员工工作纪律.docx

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1、员工工作纪律员工工作纪律一、目的：树立和保持公司良好的企业形象，进一步规范化管理，形成良好的工作氛围。特制定此工作纪律。二、具体内容：1、员工应遵守国家法律、法规和公司的一切规章制度、公告、通知；2、下班期间，所有员工必须恰当配戴员工证，凡未配戴者每次扣分10元；3、生b车间、技术中心、销售部等重点部门无关人员不得随便进入，更不允许携带外人进入，违者每次扣罚1050元；4、不得在仓库、生b车间等控烟区吸烟和采用氨气，违者每次扣分20元；5、严禁擅自在公司所属电脑上加装游戏软体，严禁利用公司电脑玩游戏和玩游戏聊天，违者每次扣分100元；6、不准随地吐痰、乱扔垃圾、废物，保持环境整洁。违者每次扣罚

2、1050元；7、上班时间应当坚守岗位，严禁无故黄继妍、聊天、闲聊、看看报纸等搞与工作毫无关系的事。违者每次扣分1050元；8、办公场所应当维持安静，站立时脚步必须重，严禁大声嬉笑、聊天、嬉戏，以致影响他人工作。违者每次扣分1050元；9、严禁私配办公室及其他部门的钥匙。违者每次扣分50元；10、严禁故意损毁公司财物和设施，违者除照价赔偿外，视情节酌定，不予行政处罚；11、下班严禁无故迟到、旷工、矿工；上班必须亲自刷卡，严禁替人刷卡。违者按考勤制度处置；12、不许在公司区域内吸毒、赌徒、打架斗殴或盗窃他人财物，违者每次扣分1001000元，严重者不予免职，并追责法律责任；13、用餐时间及下班後，最後离开者，有义务检查照明、电源设备是否关闭，门窗是否锁好，一经发现对当事人处以20元的罚款，部门主管、班组长负连带责任，如因财物失窃或引发火灾，一切责任由当事人和部门主管承担。三、以上有关规定，由公司人力资源部负责管理表述、全员监督、贯彻落实协调继续执行！