试用期员工离职申请表(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工离职申请表姓 名工 号部 门入职日期合同有效期至职 位申请日期预计离职日期 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)离职员工对公司的建议:部门负责人意见 签名: 日期: 年 月 日行政人事部 同意申请 其他意见 签名: 日期: 年 月 日财务部 同意申请 其他意见 签名: 日期: 年 月 日总经理 同意申请 其他意见 签名: 日期: 年 月 日 注:1、试用期员工必须提前3天提出申请,并在审批后及时提交综合部,特殊情况除外; 2、离职当日,请按员工离职交接表进行交接工作; 3、此审批表结束后,交由
2、行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 : 工号: 部门: 正式离职日期:日期: 年 月 日所属部门意见无需交接 指定 交接其工作不附工作交接表 附工作交接表移交人签名: 日期: 年 月 日部门负责人: 日期: 年 月 日财务部借款情况: 无借款 已归还 未归还,尚欠款 元 报账情况: 无报账 已报账 未报账,尚欠报 元财务办理人签名: 日期: 年 月 日行政管理部部固定资产:已归还 未归还办公用品:已归还 未归还钥匙:已归还 未归还备注:工资在月底前打入其工资卡里 行政部办理人签名: 日期: 年 月 日- 财务部: 现有_部门员工_,身份证号_,已办理好离职手续,于20_年 _月 _日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。 行政部负责人签名: 日期: 年 月 日财务部负责人签名: 日期: 年 月 日专心-专注-专业
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