18篇党建承诺书20xx年度抓基层党建工作承诺书范文18篇.doc

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1、市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（1）1.坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用党的创新理论武装头脑。2.推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。3.深化基层党建“整市推进”和“五强创示范”全覆盖，贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），推进各领域基层党支部标准化、规范化建设；深化拓展党群服务中心“五务合一”建设，市财政列支xx万元支持xx个村（社区）党群服务中心提档升级。4.贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例，建强农村党组织

2、带头人队伍，市级财政列支xx万元按不低于当地农民人均纯收入落实副职干部工资。推进“一村多名大学生计划”，深化“第一书记”选派、“三乡”工程等工作，市财政安排xx万元扶持村级发展壮大集体经济，促精准脱贫、促乡村振兴。5.突出政治功能，加强城市党建工作，健全和落实街道“大工委”和社区“大党委”机制，构建区域化大党建格局，优化社区基层组织体系，推动党的组织向小区（网格）延伸、向物业和业委会拓展，向商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域覆盖。6.选派党员干部到非公经济组织担任专职党务工作者，提升非公企业“两个覆盖”质量。7.抓好政治巡视巡察和基层党建考评反馈问题整改，按照村不低于xx%、社区

3、不低于x%的比例倒排，持续抓好xx个左右的软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织组织力。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（2）1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，往深里学、实里做，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.突出基层组织政治功能建设，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保上级决策部署不折不扣落实到位。3.坚持定期专题研究基层党建工作，严格落实联系点制度，每月深入联系的镇（办、区）、村（社区）、企业调研指导工作、帮助解决问题。4.落实“三个走遍”，加强乡镇党委、市直部门党组（党委）领导班子建设，全面落实“一岗双责”，推进党建主体

4、责任向基层延伸。5.以“五强创示范”引领基层党建，对xx个面积不达标、功能不齐全的党群服务中心分步进行新建或改扩建，分层级对xx名村（社区）“两委”干部开展集中培训，按照农村xx%、社区x%比例持续常态抓好软弱涣散党组织整顿。6.加大对村级集体经济项目指导和扶持力度，增强村级组织“造血”功能。全面开展“争星夺旗”活动，助力乡村振兴。认真落实省委“1+3”文件精神，确保村干部工作报酬全面达标。7.依托各类园区、商圈市场等建立区域性、行业性党组织，提升“两个覆盖”质量。8.聚焦省委政治巡视反馈x个方面x项问题以及xx市年度基层党建考评指出的问题，以从严从实、立行立改的态度，进一步压实整改责任、强化

5、整改措施、明确整改时限，确保整改取得实效。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（3）1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，扎实开展xx教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.加强党组织带头人建设，分领域、全覆盖培训基层党组织书记，全面提升贯彻新思想、引领新发展的能力和水平。3.扎实开展“担当年”活动，推动党员干部始终保持责任担当的政治本色。4.严格落实抓基层党建工作谈话制度，对抓党建工作不力、群众满意度不高的党组织书记进行约谈或调整，不断增强党的政治领导力。5.每季度主持

6、召开1次常委会专题研究基层党建工作。6.每月深入乡镇、村、社区、学校、两新组织等各类别基层党组织调研指导不少于1次，带头联系1个乡镇、1个软弱涣散基层党组织、x个不同领域基层党组织，确保任期内走遍所有村、社区。7.扎实推进“五强创示范”全覆盖，重点打造3个示范乡镇、巩固x个乡镇创建成果，推动基层党建“整镇推进、整县提升”。大力发展壮大村级集体经济，多渠道盘活“三资”，推动每个村都有稳定增收的发展项目。开展阵地建设“全面达标行动”，确保村（社区）党员群众服务中心面积达标、功能覆盖。认真抓好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，进一步提升党建融入中心、服务大局工作水平。8.着力解决基层党建突出问题，制

