科技大学离退休工作处职工考勤考核管理办法.docx

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1、科技大学离退休工作处职工考勤考核管理办法更多精品源于 方案科技大学离退休工作处职工考勤考核管理办法为了进一步深化人事分配制度改革，建立与岗位管理相结合，与学校发展相适应的津贴分配制度，切实发挥岗位津贴的激励作用，根据国家绩效工资改革的有关精神及我校岗位津贴分配办法，结合离退休工作处的实际，特制定全处职工岗位考勤考核管理办法。一、教职工考勤办法1、教职工每天上班推行打卡制。2、每周一各校区服务中心将本部门上一周的考核情况报综合办公室。3、各校区服务中心工作人员必须按时上班，保证工作正常展开，处党政领导将不定期至各校区检查执勤情况。二、教职工告假管理办法1、教职工凡告假半天以内的，必须向本单位负责

2、人及校区联系领导告假。2、教职工凡告假1天以内的，核对假条，经校区主任（或综合办公室主任）报请后，呈报主管办公室的副处长盖章核准方为有效率。3、教职工凡告假1天以上的，须要核对假条，经校区主任（或综合办公室主任）、分管处领导报请后，再呈报副处长核准方为有效率。4、凡告假不办理告假相关手续者以旷工论处。5、副处长无论公私事均须向副处长告假；副处长、书记无论公私事均需互相告假，并请示分管校领导同意方为有效率。三、办公及活动室等环境卫生管理办法1、教职工每周必须定期清扫办公室、阅览室、活动室等卫生，以保证各活动场所整洁、干净。2、处党政领导将非政府人员不定期随机抽检各校区办公室、阅览室、活动室的卫生情况，并推行评分制度。四、职工考核办法1、根据各校区服务中心及办公室平时工作作风、执勤情况，办公室及各类活动场所的干净卫生情况，占到总考核成绩的40%。2、各校区服务中心非政府离退休职工积极开展各种文体娱乐活动占到总考核成绩的20%。3、照料孤寡老人、探望住院病人、处置后事等若想及时、贴心，占到总考核成绩的20%。4、离退休职工对工作人员服务的评价占到考核成绩的20%。五、职工岗位津贴上交清零的有关规定在职职工岗位津贴的停发、扣发严格按照校人发2010172号关于印发XX农林科技大学岗位津贴分配办法（暂行）的通知的有关规定执行。