省人民第二医院院长工作职责.docx

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省人民第二医院院长工作职责来源自建筑施工 资料省人民第二医院院长的工作职责1、在上级的领导下，根据党的方针政策全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。2、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。4、负责管理非政府、检查临床教学、人才培养和业务技术自学。5、负责管理领导、检查医院关键科研计划的制订和积极开展情况，实行积极主动措施，积极支持新技术新项目的引入和应用领域。6 、教育职工树立以病人为中心的服务思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。7、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8、根据国家人事制度，非政府领导对医院工作人员的考核、选任、奖惩、调配及提高等工作。9、加强对财务经管后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。10、及时研究处置职工及人民群众对医院工作的意见。11、因事出外或缺勤时，须选定一位副院长代行院长职权。