某客运公司分部经理岗位职责.docx

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1、某客运公司分部经理岗位职责客运公司分部经理岗位职责(综合工时制管理层6份)1、爱好公司，爱岗敬业，自觉保护公司的人与自然、团结一致和平衡，自觉保护公司良好形象。严苛履行职责公司岗位职责，全面完成各项工作任务;不得任何蓄意毁坏公司形象的言行，例如散播谣言、拉帮结派、生产纷乱;不得以任何方式蓄意对付公司管理;2、主持分部全面工作，安全、有序组织分部生产运营，出色完成分部运输任务，实现分部“安全、秩序、质量、成本”的管理目标，对安全运营总监负责。3、严格执行公司各项管理制度，督促助理、分队长、站长履行岗位职责(每天认真圈阅相关管理人员日志，写好分部日工作总结，上报分部生产经营日报表)，并对助理、分队

2、长、站长及员工日常工作予以管理、指导、检查、考核，并依据公司管理制度对管理者不履行职责、员工违规违纪行为予以处罚，保证分部生产经营秩序、安全行车、机务保养检查、服务质量、成本控制、后勤保障、防盗防火等项工作正常进行。4、每月出席分管领导策划安全生产例会4次、定期非政府分部员工举行安全生产例会4次，上传下达上级的安全、运营指示精神，不断分析、总结分部的安全、运营情况，排查、自查安全生产隐患，解决、消解中断生产运营的隐患，及时化解职责范围内的有关问题，呈报职责外的有关问题。5、积极主动协同、妥善解决运营范围的周边单位(一月与当地居委会联系一次，及时理清、化解居民乘车问题)、职能部门和公司其他部门之间的关系，及时处理辖区内的各种突发事件，保证分部运营秩序的正常、有序、身心健康。6、狠抓分部大班子建设，狠抓分部员工队伍建设，强化员工思想政治教育工作，关心员工工作、生活，及时介绍员工思想动态，履行职责不好一岗双责。7、负责管理非政府本分部安全、运营、机务、后勤等方面IS09001、IS014001、OHSASI18001三项国际标准体系认证工作和标准化体系建设。8、顺利完成领导信访部门的临时性工作。