小学校级优秀教师评选奖励办法.docx

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1、小学校级优秀教师评选奖励办法源自物业管理资料浏览小学校级优秀教师评选活动奖励办法一、评选活动条件1、师德高尚，严格执行“三要八不许”，没违背教育教学规定的犯罪行为与有效率举报，没安全责任事故。2、严格遵守规章制度，积极参加学校各项活动无缺席，无迟到早退；病假超过半个月、事假超过三天的教师不参加评选先进。3、树正气，讲奉献，时时处处维护学校利益，服务学生发展与学校发展，服从分工，认真履行岗位职责，团队合作意识强。党员、骨干教师能较好发挥示范带头作用。4、学校及部门组织的活动均能积极参加，并按照要求认真完成。学期中有公开课、中青年教师有论文获奖等区以上教育教学成果，老年教师有校级以上成果，成果明显

2、者优先。5、学科教师教学质量高，教学质量超过年级平均，联考超过校平均，抽测超过区平均；艺体综合学科教师辅导学生竞赛有区以上成果。二、评选活动办法1、教师对照评比办法，自主申报，于08年1月23日前填写表格报年级主任。2、年级主任、助理与年级教师代表根据条件复评后，报校长室，数额不减半。3、校长室招集有关部门与教师代表分散评议，按照工作整体表现、实绩大小，按照在岗教师20%比例遴选确认杰出人选。3、复评结果意见反馈与申报。通过适度的途径、适度范围汇报学生、家长及同事意见。4、校务会议研究确认表扬名单。5、赢得校级优秀教师称号，颁授证书，给与100元奖励，并做为教师岗位选聘优先委任依据之一。6、年级组优秀教师比例列入年级组考核。校长室