公司员工值勤细则.docx

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1、公司员工值勤细则更多精品源于 方案公司员工执勤细则(一)本公司执勤分成值日与照例两种，值日又分成星期经期值日与午休值守，悉依照本规则办理。(二)本公司值日每次由职员一人，轮流执勤，执勤顺序每月由总务组阐明颁布，但星期经期值日及午休值守，副经理以上人员均宽免执勤。(三)星期经期值日时间，自上午9时起至至下午17时终了，午休值守时间以其中午休息时间为减半。照例时间以当日下午上班后至隔日上午下班前以内的时间为减半，但需侯接任人接值后始可离值。(四)执勤人员严禁扯皮免值或擅离职守，例如因公上班或因病及其他事故，的确无法至值者，应当事先自行委托本公司同职的人员代值，并向总务组备案，其一切责任则由代值人员

2、经济负担。(五)午休值班职员除供给午餐费40元，服务生30元外，星期例假值日并另支给职员80元，服务生60元的加班津贴。(六)执勤人员的职责如下：1.代理收受保管公私函件及电文。2.招待来客，收看电话及整理报纸并归放各部、组室。3.巡察本公司办公厅、注意电气安全及清洁卫生工作，并预防窃盗及其他临时发生危害本公司安全的事项。4.处理当日其他临时发生的事务，但事后应分别报告。必要时，亦得随时请示总经理或有关主管办理。5.详尽记述值守日志签章后，呈交总务组转报核阅。(七)值夜另有专人担任，支领薪津，不须轮值，但其职责除前条所列各项外，尤应注意人员的走动，灯火的管理及门户的安全等事项，值夜员一个月可休假二天，倘如不休一天者，应支给其一日的所得额。