2011年目标考核细则(不分领导成员单位)修改(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 城统筹人口领20111 号 签发人：刘兆元城口县统筹人口发展领导小组关于印发城口县2011年人口和计划生育目标管理考核细则的通知各乡镇党委（街道党工委）和人民政府（街道办事处），县委各部委、县属各单位：现将城口县2011年人口和计划生育目标管理考核细则印发给你们，请遵照执行。城口县统筹人口发展领导小组二一一年三月四日 城口县2011年人口和计划生育目标管理考核细则2011年城口县人口和计划生育工作，以适度稳定低生育水平为基础，以统筹解决当前所面临的突出问题为前提，以创新工作思路和方法为动力，以促进人口均衡发展为目标，为全面完成市委、市政府下达我县的各项目标任务。特制

2、定城口县2011年人口和计划生育目标管理考核细则。一、城口县统筹人口发展领导小组成员单位考核指标考核指标总分：100分序号考核内容及方式分值1宣传和贯彻落实中共中央、国务院、中共重庆市委、重庆市人民政府、中共城口县委、城口县人民政府对新时期人口和计划生育工作方面所出台的各项方针政策，以文件和记录为依据。10分2单位出台相关政策时，要有利于促进人口和计划生育工作的开展，以出台的文件和相关资料为依据。10分3上级出台的人口和计划生育各项利益导向政策措施在本单位得到贯彻落实，以贯彻落实的相关资料为依据。10分4把人口和计划生育工作列入本部门工作计划和工作考核，做到有布置、有落实、有考核。10分5按时

3、参加领导小组会议，共同研究和解决人口和计划生育工作中的重点、难点问题，以会议记录为依据。15分6结合本单位的工作职责，认真履行统筹人口发展领导小组成员单位所赋予职责和任务，以履职情况为依据。15分7本单位（含下属单位）干部职工及临时工不得违反计划生育政策；严格执行“一票否决制”，在评先评优时提交审核并严格把关，以相关记录为依据。15分8与人口计生部门密切配合，及时交流和共享本部门所掌握的人口信息，以部门交换信息为依据。15分二、县委各部委、县属各单位人口和计划生育考核指标考核指标总分：100分序号考核内容及方式分值1部门一把手对人口和计划生育工作亲自抓，负总责。10分2部门有分管人口和计划生育

4、工作的领导。5分3部门制定的政策、制度不与现行人口和计划生育政策法规相抵触。5分4业务工作与人口和计划生育工作同部署、同检查、同考核。5分5把本部门计划生育完成情况作为评选先进集体的重要指标，没按规定执行的不给分。5分6计划生育奖励政策落实率达100%，没有落实的不给分。6分7配合政府和计划生育部门对违反计划生育法规人员的处理，不配合不给分。20分8单位及直属单位内无计划外生育，出现一例计划外生育的不给分。23分9对所帮扶镇乡计划生育贫困户在项目、资金、技术有实际支持，以相关的记录和资料为依据。5分10实行人口和计划生育信息交流与共享，确保部门之间的人口数据吻合。10分11按时报送年度工作计划

5、和总结，未报送的不计分。6分县属部门与所帮扶乡镇（街道）人口和计划生育工作实行连带责任制，凡所帮扶乡镇（街道）人口和计划生育工作未达标的，相关的县属部门在县上综合考核扣除相应分值。三、乡镇（街道）人口和计划生育考核指标考核指标总分：100分考核项目序号考核内容及方式 分值（一）人口指标20分1出生人口符合政策率达到90%以上,每低一个百分点扣1分。5分2出生性别比近三年高出正常值范围的乡镇（街道）与上年相比有遏制。三年超出正常值，当年且比上年超过1个百分点扣1分。5分3已婚育龄妇女综合避孕率达90%以上，当年落实避孕措施及时率达90%以上，每低一个百分点扣1分。5分4出生缺陷一级预防覆盖率达1

6、00%，每低一个百分点扣1分。5分（二）保障措施8分5党政领导重视，分工明确，责任落实；签订计划生育目标管理责任书，严格考核评定。4分6加大计划生育经费经费投入；配备专职的乡、村（社区）计划生育管理人员，职责、待遇、培训落实。4分（三）宣传、技术服务、药具管理15分7党委、政府全年学习计划生育政策、法律、法规不少于4次（以抽查党委政府学习记录为准）；开展计划生育大型宣传教育活动不少于2次（以图片、资料记载为准）；宣传品入村率达100%以上、入户率达90%以上，育龄群众计划生育政策知晓率达90%以上，每低一个百分点扣0.5分。人口和计划生育工作的宣传报道在县级以上的刊物或相关网站发表全年不少于5