7、定党建考评反馈问题整改清单，从严从实抓好党建考评反馈问题的整改落实工作。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织战斗力。加大从青年农民、两新组织中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。严格按要求落实党建工作经费，建立村副职干部报酬正常增长机制，并妥善做好离任村（社区）干部待遇保障工作。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（4）1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.全面落实农村党组织书记备案管理，建立完善农村党组织联系服务群众制度。3.大力开展村（社区）党组织书记培训，着力提升引领发展、服务群众、依法办

8、事的能力。4.深入实施“青苗工程”，认真落实“一村多名大学生计划”，全方位培育村后备干部，切实解决村干部青黄不接、后继乏人问题。5.健全完善基层党建责任体系，落实党委（党组）书记任前党建谈话制度，督促各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。6.每季度主持召开1次常委会研究基层党建工作，带头联系1个乡镇，包保1-2个软弱涣散村，解决2至3个突出问题。走遍65个重点贫困村，每季度深入各类型基层党组织调研指导1-2次。7.持续开展“五强”示范基层党组织创建，开展支部分类定级，全年重点打造2个示范乡镇、xx个“五强”示范基层党组织。8.深入开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，持续发展壮大村级集体

9、经济，确保全县100%的村集体经济纯收入达到5万元以上。9.加强农村党员群众服务中心建设指导，严防贪大求洋、违规举债。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击党员干部涉黑涉恶行为。进一步提高村干部工作报酬，按照村主职干部工作报酬xx%至xx%的标准，将村副职干部工作报酬纳入财政预算。10.认真抓好各类巡视巡察检查反馈问题整改，持续整顿软弱涣散基层党组织。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（5）1.加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个

10、维护”。2.认真履行党建第一责任，全年召开县委常委会研究基层党建工作不少于4次，及时解决基层党建重点难点问题。坚持县、乡、村三级联述联评联考制度，实行公开承诺。办好党建工作联系点，每月至少1次深入各类别基层党组织调研指导。3.规范党内政治生活，进一步推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。4.扎实推进“五强创示范”全覆盖，开展“五强”示范基层党组织创建评选，打造一批特色品牌。5.加强党组织带头人队伍建设，确保每个村（社区）有23名后备干部。6.抓好村级集体经济发展，结合实际发展特色产业，xx个村年经营性收入均达到5万元以上。7.推动农村、社区党员群众服务中心提档升级，完成年度建设任务。8.

11、加大督办检查力度，确保政治巡视巡察、扶贫领域专项巡视、基层党建考评反馈问题全部整改到位。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（6）1.扎实开展xx教育，推进xx教育常态化制度化不断取得实效，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.对新一届村（社区）“两委”主职干部进行全覆盖培训，加大后备干部培养储备力度，有序实施“一村多名大学生计划”。3.每年研究基层党建工作不少于4次，每月调研指导各类别基层党组织1次，确保一个任期内走遍所有村（社区）。4.大力推进“五强创示范”全覆盖，有序实施“整镇推进、整市提升”行动，“五强”示范基层党组织数量位居全市前列。确保党员群众服务中

12、心年底前全面达标。5.村集体经济经营性收入增长10%以上，村集体经济收益总额增长5%以上。6.提高两新组织“两个覆盖”质量，城市基层党建“红色物业”试点工作出特色、出经验。7.确保政治巡视巡察、扶贫领域巡视、基层党建考评、软弱涣散基层党组织整顿等问题及时整改到位。8.落实驻村干部“三在”工作机制，加强村主职干部专职化管理，探索建立社区工作者职业发展体系。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（7）1.加强政治建设，持续办好党委（党组）书记读书班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，使全区党员干部进一步树

