学院教学管理科工作职责.docx

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学院教学管理科工作职责方案学院教学管理科工作职责1、建立健全科室规章制度，岗位职责和管理办法。2、组织制定临床专业、课程建设发展规划，制定年度工作计划，并组织实施。3、制订专业及课程评估方案，并非政府实行。4、制订和修改教学管理有关规定，健全教学档案。5、非政府基本建设和修改临床专业培育方案、教学进修大纲，检查其继续执行情况。6、布置理论、实验、实习教学任务，记到讲课计划，审查教师供职资格。7、负责管理学校各专业毕业进修和临床进修的教学精心安排与管理。8、负责管理临床课程的理论与实习、毕业进修和临床进修的考务工作。9、进行临床教学工作检查、督导，及时了解、解决教学实施及管理中的问题，总结经验教训。10、协同各医院及与学校职能部门间的教学联系，处置教学突发事件。11、展开教育教学与管理理论研究，提升管理水平。12、负责管理临床理论、实习、进修经费的核算、领取和派发工作。13、顺利完成学院下发的临时性工作任务。