培养“法律明白人”法治引领身边人.docx

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1、培养“法律明白人”法治引领身边人-云城街道采取“四项举措”推动法律明白人引领工作为进一步建立健全基层社会普法工作机制，云城街道从辖区党员群众中选育一批讲政治、重公道、有一定文化水平的“法律明白人”，有序推进“法律明白人”培养工作，带动居民群众增强法律意识，促进群众尊法、学法、守法、用法，重点帮助辖区群众、企业、商户解决物业、物权、婚姻等常见、简单的基础法律问题，营造全民学法、全民用法、全民守法的浓厚法治氛围。一是落实培养对象。从社区居委会中择优选取法治素质好、群众工作底子好的居民群众，作为街道“法律明白人”的重点培养对象。同时，街道还对“法律明白人”重点培养对象的文化程度、职业、是否熟悉法律法

2、规等情况进行摸底调查，并采取居民自荐或家庭推荐“法律明白人”人选，建立起培养对象的初步档案，目前街道已选出28名法律明白人。二是制定提升计划。街道结合实际情况拟定法律素质提升计划，通过聘请法律顾问和法律专业人士，组织培养对象分期分批进行法律专题培训。9月25日，白云区司法局副局长王远和与贵州博律矩师事务所吴莉律师针对不同的法律要点，围绕民法典、侵权维权途径、婚姻法、继承法、法律援助条例等法律法规，分别对28个网格“法律明白人”开展法治专题培训会，并为培养对象颁发工作证及工作聘书。三是建立学法平台。街道及各社区居委会结合工作实际，整合资源，充分利用街道已建成的幸福开心吧、青少年活动中心、周边学校

3、等宣传阵地，积极开设“法律明白人”大讲堂、以案说法等活动，为培养对象学法提供平台。通过学法平台开展“法津明白人”培训，培养一批“看的懂法律、讲得出政策、用得通法规”的居民学法用法典型代表，通过建立法律明白人“点”，逐步形成全民学法用法的“片”。四是完善考核机制。街道建立完善培养对象认定考核机制，制定云城街道法律明白人考核管理办法（征求意见稿），明确综治服务中心负责对各社区“法律明白人”进行考核，对“法律明白人”培育工作推进情况进行督查指导，通过建立奖励机制，激发法律明白人的工作热情。通过社区“法律明白人”，带动基层居民群众增强法治意识，促进基层群众尊法、学法、守法、用法，为促进社会和谐稳定，推进深化改革，实现经济社会持续健康发展营造良好的法治环境。