乌海市城市管理行政执法局创先争优领导点评实施方案(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上乌海市城市管理行政执法局创先争优领导点评实施方案各分局、机关党支部：领导点评是创先争优活动基本推进方式之一，做好领导点评工作是督促基层党组织和党员践行公开承诺的重要举措，是进一步推进创先争优活动深入开展的重要途径，也是确保活动取得实效的重要措施。根据乌创组发【2010】27号和乌创组发【2010】32号文件中关于领导点评工作的相关要求，开展第二次创先争优活动领导点评活动。为确保领导点评工作取得实效，特制定如下实施方案：一、点评对象全局基层党组织和全体共产党员。二、点评内容领导点评要紧紧围绕推动科学发展、重点以活动开展情况、加强创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头

2、”优秀共产党员的要求，推动本单位工作和完成重点任务情况、开展公开承诺情况、履行职责、兑现承诺、发挥作用情况、为服务对象和群众办实事、好事情况、基层组织创新情况做为点评主要内容。（一）对基层党组织的点评主要包括：1、基层党组织创先争优活动方案落实情况；2、创建“五个好”先进基层党组织开展情况；3、基层党组织和党员公开承诺及践诺情况；4、党组织负责人履行党内职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，发挥党组织的战斗堡垒作用，班子建设、民主管理、党风廉政建设情况；5、存在问题及努力方向。（二）对党员的点评主要包括：1、积极参与创先争优活动的情况，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现

3、情况；2、公开承诺是否紧贴岗位实际、具体可行；3、践行承诺、岗位争优的情况；4、联系群众、服务群众情况；5、争做“五带头”优秀共产党员的开展情况；6、存在问题及努力方向。三、方法步骤领导点评时，基层党组织、党员要向点评领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，并结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。（一）征求意见，开展自查。基层党组织在广泛调查走访，收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。（二）分层点评。市局领导班子成员对所分管的基层党组织进行点评；各基层党组织书记

4、负责对所在党支部的党员进行点评。（三）点评整改情况整理汇报。点评结束后对于提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究讨论，制定整改措施。市局创先争优活动领导小组办公室要及时填写乌海市基层党组织开展创先争优活动领导点评表和乌海市党员开展创先争优活动领导点评表，及时整理汇总领导点评意见，建立台账，在一定范围内将点评情况以书面的形式向党员干部群众公开，并填写乌海市创先争优活动领导点评工作统计表，于6月3日前报送市委创先争优活动活动领导小组办公室。四、点评要求（一）领导重视。各基层党组织要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。（二）客观实际。立足本职工作和岗位特点，坚持干什么就点评什么，把创先争优体现到推动市局决策部署、贯彻落实上级党组织指示精神的日常工作生活中，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。（三）注重实效。点评工作一定要联系基层组织和党员的实际，切实帮助解决存在的困难问题，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动创先争优活动整改措施落实、解决组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。附：创先争优领导点评日程安排表乌海市城市管理行政执法局党组2011年5月22 日专心-专注-专业