13、牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.开展好xx教育，持续推进xx教育常态化制度化。3.压实管党治党政治责任，开展好基层党建述职评议，充分发挥纪检监察巡察等职能作用，突出对基层党建责任的监督检查。4.加强区委对基层党建的领导，定期听取汇报，研究相关问题，全年召开党建工作会、区委常委会、党建领导小组会等专题研究基层党建工作x次以上。5.每月至少对各类别基层党组织进行调研指导1次，今年走访调研不少于80个村（社区），现场解决问题传导压力，确保一个任期内走遍所有村（社区）。6.深入实施“四个一千万”工程，整合xx万元资金分别作为乡村振兴、精准脱贫、特色产业发展壮大、村级集体经济

14、发展专项基金。7.以抓好“红色领航”工程为统领，持续推进各领域基层党组织全面进步、全面过硬。8.突出服务功能，建好用好村（社区）党员群众服务中心。9.加强村（社区）干部教育管理，开展1次培训。按照每村1至2名后备干部的标准选拔培养后备干部。10.深化“党建+扶贫”“党建+乡村振兴”“党建+社会治理”，实现党建工作与中心工作融合共进。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（8）1.加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，扎实开展xx教育，强化党员干部思想政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.全力推进“五强创

15、示范”全覆盖工作。新创xx个示范乡镇（街道），同步巩固其他6个乡镇（街道）的创建成果，实现基层党建整区提升。3.强化基层党组织“领头雁”队伍建设。分期分批分类开展村（社区）、两新组织等党组织书记培训班，组织基层党组织书记到先进发达地区学经验、扩思路，提升基层党组织书记抓党支部建设的能力和水平。4.推进城市社区党建创新发展。深入推进“红色物业”管理，探索区域化党建工作模式，整合资源，打造条块协同、上下联动、共驻共建的城市党建新格局。5.持续推动农村党员群众服务中心提档升级。全面推进第二批xx个村的党员群众服务中心改扩建工作，夯实农村基层党组织基础。6.提升两新组织党建质量。做好做实两新组织指导员

16、选派工作，强化两新组织党建指导力度；推广北街商圈综合党委工作模式，推进楼宇商圈党建新发展，实现党建与企业发展的有机融合。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（9）1.坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习习近平总书记视察xx重要讲话精神，深入推进xx学习教育常态化、制度化。2.履行好基层党建“第一责任人”职责，每年至少召开1次党建工作领导小组会议，适时召开基层党建专题会议，研究解决基层党建工作的重大问题。3.深入推进基层党建“五强创示范”全覆盖和“整区推进”工作，20xx年再完成4个示范乡镇（街道）的创建任务。4.每月至少深入乡镇（街道）、村（社区

17、）、两新组织等各类基层党组织调研1次，帮助基层党组织解决实际问题。5.加强村（社区）干部队伍专业化、知识化建设，组织开展村（社区）党组织书记和“两委”成员培训。6.建好管好用好党员群众服务中心，力争实现全区所有农村党群服务中心面积达到300平米以上，完成除受拆迁影响以外的城市社区党群服务中心规范化建设。7.落实好市委、区委关于发展壮大村级集体经济的政策文件，统筹用好涉农支持政策，确保到20xx年底，全区所有村集体经济经营性收入达到5万元以上。8.坚持问题导向，深入开展软弱涣散基层党组织整顿，认真做好巡视巡察反馈基层党建工作存在问题的整改工作。9.持续加大对基层党组织的投入力度，确保xx个社区x

18、x万元专项惠民资金、xx万元工作经费，xx个农村68万元工作经费落实到位。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（10）1.以习近平新时代中国特色社会义思想和党的十九大及历次全会精神为指引，深入学习习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，推进xx教育常态化制度化，进一步提升政治站位，以履职尽责的实际行动体现“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展xx教育。2.实施“头雁工程”，加强对机关、农村、社区、两新组织等各领域基层党组织带头人教育培训。加强后备干部培养，确保每个村（社区）有2至3名后备干部。3.每月对基层党建工作进行研究、督办、指导不少于1次，每月至少

