建立优秀设计师信息库作业指导书.docx

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1、建立优秀设计师信息库作业指导书创建杰出设计师信息库作业指导书1.作业目的人的因素是最关键和主要的，优秀的设计成果来源于具备创新精神，具备职业道德，具备精湛技术的设计师，为了使每个项目都能有针对性地得到合适的设计师设计，需要收集和积累来自各种渠道的信息，建立动态的优秀设计师的信息库。这是公司的一项日常的，基本的信息管理工作。2.主管岗位总建筑师：负责本作业工作质量的检查和评价，批准进入首选信息库的名单。主办岗位设计管理：负责管理按以下作业建议和叙述，持之以恒地搞好信息库的创建和采用。3.作业建议3.1分后新宠信息库和水泵信息库两类。新宠信息库始终保持20名左右，因出局引发的缺额从水泵库内补足。3

2、.2信息库以电子相册的格式制作和调用。3.3要求本岗位与首选库的设计师们保持经常性的业务上的和感情上的联系，了解他们近期的设计活动内容，也包括上门请教咨询，协助他们解决公司范围内能够提供的各种帮助，采取不同的途径表达公司对他们的关爱，必要时可向总建筑师申请经费。4作业叙述4.1收集资料：本岗位应把参加各种房展会当作自己的业务工作，关心媒体对各种优秀建筑的评论，注意各种优秀建筑和设计师的评比活动，查阅新出版的建筑刊物和书籍，经常性地到网上收索，从各种途径收集优秀设计师个人信息和他们的作品样本。4.2制作方法：一人一个文件目录，每个文件的首页就是个人信息资料，其余就是代表作品的数码照片，图片的读取件等。4.3个人资料以表格形式制作，其中信息如一时没条件填齐，可以陆续补充。4.4表格形式由主办岗位自行设计，但至少应当涵盖以下信息：姓名、性别、长大年目前的登记注册单位和登记注册等级、职称职务、荣誉称号、工作经历、擅于专业、业余爱好、性格特征、公关途径、代表性作品和学说着等。