《工商管理学院》PPT课件.ppt
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1、2009-2010学年学年工商管理学院工商管理学院辅修辅修(双学位双学位)指导指导领导寄语n“我们要坚持传统,提倡创新的学习方法和思维方法,我们要坚持传统,提倡创新的学习方法和思维方法,将最新最实用的知识输送给学生。将最新最实用的知识输送给学生。”我校党委书记徐敦楷我校党委书记徐敦楷n“真正的大学是培养众多人才的地方真正的大学是培养众多人才的地方就像旗手一就像旗手一样前赴后继,为社会多培养复合型、应用型、融通型样前赴后继,为社会多培养复合型、应用型、融通型人才是我们的重中之重。人才是我们的重中之重。”校党委副书记刘可风教授校党委副书记刘可风教授n“学生应具备三个半素质:经济头脑第一位;管理知学
2、生应具备三个半素质:经济头脑第一位;管理知识和能力第二位;技术第三位;此外还要懂法律知识。识和能力第二位;技术第三位;此外还要懂法律知识。”教育部电子商务专业指导委员会副主任李琪教授教育部电子商务专业指导委员会副主任李琪教授双学位的性质n构成简介-作为管理学专业的市场营市场营销学销学和人力资源管理人力资源管理与其他文、理、文、理、工科专业相结合是工科专业相结合是符合现代竞争社会中复合型人才的市场需求的、强调管理学背景与其他如经济学、法学、工程学相融合所能产生的强大生命力辅修我院双学位成功案例介绍04级n英语英语专业的王欢王欢,辅修人力资源管理辅修人力资源管理专业双学位,2008年保送至北京大学
3、北京大学光华管理学院企业管理专业人力资源管理方向硕博连读生。n地球物理地球物理专业的吕宝辉吕宝辉,辅修人力资源管理辅修人力资源管理专业双学位,2008年成功就职于中国石油天然气管道勘察设计院人力资源部,现负责中缅管道工程。n国贸国贸专业的苏民烨苏民烨,辅修人力资源管理辅修人力资源管理专业,参加我院EHR协会、人力资源沙龙等专题活动被公司猎获,现就职于上海全富汉得技术有限公司人力资源部。n法学法学专业的张文张文,辅修市场营销辅修市场营销专业双学位,2008年成功就职于广州碧桂园地产有限公司市场营销部 辅修我院双学位成功案例介绍05级n公安公安学院肖胜辉肖胜辉,辅修市场营销辅修市场营销,签约中国福
4、马机械集团镇江分公司n金伟辅修市营金伟辅修市营专业,签约电力营销,同时用双学位找的市场营销岗接到中国移动江苏分公司、贝因美、中国银行江苏分行等三个单位的offer n公安公安学院刘彬辅修国贸刘彬辅修国贸专业原籍江苏徐州现就业于深圳出入境边防检查总站,属于国家公务员 n外语外语学院的黄健良黄健良,辅修国贸辅修国贸专业,凭双学位和本专业结合,签约厦门国际银行上海分行n华师大英语英语语言文学专业刘国华刘国华,辅修国贸辅修国贸,签约广东顺德美的集团,国际事业部负责外销。辅修我院双学位成功案例介绍05级n理工大市场营销专业白璐理工大市场营销专业白璐,辅修国贸辅修国贸签约广东顺德美的集团,国际事业部负责内
5、销。n人力资源人力资源专业李攀就业于中国建筑第五工程局,现赴阿尔及利亚工作 n娄宇婷娄宇婷辅修人力资源专业,签约义乌铸典企业管理咨询有限公司n地大杨康、黄明良辅修人力资源管理地大杨康、黄明良辅修人力资源管理,均主、辅修结合签约中石化西北石油局 n法法学院于洪洋于洪洋签约北京扬翔集团从事人力资源管理人力资源管理工作n理工大吴晓艳辅修人力资源理工大吴晓艳辅修人力资源专业,凭我院推荐信实习于法国驻武汉总领事馆n孟凡良孟凡良用辅修人力资源辅修人力资源专业应聘,就业于佛山美的公司,现为市场推广经理辅修我院双学位成功案例介绍06级级n武汉大学心理学心理学专业唐冰心唐冰心,辅修人力资源辅修人力资源专业,推荐
6、为华科大人力资源专业龙立荣教授的硕士生。n武汉大学哲学哲学基地班李欣祺李欣祺,辅修人力资源辅修人力资源专业,保送到广州暨南大学读人力专业的硕士研究生。n法法学院的柯翔辅修市场营销柯翔辅修市场营销专业还没有毕业已经现就业于广东移动佛山分公司服务营销岗。管理特色n教学管理建设方面,教学管理建设方面,我院辅修管理在教学院长的直接领导下,组织了辅修管我院辅修管理在教学院长的直接领导下,组织了辅修管理五人团队,按照高等教育要求实行责任制,对辅修理五人团队,按照高等教育要求实行责任制,对辅修课堂教学实行监督考察制课堂教学实行监督考察制 n特色化的共享资源,灵活多样的教学方式特色化的共享资源,灵活多样的教学
7、方式 n严格的考试制,灵活的考试方法严格的考试制,灵活的考试方法 n教学质量的督察和管理制度化教学质量的督察和管理制度化 管理特色n教务考务工作的正常化,完成教务部下达和组织的各教务考务工作的正常化,完成教务部下达和组织的各项教学任务无差错项教学任务无差错n明确的辅导员责任制和听课制,配备年级辅导员,制明确的辅导员责任制和听课制,配备年级辅导员,制定了辅修管理岗位的职责和要求,全程跟班对学生进定了辅修管理岗位的职责和要求,全程跟班对学生进行管理和到班听课,考评任课教师的教学情况行管理和到班听课,考评任课教师的教学情况 n多渠道的沟通,高质量的服务多渠道的沟通,高质量的服务 n不断完善班级管理,