19、深入镇（街道）、村（社区）、学校、两新组织等各类基层党组织调研指导2次以上，确保每年对所有村（社区）遍访1次。4.全面推进“五强创示范”全覆盖，深入开展“五强”示范党组织创建。落实关于深化非公有制经济组织党建“五强创示范”工作的意见（试行），在非公企业弘扬“与党一起创业”理念，20xx年在非公企业车间中建设xx个开放式党群活动阵地，把党的活动开展到生产线上。5.把发展壮大村级集体经济纳入乡村振兴和“三乡”工程的重要内容，抓好顶层设计和可持续发展，依托园区发展建设和各地特色资源，积极探索村级集体经济发展新路径，增强村级集体经济“造血”功能，发展壮大集体经济实力。6.将党群服务中心建设资金纳入区财

20、政预算，统筹部门资源，加强部门协调，优化规划、审批、建设流程，全面完成社区党群服务中心建设三年行动计划。7.抓好省委政治巡视、扶贫领域巡视、基层党建考评等方面反馈问题的整改落实，制定整改方案、工作清单，强化制度建设，确保整改取得实效。8.严格落实“五个一”措施，动态整顿软弱涣散基层党组织。全面实行非公企业党务工作者津贴制，将村副职干部工作报酬按照主职干部报酬的80%标准纳入财政预算。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（11）1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，扎实开展xx教育，推进xx教育常态化

21、制度化。2.持续加强基层党组织带头人队伍建设，全覆盖开展村（社区）党组织书记、“两委”干部培训，每个村（社区）选配后备干部23名，加强基层干部队伍建设。3.坚持每季度专题研究基层党建工作1次，每月至少深入各类别基层党组织调研指导1次，带头联系村（社区）、机关事业单位、两新组织党组织各1个，包保1个软弱涣散村，一年内走遍所有村（社区）。4.扎实推进基层党建“五强创示范”全覆盖，继续实施东津镇基层党建“整镇提升”行动，发挥示范带动效应，创建并命名表扬“五强”示范党组织xx个，全面提升基层党组织组织力。5.大力实施乡村振兴战略，加大特色产业发展和财政支持力度，各村集体经济年经营性收入均达到5万元以上

22、。6.开展阵地建设提档升级计划，区财政列支专项资金，以奖代补，并整合相关项目资金，支持合围区外村党群服务中心全面达标。7.制定落实省委巡视基层党组织建设反馈问题整改方案和党建考评反馈问题整改清单，抓好巡视专项整改、基层党建考评反馈问题整改，按照xx%比例倒排确定软弱涣散基层党组织，并抓好整顿。8.财政预算足额保障每个社区x万元工作经费、xx万元专项惠民资金。按照每村平均不低于x万元标准落实村党组织活动经费，年底按考核结果发放。村(社区)干部工作报酬足额落实。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（12）1.深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和视察x

23、x重要讲话精神；统筹推进xx教育，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑，做到学思用贯通，知信行统一。2.坚持每季度听取1次党建工作汇报，每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行1次党建目标考核，及时掌握党建工作运行情况；同时，加大基层走访调研力度，每月至少深入各类别基层党组织调研指导1次，全年走访全区60%以上的基层党组织。3.以推动“五强创示范”全覆盖为抓手，打造鱼梁洲“绿洲先锋”党建品牌，形成党建引领、创文推动、多方参与、共同治理的良性互动格局，不断推进社区治理体系现代化。4.进一步落实全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展；切实履行“一岗

24、双责”，建立健全主体责任清单化明责、机制化督责、纪实性考责的工作机制，推动主体责任办实质性高效运转。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（13）1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展xx教育，举办主题演讲比赛。2.贯彻落实xx市市直单位机关党组织书记、副书记和机关纪委书记任免审批办法（试行），严把机关党务干部入口关。3.加强督办检查，压实党建责任，全年开展2轮全覆盖督导。4.针对机关党建突出问题，深入开展专题调研12次，确保在一个任期内走遍市直机关89家单位。5.举办2期市直机关党务干部培训班，为市直机关党务干部讲党课，落实党务干部持证上岗培训制度。开展

