《施工员培训》PPT课件.ppt
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1、施工员培训施工员培训土建施工相关的管理规定和标准(一)施工现场安全的管理规定(1)从业人员的权利1)签订合法劳动合同权生产经营单位不得以任何形式与从业人员签订协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。施工员培训施工员培训2)知情权从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,生产经营单位应主动告知实情。3)建议、批评、检举控告权4)对违章指挥、强令冒险作业的拒绝权5)在有安全危险时有停止作业及紧急撤离权施工员培训施工员培训6)依法获得赔偿权(2)从业人员的义务1)遵章守规的义务2)掌握安全知识、技能的义务3)安全隐患及时报告的义务2.安全技术措
2、施、专项施工方案和安全技术交底的规定施工员培训施工员培训(1)编制专项技术措施及专项施工方案的规定施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附安全计算结果。(2)安全技术交底的规定建设工程开工前都应进行安全技术交底,并由双方签字确认。施工员培训施工员培训施工员培训施工员培训4.实施工程建设强制性标准监督内容、方式、违规处罚的规定(1)强制性标准的内容1)新技术、新工艺、新材料以及国际标准的监督管理工作2)强制性标准的监督检查内容有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准施工员培训施工员培训工程项目的规划、勘察
3、、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定工程目前采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定施工员培训施工员培训(2)工程建设强制性标准的监督方式重点抽查、抽查和专项抽查施工员培训施工员培训(二)建筑工程质量的管理规定1.建设工程专项质量检测、见证取样检测内容的规定(1)专项检测的业务内容地基与基础工程检测、主体结构工程现场检测、建筑幕墙工程检测、钢结构工程检测施工员培训施工员培训(2)见证取样检测的业务内容水泥物理力学性能检测;钢筋力学性能检测;砂石常规检验、混凝土砂浆强度检验;
4、简易土工试验;混凝土参加剂检验;预应力钢绞线、锚夹具检验;沥青混合料检验(3)检测机构资质标准(4)质量检测式样的取样1)见证人员施工员培训施工员培训由建设单位或该工程的监理单位具备建筑施工试验知识的专业技术人员担任。2)取样和送检3)质量检测报告4)检测结构争议处理2.房屋建筑施工质量保修范围、保修期限和违规处罚的规定施工员培训施工员培训建筑质量监督的规定(1)工程质量监督的主体(2)工程质量监督的内容1)执行法律法规和工程建设强制性标准的情况2)抽查涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量3)抽查工程质量责任主体和质量检测等单位的工程质量行为施工员培训施工员培训4)抽查主要建筑材料
5、、建筑构配件的质量5)对工程竣工验收进行监督6)组织或参与工程质量事故的调查处理7)定期对本地区工程质量状况进行统计分析8)依法对违法违规行为实施处罚施工员培训施工员培训(三)建筑工程质量验收标准和规范1.建筑工程质量验收的划分、合格判定以及质量验收程序和组织要求(1)建筑工程质量验收的划分建筑工程质量验收划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和检验批(2)建筑工程质量验收的合格判定施工员培训施工员培训(3)质量验收的程序和组织施工员培训施工员培训施工组织设计及专项施工方案的编制(一)施工组织设计的内容和编制方法(1)施工组织设计按编制对象可分为:施工组织总设计、单位工程施工组
6、织设计和施工方案(2)施工组织设计根据编制阶段的不同,可以分为投标阶段施工组织设计和实施阶段施工组织设计施工员培训施工员培训(1)与工程建设有关的法律、法规,主管部门的批示文件及有关要求。(2)经过会审的施工图及其他设计文件(3)施工合同及招投标文件(4)企业的年度施工计划(5)如本工程是整个建设项目中的一个项目(6)工程预算文件及有关定额。(7)建设单位对工程施工可能提供的条件(8)施工条件以及施工企业的生产能力、机具设备状况、技术水平等(9)施工现场勘测资料(10)有关的规范、规程、标准及技术经济指标。(11)有关的参考资料及施工组织设计实例施工员培训施工员培训编制依据、工程概况、施工部署
