人民医院门诊办公室工作制度.docx

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人民医院门诊办公室工作制度源于于建筑资料人民医院门诊办公室工作制度一、在主管院长的领导下，负责门诊的医疗、教学、护理和行政管理工作。二、按医院要求或三级乙等医院的标准组织制订门诊工作计划，经院长批准后组织实施。三、经常巡查门诊，协同门诊各科室之间及各部门之间关系，督促检查各门诊科室人员贯彻落实各项规章制度和继续执行各种医疗常规情况。四、加强门诊管理，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医护质量，预防差错事故发生。五、简化各种手段，方便病人就诊，不断优化就诊程序，避免窗口阻塞。六、负责组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、隔离消毒等工作。七、负责管理处置各类门诊医疗纠纷，保护门诊正常秩序。八、非政府门诊诊治、抢救工作，门诊临时拒绝接受大批外伤、中毒、传染病员等突发事件救治时，应立即呈报。九、严格执行各项审核制度，强化对医疗证明书管理，搞好有关统计数据和备案工作。十、利用医院优势，将健康教育扩展到社区，定期、不定期深入社区开展咨询、宣传活动，扩大我院在本地区的影响。十一、积极做好卫生工作方针、政策、法规、条例、卫生纪念日及疾病防治等方面的宣传工作。十二、做好健康教育的培训和评比工作，并纳入科室年度考核范围，做好健康教育网络组织建设。