公司行政人事部人事助理岗位工作职责.docx

《公司行政人事部人事助理岗位工作职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司行政人事部人事助理岗位工作职责.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

公司行政人事部人事助理岗位工作职责资料源自 房 地 产e网 标题行政人事部 人事助理岗位职责编 号页 码共 1 页修成 改为 第 1 次1、协助制定人才招聘计划。2、协助制定人才储备库规划，制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、帮助非政府年度考核工作及奖惩工作。4、负责管理员工招录、聘用、隋东亮、晋升、调到、解雇、请辞、移出、停薪留职，帮助各部门员工内部调配。5、负责协助财务对工资的计算和发放。6、负责依照合同给员工购买医疗、社会保险。7、协助宣传和解释公司人事管理制度，并处理人事管理方面的质疑。8、协调有关部门搞好事故调查、分析处置和呈报工作。9、负责管理非政府人事合约的签订、管理。10、负责管理创建人才储备信息库，负责管理公司人才信息分析。11、负责编写公司年、季、月度人事综合情况统计报告。12、参予员工做为不做为、员工人事事故调查处置，明确提出处理意见。13、负责管理非政府公司员工月、季、年度考核。14、组织公司各项评奖、评优活动。15、定期或不定期抽检公司工作纪律继续执行情况，及时考核。16、参予做为不做为的监察工作，负责管理对考核结果给与申报。17、顺利完成上级信访部门的其它工作。基本建设/日期2008.12审查/日期2008.12核准/日期修正人集体修正处数全文修正/日期2009.03.06