配电运检工区班组职责及考核办法(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上配电运检中心 班班组工作职责及考核办法一、班组成员 二、管辖范围 变电所出线序号线路名称架空线电缆环网柜开闭所配电房箱变400V责任人公变线路123 三、工作职责及考核办法1、巡视工作:保证线路、设备巡视周期和质量。考核办法:未按计划进行巡视及记录的发现一次扣5分;巡视超周期一次扣5分;因巡视未到位而发生的设备故障一次扣30分。2、缺陷管理:缺陷管理闭环,消除及时。考核办法:类缺陷超时处理每条次扣10分;、类缺陷超时处理每条次扣5分;设备缺陷记录和统计上报不规范、不及时每次扣5分;设备停电检修后原有缺陷未消除,每次扣10分。3、新设施验收:把好新建、改建、扩建工程的验
2、收关,竣工资料齐全,并与现场相符。考核办法:严格按验收单验收,每缺一项扣1分;因验收不认真造成设备无法正常投运或者给设备运行造成严重缺陷的一次扣10分。4、PMIS管理:有设备新投运、变更以及检修后线路、设备实际情况与原图纸有变动时,应及时输入PMIS系统。考核办法:未及时上报各类报表的5分/次;内容缺漏或错误扣1分/次;未及时将新增、变更的线路、设备资料录入配电MIS系统的扣3分/次。5、两票使用:严格执行“两票三制”,按调度命令执行相关操作,严禁无票操作、无票工作,两票合格率为100%;认真执行交接班制度;月底前做好每月两票统计分析汇总上报工作。考核办法:发生无票操作、无票工作等严重违反“
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