《企业公司管理制度》KPI指标库制度华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度计划部KPI考核表.doc
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江门市卓益纺织布业有限公司2007年3季度计划部KPI考核表指标及任务基本目标期望目标权重加减分描述实际值人力资源部评分总经理评分KPI1生产计划达成率95%98%30X95%95%X98%X98%20分每减少0.3%,扣1分每超过0.1%,奖励1分2重大质量事故次数/020每发生一次扣5分,扣完为止3内部客户满意度80分90分15X8080X90X909分每减少1分,扣0.6分20分,不加分4生产日报表及时性3次/15每多发生一次扣3分5产品合格率95%98%10X98%98%X100%X=100%6分每减少0.5%,扣1分106原料仓库帐实差错次数/010每查出一项扣0.5分,扣完为止合计/100/KPI之外其它特殊事项的加分评价及扣分评价(加分与扣分不得超过20分)加/扣分事项理由描述加/扣分签名1加/扣( )分2加/扣( )分说明:加分事项包括:超过KPI规定完成工作任务;经总经理批准的其他加分事项。减分事项包括:不在KPI范围内的工作失误;给公司造成额外的经济、非经济损失等;经总经理批准的其他减分事项。编制人: 时间:2007年 月 日 考核部门负责人: 时间: 审核人: 时间:
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