7、、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、主要施工方法、施工平面布置及主要施工管理计划等施工员培训施工员培训4 单位工程施工组织设计的基本内容 单位工程施工组织设计包括编制依据、工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、主要施工方案、施工现场平面布置、施工进度保证措施、质量保证措施、安全文明施工管理措施、环境保护措施等基本内容。施工员培训施工员培训 工程概况3.1 工程概况应包括工程主要情况、各专业设计简介和工程施工条件等。3.2 工程主要情况应包括下列内容:1 工程名称、性质和地理位置;工程性质可分为工业和民用两大类,简要介绍工程的使用功能。2 工程的建设、勘察、设计、监理和总
8、承包等相关单位的情况;3 工程承包范围及主要分包工程范围;4 施工合同、招标文件或总承包单位对工程施工的重点要求;包括合同对工期、工程质量、安全文明施工等要求。5 其他应说明的情况。施工员培训施工员培训 工程概况3.3 各专业设计简介应包括下列内容:1 建筑设计简介应依据建设单位提供的建筑设计文件进行描述,包括建筑规模、建筑功能、建筑特点、建筑耐火、防水及节能要求等,并应简单描述工程的主要装修做法。建筑规模包括工程的建筑面积、高度、层数(地上/地下)。建筑特点包括工程的平面形状、几何尺寸等。主要装修做法包括屋面、楼地面、内外墙面、吊顶、门窗(幕墙)等做法。施工员培训施工员培训 工程概况 2 结
9、构设计简介应依据建设单位提供的结构设计文件进行描述,包括结构形式、地基基础形式、结构安全等级、抗震设防类别、主要结构构件类型及要求等。主要结构构件类型及要求包括基础的几何尺寸,框架结构的柱距,柱、墙、梁的截面形状、规格尺寸,楼(地)板的厚度,基础、柱、墙、梁、板混凝土强度等级,钢筋的型号、规格尺寸,砌体围护结构类型、规格尺寸等。3 机电及设备安装专业设计简介应依据建设单位提供的各相关专业设计文件进行描述,包括给水、排水及采暖系统、通风与空调系统、电气系统、智能化系统、电梯等各个专业系统的做法要求。施工员培训施工员培训 工程概况 3.4 工程主要施工条件应包括下列内容:1 项目建设地点气象状况;
10、2 项目施工区域地形和工程水文地质状况;3 项目施工区域地上、地下管线及相邻的地上、地下建(构)筑物情况;4 与项目施工有关的道路、河流等状况;5 当地建筑材料、设备供应和交通运输等服务能力状况;6 当地供电、供水、供热和通讯能力状况;7 其他与施工有关的主要因素。施工员培训施工员培训 施工部署4.1 工程施工目标应根据施工合同、招标文件以及本单位对工程管理目标的要求确定,包括进度、质量、安全、环境和成本等目标。各项目标应满足施工组织总设计中确定的总体目标。4.2 施工部署中的进度安排和空间组织应符合下列规定:1 工程主要施工内容及其进度安排应明确说明,施工顺序应符合工序逻辑关系;2 施工流水
11、段应结合工程具体情况分阶段进行划分。单位工程施工阶段的划分一般包括地基基础、主体结构、装修装饰和机电设备安装三个阶段。施工员培训施工员培训 施工部署4.3 对于工程施工的重点和难点应进行分析,包括组织管理和施工技术两个方面。4.4 工程管理的组织机构采用网络图形式,并确定项目经理部的工作岗位设置及其职责划分。4.5 对于工程施工中开发和使用的新技术、新工艺应做出部署,对新材料和新设备的使用应提出技术及管理要求。4.6 对主要分包工程施工单位的选择要求及管理方式应进行简要说明。施工员培训施工员培训 施工准备与主要资源配置计划5.1 施工准备应包括技术准备、现场准备和资金准备等。1 技术准备应包括
12、施工所需技术资料的准备、施工方案编制计划、试验检验及设备调试工作计划、样板制作计划等;1)主要分部(分项)工程和专项工程在施工前应单独编制施工方案,施工方案可根据工程进展情况,分阶段编制完成;2)试验检验及设备调试工作计划应根据现行规范、标准中的有关要求及工程规模、进度等实际情况制定;3)样板制作计划应根据施工合同或招标文件的要求并结合工程特点制定。2 资金准备应根据施工进度计划编制资金使用计划。施工员培训施工员培训 施工准备与主要资源配置计划5.2 资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。1 劳动力配置计划应包括下列内容:1)确定各施工阶段用工量;2)根据施工进度计划确定各施工阶段