25、基层党组织“五强创示范”拉练观摩，深入推进示范创建全覆盖，全面提升基层党组织组织力。6.推动“作风襄云”深度运用，进一步完善机关党建信息管理系统，优化电子日志管理系统功能，开展网上“晒清单、明责任、促践诺”活动，实现干部履职尽责过程管理、动态评定。7.改革机关党建考评机制。进一步细化考核指标，完善考核权重，切实增强考核的客观性、科学性和实效性。8.规范机关党建基础工作。规范党组织换届、发展党员、党费收缴管理使用、党内关怀激励等工作。驰而不息狠抓机关作风建设，每季度开展1次明察暗访。9.强化监督执纪问责。联合市纪委派出市直机关纪工委开展专项督查，打造担当有为、狠抓落实的干部队伍。市委书记20xx

26、年度抓基层党建工作承诺书范文（14）1.坚持把党的政治建设放在首位，开展理论中心组集中学习8次以上，讲授党课2次以上。2.加强党员发展调控提质，严格程序，提质优化，改善结构比例，高标准完成20xx年党员发展任务。3.对落实主体责任不力、抓党建工作不实的所属基层党组织书记进行约谈问责，层层传导压力，推进工作落实。4.认真落实“谈心谈话”制度，与班子成员、科长交心谈心2次以上，与普通党员交心谈心1次以上。5.贯彻落实中共中央办公厅印发关于加强公立医院党的建设工作的意见的通知（中办发201835号）等文件精神，确保党中央的文件精神在我市卫生系统落地生根。6.加强党支部建设，推进“五强创示范”全覆盖。

27、7.做好两新组织党建工作，在民营医院至少创建1个党建工作示范点。8.认真落实“一对一”结对精准帮扶措施，到谷城扶贫点不少于3次。9.重点落实党建联系点制度。安排工委委员每人联系3至4个基层党组织，督导工委各委员坚持每季度深入基层党组织调研，指导党建工作。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（15）1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，进一步推进xx教育常态化制度化，开展好xx教育。2.坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，年初进行专题研究部署，年中强化推动落实，年底实行检查考核。3.进一步落实将国有企业党组织会议研究作为董事会、经理层研究重

28、大事项前置程序的要求，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，确保企业治理规范、运转高效。4.进一步加强国有企业基层党组织建设，强化党支部政治功能，全面提升组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领高质量发展。5.加快培育高素质专业化干部队伍，选好配强国有企业领导班子，认真落实xx省“123”企业家培育计划，加强日常培训，将出资企业领导人员纳入市委组织部、市委党校主体培训班。6.继续落实国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，切实抓好基层党建问题的整改，对落实主体责任不力、抓党建工作不实的党组织书记进行约谈问责，层层传导压力，落实党建责任。20xx年度抓基层党建工作承诺

29、书（16）1.继续推进xx教育常态化制度化。按照中央和省委、市委部署，结合两新组织实际，组织开展xx教育。2.抓好党务工作者教育培训。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神为重点，组织并督导两新党组织书记培训全覆盖。3.坚持走访调研常态化。坚持每月至少走访调研5个两新组织，针对两新党建重点、难点问题加强督办检查，确保两新党建扎实有效推进。4.定期召开联席会议和书记办公会。按照中共xx市委非公有制经济组织和社会组织工委联席会议及书记办公会议制度要求，每季度组织召开一次联席会议，重要工作召开书记办公会研究。5.加强两新组织党支部标准化、规范化建设。按照

