人民医院考勤制度.docx
《人民医院考勤制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人民医院考勤制度.docx(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
人民医院考勤制度人民医院考勤制度1职工必须严格遵守劳动纪律,严苛履行职责工作职责。按时上班,不耽误,不旷工,不缺勤。在工作时间,不能客、不搞与工作毫无关系的事情。2各科室成立考勤表,由科室选定人员如实备案本科人员执勤、事假、病假、廖蔚情况,每月5日前将上月考勤表报综合筹办。3恳请事假一天由科室负责人核准,两天以上由院领导核准。4对擅自辞职不下班者,或超假并无休息日相关手续者,按旷工处置,旷工2天以上按自动辞职处置。5职工病假,应有主治(以上)医生开具病假证明,两天内由科负责人批准,三天以上由院领导审批。需休长期病假者,必须出具疾病相关资料及专科医生证明。职工病假按规定扣除绩效工资。6职工因病在本院无法诊治,须到上级医院诊治者,按有关审批程序进行外出诊治(公差、外地休假期间例外),否则所开病假证明无效。7职工每周换班一天半,由科室负责人根据工作精心安排,严禁私自修改。8放假期间患病,不必另迁调病假。一周总计事假时间少于四天者,不再精心安排本周轮放假。9女职工产后一年应当出席轮值夜班。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人民医院 考勤制度
限制150内