X人民医院专业技术职务聘任须知.docx

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1、X人民医院专业技术职务聘任须知更多资料房 地产 e网 z人民医院专业技术职务委任须知一、专业技术人员委任基本条件（一）首聘1、具备按国家规定程序评审或考试取得的专业技术职务任职资格证书；2、在校在岗，且首聘职务与专门从事岗位有关，能够全面履行职责本岗位职责；3、具备有关辅助证书：初级委任须同时具备职称计算机（3个模块）证书，医护人员还须提供更多执业证书；中级委任须同时具备职称计算机（4个模块）证书、职称外语证书（C级以上）；高级委任须同时具备职称计算机（5个模块）证书、职称外语证书（A级）。4、个人各项考核合格；5、上级及医院建议的其他委任条件。（二）续聘1、在校在岗，且续聘职务与专门从事岗位

2、有关，能够全面履行职责本岗位职责；2、个人各项考核合格；3、上级及医院建议的其他委任条件。二、委任基本程序（一）首聘1、个人提出申请：实习员工至人力资源部申领核对z市人民医院专业技术职务委任（首聘）申请单，同时须提供更多有关证书原件和复印件。2、复审：人力资源部非政府人员对提出申请人员资格条件展开复审，不符合条件不予归还。3、研究审批：人力资源部按人员类别分别汇总上报医院、市卫生局、市人事局审批，在医院规定岗位限额内予以聘任（紧缺岗位另行制定竞聘办法）；领薪员工委任须要分级呈报医院、市卫生局、市人事局审核。集体员工、招录（俄文版）员工委任须要分级呈报医院、市卫生局审核。招录（参岗）员工委任由医

3、院审核。4、委任：根据审核意见，颁布委任文件，与供职人员签定可巧、办理首聘任命书。5、工资调整：委任后，人力资源部按规定分别办理职务变动工资调整审核相关手续，具体内容审核权限同上。（二）续聘1、个人提出申请：实习员工至人力资源部申领核对z市人民医院专业技术职务委任（续聘）申请单，同时须提供更多上一周期任命书。2、研究审核：人力资源部汇总续聘提出申请，呈报医院审核。3、委任：根据审核意见，颁布委任文件，与供职人员签定可巧、办理续聘任命书。三、委任提出申请办理时间1、首聘时间：每年2月，7月，12月。2、续聘时间：每年7月，12月。四、崭新入员工委任1、崭新入员工试用期内予以委任，试用期届满并考核合格后，方可办理委任相关手续。2、崭新入员工委任按首聘程序办理。3、崭新入员工委任提出申请办理时间为试用期届满后的1月内。五、以上委任均须由个人提出申请，例如因个人原因晚点，责任自行分担。六、本须知为暂行规定，医院岗位设置后出台新的聘任管理办法后予以废止。