30、中国共产党支部工作条例（试行），大力强化两新党建“五个基本”要素，加强两新党支部标准化、规范化建设。6.加强区域性综合党组织建设。支持20个两新组织区域性党建阵地建设，每个按3万元标准进行补助。7.扎实开展党组织示范创建工作。落实市、县两新工委直接联系两新党组织制度，指导联系点按照“五强”党组织标准，打造一批示范党组织，争创全省党建“十面红旗”。8.持续推进社会组织党建工作综合监测区（xx）建设。健全社会组织党建管理体系，进一步理顺隶属关系，明确业务主管部门职责任务，全面提升社会组织党建“两个覆盖”质量。9.扩大两新组织党员基数。做好经常性的发展党员工作，协调发展党员指标重点向两新组织倾斜，采

31、取“招聘、找回、转接、发展”等办法，扩大两新组织党员基数。10.加强党建工作指导员队伍建设。继续加大党建工作指导员选派力度，确保选派全覆盖，切实推动党建工作指导员每月联系指导不少于1次。11.选派退休党员干部担任专职党务工作者。按照关于选派党员干部到农村、非公有制经济组织和社会组织担任专职党务工作者的通知要求，市级示范选派10名退休党员干部到党建基础薄弱的两新组织担任专职党务工作者。市委书记20xx年度抓基层党建工作承诺书范文（17）1.加强学校党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，全面贯彻落实全国教育大会精神，深入推进xx教育常态化制度化，推动

32、习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑。2.抓好党建重点任务落实。推进在襄高校落实党建工作重点任务20条；贯彻落实全市中小学校党建工作会议精神，推动中小学校（幼儿园）党建工作10条重点任务和民办学校（幼儿园）党建工作12条重点任务落实落地。3.加强党组织带头人建设。在高校深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程和学生党支部“党旗领航”工程；在中小学校继续抓好党组织书记能力提升培训，办好中小学校和民办学校党组织书记培训班。4.深入推进“双培养”工程。全市中小学校党组织继续深化“双培养”工程，推动学校党建工作与新时代教师队伍建设深度融合，实现党员队伍建设和教师队伍建设“双促进

33、”“双提升”“双过硬”。5.推进“五强创示范”全覆盖。以提升组织力为重点，以“五强创示范”为抓手，全面加强党支部标准化、规范化建设，推进各级各类学校基层党组织全面进步、全面过硬。6.坚持学校党建工作与教育教学业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，每季度主持召开1次专题会议研究基层党建工作。坚持党委、总支、支部三级联述联评联考制度，建立基层党建重点工作任务督办制度。7.带头深入基层调研学校党建工作。每季度至少深入有关高校、中小学校和民办学校等各类别基层党组织调研指导1次，全年调研基层学校不低于xx所。督促领导班子成员分别联系2至3所学校基层党建工作，发挥示范效应，落实“一岗三责”。市委书记20

34、xx年度抓基层党建工作承诺书范文（18）1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，扎实开展xx教育，认真落实支部主题党日、“三会一课”，规范组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，扎实推进xx教育常态化制度化。2.严格执行基层党组织按期换届选举制度，配强配好基层党组织班子，增强企业党建实力。3.加强党员发展调控提质，严格程序，提质优化，改善结构比例，高标准完成20xx年党员发展任务。4.坚持“抓好党建促发展”，党建工作与业务工作同谋划、同部署，每季度主持召开1次专题会议研究基层党建工作。5.坚持党建联系点制度。党组成员每人联系34个基层党组织，每月深入基层

35、党组织调研，指导党建工作。6.全面落实党建工作责任制，督导指导系统内各单位严格执行党建考核考评机制。7.着力开展全系统知识分子“爱国奋斗、建功立业新时代”活动。以“军工文化”为核心，开展一批培训教育活动，推选一批先进典型，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的知识分子队伍。8.选拔优秀、树立典型。积极推荐、总结表扬一批基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，抓好典型培树和示范引领。9.召开1次党建工作促进会，充分交流探讨如何加强国有企业改革改制新形势下的党建工作新方法新思路，推动企业共同提高党建管理水平。10.根据党中央关于加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案精神，推进国有企业离退休人员实行社会化管理、移交社区的政策落实。