学院后勤服务日常规范管理制度.docx

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1、学院后勤服务日常规范管理制度学院(校)后勤服务日常规范管理制度为了充分体现“爱岗敬业、优质高效”的总公司精神，切实加强后勤服务行政经营服务的日常管理工作，更好地规范办事行为，提高工作效率，特制定本制度。一、始终坚持“三服务、两育人”的服务宗旨，积极开展优质文明服务活动，仪表端庄，言行文明，诚实守信，按章办事，共同维护总公司的良好形象。二、认真履行岗位职责，严格按工作程序的规范要求办事。工作中遇有重大事项或突发事件，应迅速逐级上报。三、严格遵守作息制度，在规定的上班时间内，严禁擅自黄继妍、串岗，有事出外必须逐级告假。四、严格出差逐级审批制度，凡因公参观学习、业务培训、市场调研、项目洽谈或其他公务

2、活动需要出差的，均须向上级主管领导报告，待批准后方可出差。五、各科室(部门)的来宾招待、师生联谊活动以及信访工作处置等，由各科室(部门)自行负责管理精心安排，其费用列为各科室(部门)财政预算缴付。牵涉至总公司全局性工作的招待事务由总公司负责管理，招待标准参考学校有关规定继续执行。六、各科室(部门)举行会议或招待客户需以会议室，应当提早向总经理办公室提出申请，由总经理办公室统一调度精心安排。七、严苛按有关规定采用和管理总公司及各科室(部门)公章，各科室(部门)对外无法单一制行文。八、总公司及各科室(部门)的日常办公用品，例如纸条、信纸和文件夹等，由总经理办公室统一管理，各科室(部门)至总经理办公

3、室办理领有用相关手续。各科室(部门)办公室电话费用由总经理办公室按规定签到拨付，严禁擅自采用其他电话。九、总公司和各科室(部门)办公室的布局安排按规范要求进行，不得随意调整、装修或拆除。室内办公设施和其他公共物品要建保管卡落实专人管理。十、全体工作人员必须文明办公，严禁大声嬉笑，维持工作场所安静，以免影响他人办公。十一、各办公室必须注重安全保卫工作，必须按规定采用电器、机械设备，严禁放置个人贵重物品和现金。上班前，必须阻断室内电源、水源，第一关不好门窗，避免各种事故的出现。十二、讲究公共卫生，培养较好的卫生习惯，自觉清扫室内卫生，办公时严禁吃零食，维持公共场所干净。十三、各科室(部门)必须强化部门之间工作联系与沟通交流，互相配合，通力合作，力争优质高效率地顺利完成各项工作。十四、本制度未尽的其它日常工作按学院和总公司有关规定继续执行。十五、本制度自发布之日起继续执行。