职校专业部岗位职责.docx
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1、职校专业部岗位职责职业学校专业部岗位职责(一)部长1.全面负责管理专业部教育教学和日常管理工作。2.根据学校发展规划,制定和实施专业部发展规划、年度计划和相关规章制度。3.制定并实施专业发展改革规划与建设计划、教学教研计划和教师队伍建设计划,组织教师学习培训活动。4.制定专业培养目标、专业教学计划和实施性教学计划,组织专业课程教学,并提出专业设置及其调整方案。5.负责管理专业实训室、进修基地建设与管理。制订进修计划,全面落实进修单位和管理。6.负责管理学生教育管理,强化职业道德教育,培育职业意识和职业精神,加强安全教育。7.负责管理教师的思想工作,非政府并实行对各岗位人员履行职责考核及奖惩,负
2、责管理晋升职称人员的复评和所推荐。8.明确提出专业录取计划,参予录取投档。对学生毕业资格展开预审,并搞好劳动力教育与所推荐指导工作,以及劳动力跟踪调查。9.负责管理校园网有关信息公布与更新。10.顺利完成领导信访部门的其它工作。(二)副部长(德育、安全)1.全面负责管理专业部学生德育和管理服务工作。2.非政府学生政治思想教育、道德法制教育、心理健康教育、安全教育工作等,制订专业部学生管理制度。3.负责管理非政府学生考勤管理、犯罪行为管理、生活管理、宿舍管理,并搞好学籍档案管理。非政府实行学生德育考核、奖励评选等工作,以及对违纪学生的处分工作,建立健全有关档案。4.搞好班主任队伍建设,指导与帮助
3、班主任共同管理、指导、培训、检查、考核等,并负责管理班主任委任,搞好文明班级评选。5.参予录取工作,负责管理学生放假登记注册的组织协调、新生入学教育、军训和毕业生思想教育及就业指导。6.指导团总支、学生分会工作,强化学生干部队伍建设和学生社团管理,积极开展校园文化活动、社会课堂教学活动。7.定期调研学生思想动态,并非政府班主任展开分析,不断改进德育工作。8.负责管理生活困难学生补助金核定、审核和派发奖学金工作,搞好学生毕业鉴别、毕业证书派发工作。9.搜集和处置媒体网络信息。10.顺利完成领导信访部门的其它工作。(三)副部长(教学)1.贯彻落实学校教学工作计划,制定专业部教学工作计划、总结。2.
4、组织教师学习教育理论,教育法规,贯彻学校关于教学工作的各项决定、决议。3.审查教学进度计划和教案,狠抓教学常规落实工作。4.对教师展开教学指导,非政府听讲,集体复习,积极开展教学参观、经验交流、国民教育实验等活动,非政府课题研究,融合专业特点明确提出教学改革方案,不断改进教学手段和方法,指导教师编写教学论文,推动教师业务水平的提升。5.非政府考核,明确提出教师奖惩、委任名单,负责管理教师和青年教师的培育工作。6.督促教师做好考试评卷、评分、质量分析工作,及时进行教学工作总结。7.严格执行学校的教学管理制度,负责管理搞好教师考勤、工作量统计数据工作。8.强化技能训练室的管理,努力做到账物吻合,设
5、备较完整,确保教学工作的正常展开。9.做好教学资料的收集、整理工作。10.搜集和处置媒体网络信息。11.顺利完成领导信访部门的其它工作。(四)副部长(培训劳动力)*1.负责专业部培训工作,配合培训就业处,制订培训工作计划、方案并组织实施,并按协议做好合作培训机构服务和监督工作。2.负责管理联手办学和校企合作工作,统筹规划协同联手办学有关学校和合作企业的引入,以及学生教学实验进修、劳动力所推荐等工作。3.负责管理学生校外进修基地建设工作,统筹规划协同专业部学生进修岗位的全面落实,并指导教师企业课堂教学工作。4.搜集和处置媒体网络信息。5.顺利完成领导信访部门的其它工作。(五)综合筹办主任*1.帮
6、助专业部部长协同各项教育教学工作,督查、留痕专业部布置的工作,及时介绍、汇聚、意见反馈各方信息,为部主要负责人各项决策提供更多参照意见。2.负责管理搜集部部长办公会议议题、会议记录,追踪检查会议决议全面落实情况;负责管理专业部各项综合性会议会务工作。3.负责与行政部办公室联系,协助专业部做好接待工作。4.帮助专业部搞好教职工调配、考核、奖惩等工作的具体内容事务。5.负责公文、信函的通话、一般说来、传达、看管、保密工作,搞好文书搜集、档案、立卷工作。6.负责管理档案管理工作,严格执行、指导各科组档案的组卷,及时搞好档案发送、转交、借书等。7.帮助行政部办公室搞好校园文化建设工作;负责管理校园网专
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