《企业公司管理制度》KPI指标库制度08电梯.xls
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济济宁宁山山大大奥奥太太电电气气有有限限公公司司员员工工绩绩效效考考核核表表 岗位：电梯 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：序号KPIKPI说明信息来源考核目的计算方式考核标准评分权重得分1电梯运行指坚守岗位，保证电梯随时运行上级反馈、相关部门投诉保证电梯随时运行每出现一次擅自离开岗位的扣10分100分50%2专人操作指电梯的操作由公司制定人员上级反馈、相关部门投诉保证电梯运行正常每发现一次让他人帮其操作的扣10分100分20%3电梯安全出现火险后应即停止电梯运行上级反馈、相关部门投诉保证工作人员安全每发现一次出现火险不停止电梯的扣100分100分10%4电梯保养指电梯日常卫生及保养卫生检查通报加强电梯管理，保证电梯运行正常每发现一次不按时保养电梯的扣10分100分20%综合得分 被考核人： 考核人： 审核人：
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