13、劳动力配置计划。2 物资配置计划应包括下列内容:1)主要工程材料和设备的配置计划应根据施工进度计划确定,包括各施工阶段所需主要工程材料、设备的种类和数量;2)工程施工主要周转材料和施工机具的配置计划应根据施工部署和施工进度计划确定,包括各施工阶段所需主要周转材料、施工机具的种类和数量。施工员培训施工员培训 主要施工方案6.1 单位工程应按照建筑工程施工质量验收统一标准(GB50300)中分部、分项工程的划分原则,对主要分部、分项工程制定施工方案。6.2 对脚手架工程、起重吊装工程、临时用水用电工程、季节性施工等专项工程所采用的施工方案应进行简要的说明。临时用水用电工程施工方案还应进行简要的计算
14、。施工员培训施工员培训 施工进度计划7.1 施工进度计划 施工进度计划应按照工程施工部署的安排进行编制,采用横道图或网络图表示,并附必要说明。施工员培训施工员培训 施工现场平面布置8.1 一一般般按按地地基基基基础础、主主体体结结构构、装装修修装装饰饰和和机机电电设设备备安安装装三三个个阶阶段段分分别别绘绘制施工现场平面布置图。制施工现场平面布置图。8.2 施工现场平面布置图应包括下列内容:1 工程施工场地状况;2 拟建建(构)筑物的位置、轮廓尺寸、层数等;3 工程施工现场的加工设施、存贮设施、办公和生活用房等的位置和面积;施工员培训施工员培训 施工现场平面布置 4 布置在工程施工现场的垂直运
15、输设施、供电设施、供水供热设施、排水排污设施和临时施工道路等;5 施工现场必备的安全、消防、保卫和环境保护等设施;6 相邻的地上、地下既有建(构)筑物及相关环境。施工员培训施工员培训(4)单位工程施工组织设计的编制过程及审批1)单位工程施工组织设计应有项目负责人主持编制,建设工程实行总包和分包的,由总包单位负责编制施工组织设计或者分阶段施工组织设计。2)对结构复杂、施工难度大及采用新工艺和新技术的工程项目,要进行专业性的研究。3)充分发挥各职能部门的作用,吸收他们参与编制和审定4)当比较完整的施工组织设计方案提出以后,要组织参加编制的人员及单位进行讨论,形成正式文件,送主管部门审批。施工员培训
16、施工员培训(5)单位工程施工组织设计的编制技巧与注意事项(6)单位工程施工组织设计的动态管理施工员培训施工员培训(二)施工方案的内容和编制方法工程概况、施工安排、施工进度计划施工准备与资源配置计划、施工方法及工艺要求、主要施工管理计划等。(1)编制依据:施工组织设计、方案设计、相关的技术标准等。(2)分部、分项工程概况:该分部、分项工程的建筑和结构概况,对其特点、重点、难点进行分析。(3)施工准备:包括技术准备、机具准备、材料准备、试验及检验工作准备的内容。(4)施工安排:应明确施工部位、工期要求、劳动力组织和职责分工。施工员培训施工员培训(5)主要施工方法:具体描述施工工艺流程及技术要点,对
17、施工特点、难点、重点提出施工措施及技术要求。(6)质量要求:应明确质量标准,允许偏差及验收方法。(7)其他要求:根据施工合同和行业主管部门要求,制定该施工方案的安全生产、消防、环保等措施。(8)有关附图(9)附:方案设计计算书施工员培训施工员培训施工方案是针对分部、分项工程而写的,它的对象是工程管理人员,要求针对性、可操作性要强,要图文并茂,要有特殊部位的施工方法。它是实现合同目标和质量预控的中间环节,是施工组织设计的延续和完善,要求针对性要强。施工员培训施工员培训施工员培训施工员培训(三)施工技术交底与交底文件的编写方法(1)内容1)准备工作2)施工工艺3)质量标准4)注意事项(包括安全)施
18、工员培训施工员培训基坑挖土技基坑挖土技术术交底交底一、工程概况一、工程概况本工程本工程为为全全现浇钢现浇钢筋混凝土剪力筋混凝土剪力墙墙体系,基体系,基础础采用采用钢钢筋混凝土箱形基筋混凝土箱形基础础,采用天然地基,采用天然地基,不作人工不作人工处处理。理。二、准二、准备备工作工作1、材料与施工机械、材料与施工机械材料:一般中砂,材料:一般中砂,钎钎探孔灌砂用。探孔灌砂用。施工机械:一台反施工机械:一台反铲铲挖掘机,其型号挖掘机,其型号为为PC200-8;4台自卸台自卸车,东风东风EQ3070自卸汽自卸汽车车。2、作、作业业条件条件(1)土方开挖前,将地面障碍物)土方开挖前,将地面障碍物处处理完
19、理完毕毕;(2)地表面要清理,基本保持平整,做好南北方向双向排水坡度,在施工区域外)地表面要清理,基本保持平整,做好南北方向双向排水坡度,在施工区域外边缘边缘6m,挖,挖临时临时性排水沟,防止地表水流入基坑。性排水沟,防止地表水流入基坑。施工员培训施工员培训3)开挖前,建筑物位置的标准轴线桩、标准水准抄平桩及挖掘边线,必须经过复测,验线完毕。(4)施工现场东西两端安设照明灯,以便于夜间作业。(三)施工工艺采用机械大开挖,人工清理坑底。1、挖土范围根据结施2基础平面图,建筑物外墙基础外预留600mm宽作为施工操作工作面,边坡按1:0.75进行放坡,基坑的东北方设一个1:2.5坡度的车道,作为施工
