房地产公司员工手册:董事长致辞.docx
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1、房地产公司员工手册:董事长致辞房地产开发有限公司员工手册:董事长致词热烈欢迎走进盘锦XX房地产开发有限公司!热烈欢迎写作XX员工手册!当看见这两句问候的时候,您或者已经就是XX的一员,或者正在考量与否重新加入,或者就是在介绍XX房地产,无论如何,我已经就是您的朋友,或者正在可能将沦为您的朋友。XX房地产的历史很较长时间,但是我期望XX房地产的产品很长远。2002年,我们第一次研发住宅项目-XX家园之文鼎苑。文鼎,除了寓意定向客户:盘锦日报社和保险公司,也就是我们产品的两个特点;1.具备独特的文化特征;2.安全可靠应该信赖。安全,永远就是我们产品的基础。文化,永远就是我们产品的风格。因为文化,X
2、X家园规划获得了充份的确实;因为文化,我们分担过的盘锦核心区规划被国务院经济研究中心、中国绿色经济委员会评选为东北三省规划样板。我们曾期待过:在辽河入海口,即将兴起的盘锦新城将与广州、上海、天津一样,沦为汇集辽河文化的、中西合璧的、传统与现代融合的典范2007年,在经历了几年艰困的磨折后,XX房地产迎了一个大好机遇:全国性的房地产高涨和盘锦市辽河南岸城市新区启动。北存有盘锦高中崭新校址建设和投入使用,东有瀚崭新花园阶段性大力推进研发,兴隆日月、五彩城崭新盘等待起至,现代城、润城苑售馨封盘,崭新广厦、生态园等再展宏图。我们必须如何把握住机遇?产品只有被市场普遍认可,企业才存有存有的价值。产品被市
3、场普遍认可,前提就是企业具备在市场存活的核心竞争力。我们企业的核心竞争力就是什么?以人为本!只有以人为本,对于市场,才有可能为客户提供更多更令人满意的产品;只有以人为本,对于企业,才可能将汇集更杰出的人才。更为令人满意的产品就是由更为杰出的人才缔造;更为杰出的人才就是为更为合理的企业所迎合;更为合理的企业一定必须存有更为杰出的企业文化,更为杰出的企业文化才更有可能为社会作出更大的贡献!我们XX房地产开发有限公司,虽然已经走到六年的历程,但无论是公司环境治理结构,还是产品的影响力,都存有很多、非常大的缺乏。我期望您的重新加入就是对我们的填补;您的重新加入就是对我们的提高。以人为本,认同客户,尊重人才。XX房地产可以为您提供更多蜕变的空间、展现出的舞台!XX房地产开发有限公司愿和您一道跑得更远、更离!zz20XX年1月1日
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