公司员工宿舍规章制度七.docx

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1、公司员工宿舍规章制度（七）公司员工宿舍规章制度(七)为了员工在下班之余有个宽敞、安全、安静的歇息环境，以细腻的精神状态迎工作，现特制订以下规章制度，恳请各位员工仔细阅读，深入细致严格遵守一、所有须住宿或辞职员工，必须写下书面提出申请，呈报住宿或离宿。严禁私自留宿或迁走宿舍二、所有须住宿或辞职员工，必须写下书面提出申请，呈报住宿或离宿。严禁私自留宿或迁走宿舍。三、每间宿舍选一位宿舍短，负责管理宿舍内卫生精心安排情况。四、每位员工必须严格遵守宿舍有关制度，顺从宿舍短的精心安排。五、每天由宿舍短检查各位员工生活用品与否放置整齐，未搞好者，先给与口头警告，三次以上判罚10-20元。六、爱惜宿舍内的设施

2、，设备、包含洗衣机、热水器等公共财物，例如存有损毁、按原价索赔、故意损毁者、除索赔外扣50元。宿舍内的公共财物自然损毁宿舍短及时报部门主管展开精心安排维修。七、节约用水，用电、人跑灯动、防止自来水长流,例如存有违反者一经辨认出判罚5-10元.八、严禁在宿舍内吵架，殴斗、饮酒、赌徒、盗窃等犯罪行为，严禁影响其它员工的正常歇息，例如存有违背判罚50元，情节严重并作辞退处置并送来有关部门严肃查处。九、宿舍员工必须在12:00之前，返回宿舍睡觉，少于规定时间后回去宿舍由宿舍短负责管理备案人员名单，第二天上缴部门经理给与。十、严禁私自率领外界人员(不是本公司员工)回到宿舍过夜，拜访人员必须在11：30分

3、后返回，由宿舍短力劝其返回。例如经辨认出，私自用膳者甩50-100分后。十一、宿舍内切勿大声嬉笑，影响其余员工歇息，例如存有违背判罚5-10元。十二、部门主管负责管理每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理展开不定期抽检。十三、各宿舍短，部门主管必须备案不好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本转交大堂经理处。碰到突发性情况，必须维持淡定，团结一心，维护不好自己及其他人。十四、员工必须培养较好的卫生习惯，共同保护宿舍较好的卫生环境。十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装不好，由各宿舍当日轮值人

4、员提及选定地点摆不好，例如检查时辨认出不按建议置放者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢随地者(包含丢出窗外)将视情节酌定给与处置。十七、必须维持高度防雷意识，努力做到安全用电、用水，辨认出事故隐患及时呈报行政人事部。十八、附则1、由于本人私接电源、插座而引发的火灾，未导致后果给与责任者以违纪处置，导致一定后果的视损失程度给与按价索赔，并中止住宿资格直到解雇2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。3.出席卫生检查人员严禁无故迟到、缺席，否则判处30元/次的罚款，例如突遇特定情况的确无法参加者，应当及时汇报部门负责人，由其部门负责人精心安排他人出席;4、必须维持高度防雷意识，努力做到安全用电、用水，辨认出事故隐患及时呈报行政人事部。5.根据每月评分总和之平均值评选活动出来最佳宿舍及最糟宿舍各两名，被评选为最佳宿舍则给与所在房间人员共100分的奖励并不予通报表彰，例如被评选为最糟宿舍则给与所在房间人员共100分的扣分并不予通报批评，以上奖罚均在当月工资中彰显。