招聘面试考核提纲.docx

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1、招聘面试考核提纲一、仪表与风度二、工作动机与心愿:1、恳请谈谈你现在的情况(待遇、工作性质、工作令人满意态度)2、你为何期望去本公司工作?3、你在工作中崇尚什么?个人存有什么急于?4、你如何同时实现你的理想及志向?三、工作经验1、大学毕业后第一个职业就是什么?在这家企业里,出任什么职务。2、你在这家企业里搞了哪些你自己指出就是应该自豪的成就?3、你在以往的工作中碰到什么困难?你就是怎样处置(源自:)和应付的?4、恳请你谈谈职务的晋升和工资变化情况。四、经营意识:通过大案例去推论与否具备这方面的观念和意识。五、科学知识水平和专业特长:1、你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训?2、你在大学

2、里对那些课程最感兴趣?那些课程研习得最出色?3、查问有关专业方面的问题。4、查问一些专业领域的案例,建议其展开分析。六、精力、活动、兴趣、爱好:1、你讨厌什么运动?经常出席体育锻炼吗?2、你如何打发闲暇时间?七、思维力、分析力、语言表达力1、你指出顺利与失利存有什么区别?2、如果使你筹设一个大部门,你将如何抓起?3、加一些大案例,建议其分析、推论。八、反应力与应变力1、查问一些大案例或明确提出某些问题建议其提问。九、工作态度、正直性、纪律性1、你目前所在单位管得严吗?在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办?2、你经常向领导加合理化建议吗?3、你在处理各类问题时经常向领导汇报吗?4、你在领导和被领导之间讨厌那种关系?十、奈何力、自控力1、你指出自己的长处在那里?2、你真的你个性上最小的优点就是什么?3、领导和同事抨击你时,你如何看待?4、你如何改正缺点?