稳定u安全安全u创造性创造性u多样性和变化性多样性和变化性u新鲜感新鲜感u乐趣乐趣u自由独立自由独立u平等平等u被认可被认可u受尊重受尊重u地位地位u成功成功u有意义有意义u自主独立自主独立u有学习有学习/发展发展/成长的机会成长的机会u权力(领导权力(领导/影响他人)影响他人)u有益于社会有益于社会u
24、挑战性挑战性u冒险性冒险性u竞争竞争u符合自己的道德观符合自己的道德观u工作环境工作环境u工作地点工作地点u能帮助他人能帮助他人u能发挥自己的才能能发挥自己的才能u成就感成就感u工作与生活的平衡工作与生活的平衡u健康健康u家庭家庭u朋友朋友u亲情亲情u爱爱u信仰信仰u自由自由u幸福幸福u为社会服务为社会服务u和谐和谐u平等平等u第49页,本讲稿共62页价值观类型:1.理论型:最大兴趣在于发现真理。2.经济型:基本上是对“有用”发生兴趣。3.艺术型:对事物的形式与和谐赋予很高的价值。4.社交型:最重视对人的爱。5.权力型:感兴趣的主要是权力。6.宗教型:最高价值是整体性。第50页,本讲稿共62页
25、1 1、如果我有、如果我有100100万美元,我将万美元,我将_2 2、在生活中我最想得到的是、在生活中我最想得到的是_3 3、如果我只剩下、如果我只剩下2424小时的生命,那我将小时的生命,那我将_4 4、我将给我的孩子的忠告是、我将给我的孩子的忠告是_5 5、如果在一场大火中我只能救出一件东西,那么它将是、如果在一场大火中我只能救出一件东西,那么它将是 _ 扪心自问:第51页,本讲稿共62页有关“工作”的一分钟联想 我希望工作请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。你在工作中寻找的是什么?你判断工作“好”“坏”的标准是什么?工作价值观第52页,本讲稿共62页为什么职业选择
26、中要考虑价值观?为什么职业选择中要考虑价值观?价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用。价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用。一个人越清楚自己的价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻一个人越清楚自己的价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的,他的生涯发展目标也就越求什么、什么对自己来说是最重要的,他的生涯发展目标也就越清晰。清晰。当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时,常常也是出于价值的当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时,常常也是出于价值的考虑。考虑。第53页,本讲稿共62页万变不离其宗 由央视的名主持到远涉重洋的学子,再到凤凰卫视的由
27、央视的名主持到远涉重洋的学子,再到凤凰卫视的名牌主持,最后到阳光卫视的当家人,杨澜的角色在不断名牌主持,最后到阳光卫视的当家人,杨澜的角色在不断地变化。而以一位文化经营商的身份出现在公众的视野里,地变化。而以一位文化经营商的身份出现在公众的视野里,则是杨澜人生最重要的一次角色转换。则是杨澜人生最重要的一次角色转换。但正所谓但正所谓“万变不离其宗万变不离其宗”。无论如何转、如何变,杨澜始。无论如何转、如何变,杨澜始终把自己定为终把自己定为“传媒人传媒人”,聪慧的她很清楚自己就是这块料,聪慧的她很清楚自己就是这块料,所以从没有偏离做媒体这个大方向。而她的变化就在于她制定所以从没有偏离做媒体这个大方
28、向。而她的变化就在于她制定的目标层次一直在提高的目标层次一直在提高。第54页,本讲稿共62页真实价值观澄清七步骤 Louis Raths Louis Raths指出一个指出一个“价值价值”需要具备以下基本要素:需要具备以下基本要素:珍视珍视你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗?你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗?你会在公共场合提到这个珍视的价值观,必要的时候会很确你会在公共场合提到这个珍视的价值观,必要的时候会很确定地肯定它吗?定地肯定它吗?第55页,本讲稿共62页选择选择在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的选择?在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的选择?在选择一个职位之前你是否会考察一
29、个职位带来的结果?在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带来的结果?你是否会独立于外界的压力选择一个职位,保持感受,思考和你是否会独立于外界的压力选择一个职位,保持感受,思考和行动的一致?行动的一致?行动行动你会用行动来支持你的感受和信念吗?你会用行动来支持你的感受和信念吗?你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动?你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动?第56页,本讲稿共62页个人价值观探索个人价值观探索活动:价值观市场、价值观拍卖等。活动:价值观市场、价值观拍卖等。第57页,本讲稿共62页价值观大拍卖规则:每人有一万块钱可以拍下你想买的任何东西东西买下后不能换、不能退钱用完后不能再参与拍
30、卖第58页,本讲稿共62页活动:价值观拍卖项目项目项目项目预价预价预价预价实价实价实价实价项目项目项目项目预价预价预价预价实价实价实价实价1、几世用不完的钱12、靓眼耀人的情人2、天使面容与身材13、超级豪华的房子3、一生平淡的爱情14、博学多闻的知识4、刻骨铭心的爱情15、如松如柏的寿命5、深得己心的友谊16、环游世界的机会6、无病无疾的健康17、一呼成群的影响7、幸福美满的家庭18、服务他人的真心8、一帆风顺的事业19、完美无暇的人际9、发挥所长的工作20、如首富样的头脑10、无人能及的学历21、与世无争的生活11、高潮迭起的人生22、优异无比的成绩第59页,本讲稿共62页价值观市场请请写
31、写出出5 5条条对对你你来来说说最最重重要要的的价价值值,分分别别写写在在5 5张张小小纸条上。纸条上。在在另另外外一一张张白白纸纸上上给给每每一一条条对对你你来来说说很很重重要要的的价价值值观观下下定定义义,即即:要要达达到到什什么么样样的的水水平平你你才才能满意?能满意?第60页,本讲稿共62页现在,如果你不得不放弃其中的一条,你会放现在,如果你不得不放弃其中的一条,你会放弃哪一条?将你准备放弃的这一条与其他人交弃哪一条?将你准备放弃的这一条与其他人交换。换。现在,如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条,现在,如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条,你会放弃哪一条?再次与其他人交换。(保留刚才你会放弃哪一条?再次与其他人交换。(保留刚才别人给你的,放在一边。)别人给你的,放在一边。)继续下去,直到最后一条。这是否是你无论如何也不继续下去,直到最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的?愿放弃的?第61页,本讲稿共62页我们的困惑1.面对两个面对两个offer,我不知该如何选择,什,我不知该如何选择,什么工作才是好工作?么工作才是好工作?2.我想做我喜欢做的事,可我父母坚持认为我想做我喜欢做的事,可我父母坚持认为我该从事更有我该从事更有“钱钱”途的工作。他们让我途的工作。他们让我考研的专业我一点都不喜欢。怎么办?考研的专业我一点都不喜欢。怎么办?第62页,本讲稿共62页
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