建筑公司安全生产事故报告处理制度8.docx

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1、建筑公司安全生产事故报告处理制度(8)建筑公司安全生产事故报告处理制度（八）总 则第一条 为了保证对公司职工因工伤亡事故及时、准确地进行报告、调查、处理和制订并采取防范措施，确保安全生产，依据国家、省、市有关规定，制定本制度。第二条 凡本公司职工在生产区域内出现的与生产或工作有关的工伤事故的报告、调查、处置的适用于本制度。事故的类别第三条 工伤事故就是指职工在劳动过程中出现的人身危害（五大危害）、急性中毒事故。第四条 职工伤亡事故，按事故轻微程度，分成四类：一、重伤事故： 指职工身负重伤后屈一个工作日以上，二重未成轻伤的事故。二、重伤事故：指一次事故中出现轻伤（包含诱发重伤），并无丧生的事故，

2、仍按劳动部（60）中劳护长字第56号关于重伤事故范围的意见继续执行。三、死亡事故：指一次丧生一人以上的事故。四、关键性死亡事故：指一次丧生三人以上（不含三人）的事故。事故的报告第五条 职工出现伤亡事故后，身负重伤者或最早发现者，应立即向轻易领导报告，轻易领导收到报告后，应用领域电话、电报或其他快速方法将事故简况报告公司安全管理部门、主管经理；公司视危害程度分别报告市建设局、市劳动局、市安监局（东站）及有关部门。报告事故简况，力求精确。对谎报工伤事故者，一经揭发，必须严肃处理。第六条 出现伤亡事故后，项目负责人及公司负责人在收到事故报告的第一时间内，必须应急启动二级（公司、项目部）应急救援预案，

3、根据应急救援预案的部署，及时展开事故现场的救援与处置，避免事故的不断扩大和扩散及出现二次伤害事故，把事故的性质和各类损失降底至最轻程度。事故的调查第七条 项目部、分公司、公司对已出现的事故必须本着实事求是的态度展开严肃认真及时、精确地调查报告，并对事故调查的全过程负责管理。一、重伤事故：由项目经理负责管理非政府调查，分公司派员参加。查清事故原因，确认事故责任，明确提出处理意见，核对伤亡事故登记表将备案报表及时放假公司。二、重伤事故：由分公司负责人非政府调查组（包含工会、质安、技术等负责人），公司安全管理部门派员参加。查清事故原因，确认事故责任，明确提出处理意见，制订整改措施。由分公司核对职工丧

4、生、重伤事故调查报告书于事故出现后10天内报公司，公司上报市建筑安监站。三、死亡事故：公司会同市主管部门、劳动工会等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。分公司填写职工死亡、重伤事故调查报告书于事故发生后20日内报公司。公司呈报市劳动局和上级主管部门。四、职工丧生、重伤事故调查报告书因故无法按期投档时，事故单位应当言明理由，由公司呈报市劳动局及主管部门同意后方可以延后投档。第八条 出现事故的单位领导和现场人员必须严苛维护不好现场。例

5、如因救治身负重伤人员或为避免事故不断扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员必须共同负责管理弄清楚现场情况，作出标记，标明数据，并图画出来事故的现场图。对故意毁坏、假造事故现场者必须严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。第九条 事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。一、重伤事故现场清扫，由项目经理报经分公司主管经理核准。二、重伤事故现场清扫，由分公司报经公司主管经理核准。三、死亡事故现场清扫，由公司呈报市劳动局核准。事故的处置第十条 对事故的处置，必须秉持事故原因不表中不放过、事故责任者和群众没受教育不放过、没防范措施不放过、事故责任没严肃处理不放过的四不放过原则展开。一、真

6、实、客观地查清事故原因。二、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。三、严肃认真地制订并全面落实防治相似事故重复出现的防范措施。第十一条 对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给经济处罚，行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。一、经济行政处罚：按公司安全生产经济行政处罚制度的规定继续执行。二、行政处分：行政处分分成：警告、处分、记大过、降级、免职、留厂察看、辞退。第十二条 存有以下情形之一的事故责任者，应当给与行政处罚或处分，对触犯刑律的，依法追究其刑事责任。一、玩忽职守，违背安全生产责任制，违章统一指挥，违章作业，违背劳动纪律而导致事故的。二、扣压、拖延执行劳动安全监察指令

7、书、安全隐患通知书造成事故的。三、设计不符合国家技术规范和安全规定，以致设计本身有缺陷或工艺不合理而导致事故的。四、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。五、非政府临时性任务，不制订安全措施，也不对职工展开安全教育而导致事故的。六、分配存有职业禁忌症人员至严禁其作业岗位工作而导致事故的。七、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而导致事故的。八、因生产（施工）场地环境不当而导致事故的。九、因不按规定派发和采用劳动防护用品而导致事故的。十、因不按规定没依法为专门从事危险作业的现场施工人员不幸危害工伤保险的责任人。第十三条 对事故责任者的严惩，必须同本人见面，

8、必须及时正式宣布，并归为严惩者本人档案。第十四条 对事故责任者的严惩，例如Mam者破口大骂，有权向上级领导机关诉讼。第十五条 为了正确地记载、充分反映各分公司安全状况，掌控事故发展趋势，推论和确认问题范围及探查事故原因，更好地、有的放矢地搞好事故预测、防治工作，各单位应当精确、及时的将事故统计数据报表报公司。事故统计数据报表无法按时算出的，必须言明理由。第十六条 职工伤亡事故的处置，需按以下规定批准后方可结案。一、重伤事故由分公司明确提出处理意见，公司核准结案。二、重伤事故由分公司投档职工伤亡事故结案处置审批表经公司上报上级主管部门核准结案。三、丧生事故由公司核对职工伤亡事故结案处置审批表上报市劳动局及上级主管部门，市政府核准结案。四、关键性死亡事故由公司核对职工伤亡事故结案处置审批表上报市劳动局，市政府呈圆形省政府结案。第十七条 本制度自发布之日起继续执行。第十八条 本制度例如突遇上级规定相符时以上级规定为依据。