8、齐心协力提高学生的归属感不断完善班级管理,齐心协力提高学生的归属感 贴心管理n建立个人小档案;n就业去向跟踪服务;n优秀学生给与表彰奖励;n为学生照毕业照片、制作纪念册;n有明确的工作、学习流程图指示(将会放在学院网上,供大家参看)辅修四个专业介绍辅修四个专业介绍现设专业现设专业n国际经济与贸易专业n人力资源管理专业 n工商管理专业 n市场营销专业 国际经济与贸易国际经济与贸易 专业专业 专业特点专业特点n学生能适应社会的需要,既掌握本专业的基础理论,又具有很强的实际操作能力n掌握国际经济与贸易的专业知识,能从事进出口贸易和国际经济合作的实务工作,又掌握一般经济管理知识,能从事涉外企业和部门的
9、调研、营销、财务、统计等经营管理工作n能在企、事业单位和政府部门从事与国际经济与贸易有关的经营、管理、教学及科研工作 国际经济与贸易国际经济与贸易 专业专业知识和能力知识和能力 n掌握马克思主义经济学、西方经济学、国际贸易学基本理论和方法 n掌握国际贸易和国际经济合作的实务知识和操作技能 n掌握企业管理知识,能运用计量、统计、会计方法进行分析、研究和决策 n了解中国有关的经济政策和法规,了解国际贸易惯例,了解主要国家和地区的经济发展状况、贸易政策和法规 n了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态 n能够熟练地掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的基本能力,能利用计算机从事涉外经济工作 国际经济与
10、贸易国际经济与贸易 专业专业师资队伍师资队伍 n我校国际贸易学科具有本科、硕士、博士及博士后培养资格,在中国管理科学院的二级学科排名中,本学科硕士教育水平在全国同类学科中排列第10名。n本专业现有教授6人(其中博导6人),副教授4人,讲师5人,其中有12人曾出国进修和参加学术活动。n近年来共在管理世界、世界经济、中国工业经济、经济学季刊、财贸经济、经济学动态、国际贸易问题等国内重要学术刊物上发表专业论文400多篇;主持或参与国家级、省部级科研项目40多项(2007-2009年平均每年获得2项国家级科研项目),公开出版专著40多部,教材、工具书等数十部。人力资源管理专业人力资源管理专业专业特色专
11、业特色n人力资源管理专业是我国目前就业市场上最具有竞争力的专业之一,在我校各本科专业就业率的排名中名列前茅n学生能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事工作设计与工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等人力资源管理实际工作n能在科研机构和大专院校从事人力资源管理的理论研究与教学工作的高级专门人才。人力资源管理专业人力资源管理专业培养特色培养特色 n教学组织上,整合全校优秀教师资源,打造精品辅修专业 n理论教学和实践教学环节密切结合起来,充分利用现代教育技术进行双向教学 n结合专业特点,注重知识和能力的双向提高 人力资源管理专业人力资源管理专业师资队伍师资队伍n本专业现有13
12、名在职教师,其中,文澜学者1名,具有副教授以上职称的8名,具有博士学位的11名n自2004年以来,本专业教师在心理学报、管理科学学报、中国工业经济和中国人力资源开发等重要刊物发表专业学术论文近100余篇,主持国家社会科学基金、教育部人文社会科学基金和湖北省社会科学基金等课题7项,参与23项工商管理专业工商管理专业专业特色专业特色n工商管理专业2007年被评为省级品牌专业,拥有三门校级精品课程、两本国家十一五规划教材n具有本科、硕士、博士完整的学科体系和专业建设平台,优秀的教学团队和科学的课程设置是我们培养高质量管理人才的重要保障。n就业形式持续稳定,就业率在全校名列前茅工商管理专业工商管理专业
13、就业去向就业去向n各级经济管理部门;n工商企业;n国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;n包括银行、证券公司等各类金融机构;n在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外学校深造学习。n工商管理专业培养目标为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、实践能力突出的高级综合管理人才 工商管理专业工商管理专业师资力量师资力量n工商管理专业师资力量雄厚,现有教授5名,副教授13名,讲师3名,其中博士生导师有4名,硕士生导师15名,具有博士学位的教师占70%以上。n本专业教师具有丰富的教学经验和较高的学术水准,并采用现代化的教学方法和手段,教学效果显著工商管理专业工商管理专业培养特色培养特色
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