电梯司机工岗位责任制.docx

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1、电梯司机工岗位责任制电梯司机工的岗位责任制一、具备电梯操作资格，熟练掌握所驾驶电梯的操作技能，能够判断电梯运行中的异常情况，发现问题及时上报维修人员处理，严禁电梯带病运行；二、按照电梯运转时间表提早10分钟至岗，搞好开梯前的准备工作工作，对上岗耽误或旷工给与经济行政处罚；三、上岗时要按规定要求着装，佩带服务标志做到仪表干净、整洁，使用文明礼貌语言，微笑面对乘客服务；四、认真执行电梯司机安全操作规程操作电梯，爱护设备，认真填写电梯电梯运行记录，对漏填、不填或填写不真实的，公司将对其严肃处理；五、必须固守工作岗位，不得擅自擅离职守、委托他人开梯或踢自动运转，工作中不得看电视、看书、织毛衣等专门从事

2、与工作毫无关系的事项，违者将给与给经济行政处罚；六、电梯发生故障时，要向乘客做好安慰和解释工作，并及时通知维修人员并积极协助维修人员修理工作；七、当电梯出现紧急情况时，必须按照电梯紧急情况处置的有关规定展开处置；八、未经现场电梯修理人员的容许或护送，电梯司机不得将电梯操作方式钥匙、机房钥匙等与电梯有关的设备设施交予其它任何人员，否则，由此所导致的事故或经济损失，公司不分担其责任，全部由其司机分担；九、未经现场电梯修理人员的容许或护送，电梯司机不得容许其它任何人员步入电梯机房、井道、底坑等除电梯轿厢内的任何电梯部位。否则，由此所导致的电梯设备的损毁、人身的不幸危害等责任事故，公司均不分担其责任，导致公司或采用单位的设备设施及人员的关键性危害的，必要的将通过法律手段追究其司机责任；十、长期保持并经常打扫轿厢内及候梯厅的卫生，保持环境整洁、干净、舒适；十一、对不文明的乘客要采取克制态度，严禁与乘客争吵，事后向有关领导汇报求得合理解决；十二、例如接班人司机没能按时至岗接班人时，当值司机无法黄继妍，稳步上岗等候接班人司机的到来，能够通告有关领导化解的，可以通告化解。否则，按擅离职守处置；十三、例如因各种原因无法按时至岗时必须提早告假，不得擅自空岗或不告假；十四、认真遵守客户单位的各种规定制度和要求，服从领导工作安排。