房地产公司总经理办主任岗位说明书范本.docx

《房地产公司总经理办主任岗位说明书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房地产公司总经理办主任岗位说明书范本.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、房地产公司总经理办主任岗位说明书范本源于建筑资料房地产公司总经理筹办主任岗位说明书范本岗位名称:总经理筹办主任 岗位编号所在部门:总经理筹办 岗位定员1人轻易上级:总经理 所划归人员直接下级:总经理秘书、法律顾问、报建员本职：负责公司各项事务管理事宜；负责公司项目的报建方面的工作；负责公司对外法律方面的工作；办理处理文书、布置办公场所、保管办公用品，协调其他部门的工作，促使公司业务有效而经济地实施职责与工作任务：职责一职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划工作任务根据本单位工作计划，估算所需的款项开支，基本建设本单位年度预算对公司经营计划的继续执行展开监督，并加

2、以控制职责二职责定义：负责管理公司的对外招待合作，监督继续执行费用招待标准工作任务负责管理来宾的接待工作，精心安排住宿与餐饮负责管理来宾的出访行程精心安排负责制订公司来宾接待制度负责管理监督招待制度的继续执行情况负责每月接待工作情况的总结工作职责三职责定义：分配所属工作人员和值守留守人员等的工作并随时稽查其工作效率工作任务将本单位工作、按所属人员的能力，不予合理分派，推动各属员间工作的联系与协调运用有效率领导方法，鞭策所属人员的士气，提升工作效率督导所属人员，依照工作标准或建议，有效率继续执行其工作，保证本单位目标的达成一致职责四职责表述：研究设计及改进公司文书、事务等管理办法与其作业流程，以

3、求达到作业简化、责权分明、处理方便的功效工作任务负责管理制定公司文书、事务等管理办法与其作业流程根据公司非政府结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等建议，定期或不定期对公司业务流程展开优化存有计划地培育训练所属人员，并随时给与机会教育以提升其工作能力与素质负责公司企业文化的研究职责五职责表述：制订公司员工考核、奖惩办法，对公司员工进行绩效考核，提供处理意见工作任务负责管理制订公司员工考核、奖惩办法负责管理对公司员工的工作绩效考核工作按期发布公司对绩效考核结果的处理意见职责六职责定义：负责管理公司的财政预算管理工作任务负责管理看管公司历史文件、资料档案负责管理将历史数据展开整理，为财政预算工

4、作提供更多参考标准负责审核公司各部门提交的预算报告职责七职责定义：负责管理经营会议秘书性作业及有关公司整体策划事宜；编撰经营会议的议程并推动订立案件的有效率的实行权力：本部门工作计划的制定和实行权公司员工考核制度的制定权和执行权公司来宾招待规格的建议权对部门计划继续执行结果考核奖惩存有建议权内部人员工作精心安排权、直属人员考核权工作协作关系：内部协同关系公司内所有部门外部协同关系市建委、区建委、经贸委、统计局及其他业务往来单位等供职资格：教育水平大学专科以上学历专业经济管理专业、房地产管理专业及其他有关专业培训经历办公室管理培训、财务培训、房地产业务培训及其他经验3年以上有关工作经历科学知识具有适当的管理科学知识、经济学科学知识、房地产专业知识、财务科学知识其他：使用工具设备计算机、一般办公设备、网络工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据工作情况上班所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度等附注：