酒店工程部人员岗位工作职责考核追究.docx

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1、酒店工程部人员岗位工作职责考核追究酒店工程部人员岗位职责及考核追究工程部人员岗位职责1、负责电力、燃气、供水日常系统和应急系统的资料整理及维护保养，并进行定期检验和故障检修。2、健全动力监测资料，整理及维护保养，定期展开校验和故障检修。3、负责各动务系统有关弱电控制维护养护定期进行校验和故障维修。4、负责酒店，音频，视频设备的正常运行和保养。5、参与制作本酒店闭路电视节目和背景音乐节目，并按计划播放。6、认真钻研业务，不断提高技术水平，适应不断发展的服务需要。工程部岗位人员考核与追责：1、极力顺从工程部经理的工作调整，严禁以任何理由扯皮推诿，每发生一次甩30分后。2、在岗期间深入细致检查设备运

2、转情况，搞好记录并办理不好交接班相关手续，每少一次甩10分后。3、在岗期间，全力配合各部门工作，遇有维修任务，应立即出动，立即维修，不能推诿扯皮，如因个人原因造成酒店不能正常经营或遭到经营部门投诉，客人投诉的，除赔偿相应损失外，还要给予一次扣50分。4、严格按照操作程序和规定的标准供暖，供温，并做了每天值班记录，的按规定操作的一次扣20分。5、严格执行酒店的规章制度，上班时间不脱岗，不串岗，不做与工作无关的私事，每发现违犯一次扣10分。6、认真执行交接班制度，深入细致搞好更替记录（完备记录本班设备运转情况，展开责任区分），每少一次甩10分后。7、修理人员必须本着深入细致的态度展开认真检修，保证酒店不受损失，对于稀奇古怪或不介绍的设备必须及时呈报，严禁不懂装懂，盲目收纳，否则导致损失由本人经济负担并甩20分后。