7、篇，每少一篇扣0.5分（以刊登和采用记录为准）。7分8计划生育服务站实行规范化管理，全年集中开展2次以上计划生育优质服务活动，服务站管理不规范不计分，优质服务活动不足2次不给分（以活动图片、资料为准）。3分9药具管理帐卡册规范，药具发放及时；无过期失效药具；药具应用率达95%以上。每低一个百分点扣1分（以平时抽查和年终检查为准）。5分（四）行政执法20分10对申请再生育的严格把关，认真审查，按时报送；建立行政执法规章制度、落实行政执法责任制、规范行政执法文书、加大违法生育的查处力度。行政案件立案率100%、案卷合格率100%（以平时报送审核记录为准）。5分11加大违法生育的查处力度，严格执行社

8、会抚养费征收管理办法，将征收的社会抚养费全额上缴财政（以县财政入库为依据）。15分（五）人口信息15分12乡、村两级计划生育报告单规范完善；村级当月工作任务明确。每缺一月报告单或当月工作任务扣1分（以平时抽查和年终检查为依据）。7分13加强与派出所、民政办、卫生院、防疫站、学校、统计等部门之间的数据信息交流和共享，人口信息录入PIS系统全面，准确率达95%以上（以平时抽查和年终检查为依据）。8分（六）奖励扶助5分14各种奖励扶助对象确认准确率达100%，无徇私舞弊，材料上报及时，档案管理规范。计划生育利益导向政策落实率达100%。每低一个百分点扣1分。5分（七）流动人口10分15完善流动人口管

9、理资料，实行流动人口信息报告单制度；流动人口信息PIS系统录入率、准确率达95%以上；流动人口信息交换及时、准确；流动人口婚育证明办证率、查验率达85%以上；流入人口与本辖区户籍人口同宣传、同服务，免费享受国家规定的基本服务率达80%以上。每低一个百分点扣0.5分（以平时抽查和年终检查为依据）。10分（八）协会工作7分16建立和完善基层协会组织，落实各项村民自治规章制度，自治合格村达60%以上。7分四、考核结果评定（一）出色完成责任目标单位年度人口和计划生育目标考核总分在95（含95）分以上的为出色完成责任目标单位。（二）完成责任目标单位年度人口和计划生育目标考核总分在85（含85）95分的为

10、完成责任目标单位。（三）未完成责任目标1有下列情形之一的乡镇（街道），考核为未完成年度责任目标。（1）人口和计划生育工作主要指标同比全面下降。（2）社会抚养费征收及上缴未达到规定指标的。（3）过期失效药具没有按期销毁的。 （4）人口信息准确率未达到95%的。2有下列情形之一的县属各单位，考核为未完成年度责任目标。（1）对本单位计划生育工作中反映出来的困难和问题不调查解决的。（2）本单位和本系统有违法生育对象，发现后不处理或不配合相关部门处理的。（四）否决指标1有下列情形之一的乡镇（街道），考核为“一票否决”。（1）政策性生育率在85%以下的。（2）弄虚作假，虚报、瞒报人口和计划生育情况，伪造、

11、篡改统计资料，情节严重，影响较大。（3）计划生育工作中出现重大失误、造成严重后果及恶劣影响的。（4）出生人口性别比超出正常值范围连续三年升高，且没有具体制定和落实治理出生人口性别比的措施和办法。（5）目标管理综合考核得分在85分以下（不含85分）的。2有下列情形的县属各单位，考核为“一票否决”：即本单位违法生育现象突出，查处不严的。五、考核方式以上考核指标履行情况，由县统筹人口发展领导小组织考核。（一）、各乡镇（街道）于2011年10月15日前，县属单位于2011年11月30日前自行组织年度人口和计划生育工作自查，并将自查材料和年度工作总结报送县统筹人口发展领导小组办公室。（二）、县统筹人口发展领导小组组织考评小组，对乡镇（街道）、县属各单位人口和计划生育工作进行抽查和检查。（三）、考核工作对乡镇（街道）采取年度与平时工作相结合，对县属各单位以年度履行职责情况进行综合考评。主题词：计划生育 目标管理 考核细则 通知城口县统筹人口发展领导小组办公室 2011年3月4日印发 （共印30份）专心-专注-专业