公司设备部经理岗位工作职责5.docx
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1、公司设备部经理岗位工作职责(5)源于 物管手册公司设备部经理岗位职责(5)1、继续执行设备总监的命令,轻易对设备总监负责管理;2、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;3、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;6、深入细致现场,掌控人员和设备状况,秉持经常并作如下检查:1)、审查运转报表、掌控能耗规律、发现异常、分析原因、及时实行整改措
2、施;2)、校对各系统运转监测技术数据,辨认出偏差及时制止;3)、现场巡查直属岗位纪律及工作状况,介绍员工动态,辨认出不良倾向,及时制止;4)、现场巡查重点设备运转技术状况,辨认出隐患或影响营业的关键性故障,立即精心安排人员确定及时处理;7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;8、非政府制订设备更新、改建工程计划、大项维修保养计划,备件供货计划,并非政府实行;9、经常征询门店意见,不断改进原设计瑕疵,积极支持直属展开技术改革,并使动力设备性能日益完善;10、负责管理公司耗材控购;11、负责管理公司资产管理工作;12、深入细致介绍直属管理人员和员工的思想状况,经常对直属展开职业道德,公司意识教育,培育员工的责任感;13、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
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