20、机械出入口,如下图:施工员培训施工员培训11600施工员培训施工员培训2、机械挖土机械挖土这一班10小时作业,自东向西进行挖土,坑底预留300mm厚用人工挖土清理至设计标高,地表杂土运至1号卸土场,预留450 m3好土在拟建17号楼地点堆放,以备回填。3、人工清理坑底人工挖掘坑底300mm土之前,由测量组配合抄出距坑底300mm水平线,自东向西每隔3m打一木桩,用以控制标高。人工挖土的土装入手推车,运至17号楼地点堆放。施工员培训施工员培训4、钎钎探探土方挖完后,立即组织钎探。钎探按梅花形布点,间距2m,见点位排列图。打钎工作应固定专人。穿心锤(10kg)落距为500mm,自由下落,将触探钎垂
21、直打入土层中,每打入300mm,记录一次锤击数,填入钎探表中,并注明钎探人员姓名四、质量标准1、保证项目基坑不得扰动,土质符合设计要求。2、允许偏差项目 标高 +0,-50 用水准仪检查 长、宽 -0 拉线和尺量检查施工员培训施工员培训五、注意事项1、挖土时不得碰撞各种定位桩;2、本地处于古文化中心,在施工中若发现文物,立即停止,报告;3、在本施工场地西北部有一条下水道,在挖土时应注意,发现渗漏,立即停止;4、机械挖土严格控制深度,不得超挖;5、派一名安全检查员,负责机械挖土的有关安全事项。施工员培训施工员培训(2)施工技术交底文件的编写方法1)施工技术交底文件的编写要求2)注意事项2、技术交
22、底的程序和签字确认办法施工员培训施工员培训(四)建筑工程施工技术要求施工员培训施工员培训四、环境与职业健康安全管理的基本知识(一)文明施工与现场环境保护的要求(1)文明施工的管理组织和管理制度1)管理组织施工现场应成立以项目经理为第一责任人的文明施工管理组织。2)管理制度包括:个人岗位职责、经济责任制、安全检查制度等。3)文明施工的检查施工员培训施工员培训(2)文明施工的文件和资料1)上级关于文明施工的标准、规定、法律法规等资料2)施工组织设计3)文明施工自检资料4)文明施工教育、培训、考核计划的资料5)文明施工活动各项记录资料施工员培训施工员培训(3)文明施工的基本要求一、文明施工主要内容1
23、 规范场容、场貌,保持作业环境整洁卫生。2创造文明有序安全生产的条件和氛围。3减少施工对居民和环境的不利影响。4落实项目文化建设。二、文明施工管理基本要求1建筑工程施工现场应当做到围挡、大门、标牌标准化、材料码放整齐化(按照现场平面布置图确定的位置集中、整齐码放)、安全设施规范化、生活设施整洁化、职工行为文明化、工作生化秩序化。2建筑工程施工要做到工完场清、施工不扰民、现场部扬沉、运输无遗撒、垃圾不乱弃,努力营造良好的施工作业环境。施工员培训施工员培训三、文明施工管理要点1现场必须实行封闭管理,现场出入口应设大门和保安室,大门或门头设置企业名称和企业标识,建立完善的保安值班管理制度,严禁非施工
24、人员任意进出;场地四周必须采用封闭围挡,围挡要坚固、整洁、美观、并沿场地四周连续设置。一般路段的围挡高度不得低于1,8米,市区主要路段的围挡高度不得低于2.5米。2现场出入口明显处设置“五牌一图”,即;工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工和环境保护牌及施工现场总平面图。3现场的场容管理应建立在施工平面图设计的合理安排和物料器具定位管理标准化的基础上,项目经理部应根据施工条件,按照施工总平面图、施工方案和施工进度计划的要求,进行所负责区域的施工平面图的规划、设计、布置、使用和管理。施工员培训施工员培训4现场的主要机械设备、脚手架、密目式安全网与围挡、模具、施工临
25、时道路、各种管线、施工材料制品堆场及仓库、土方及建筑垃圾堆放区、变配电间、消防栓、警卫室、现场的办公、生产和临时设施等的布置与搭设,均应符合施工平面图及相关规定的要求。5现场的临时用房应选址合理,并符合安全、消防要求和国家有关规定。6现场的施工区域应与办公、生活区划分清晰,并应采取相应的隔离防护措施,在建工程内严禁住人。7现场应设置办公区、宿舍、食堂、厕所、淋浴间。开水房、文体活动室、密闭式垃圾站或容器(垃圾分类存放)等临时设施,所用建筑材料应符合环保、消防要求。8现场应设置畅通的排水沟系统,保持场地道路的干燥坚固,泥浆和污水未经处理不得直接排放。施工场地应硬化处理,有条件时可对施工现场进行绿
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