【乡镇典型】乡镇党委典型经验事迹材料.docx
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1、【乡镇典型】乡镇党委典型经验事迹材料凝心聚力创和谐务实进取谋发展乡镇党委典型经验事迹材料某区党委:我们某开发区党委有10个农村党支部,1.6万人,621名党员。几年来,区党委唱响“以民为本、为民办事”主旋律,带领干部群众发扬“不畏艰辛、开拓进取、事争一流”的精神,克服重重困难,抓队伍、聚民心,谋发展,为群众干成了一件件好事、实事,赢得了民心,打开了局面,促进了经济和社会各项事业快速发展,农村面貌焕然一新,农业生产条件明显改善,农业开发项目在全省名列前茅。2012年度被衡水市委表彰为“植树造林先进单位”,农业开发项目代表某市接受省厅检查验收,得到肯定,省、衡水市连续三次在我区召开农业开发现场会。
2、一、抓班子带队伍,锤炼亲民务实作风开发区成立之初,10个村中有9个村连续几年税费征不上来,上访告状、各种纠纷、打架斗殴等事件频繁发生,社会秩序混乱,干群关系紧张,工作难以开展。如何尽快稳定局面,开展工作成为区党委必须认真面对的首要问题。区党委一班人经过认真研究认为,乡村两级干部是维护农村稳定,发展农村经济的关键。要做好农村工作,首先必须抓好乡村班子建设,打造一支亲民务实的干部队伍。为此,区党委坚持从自身抓起,把提高干部素质、转变干部作风,作为工作的重中之重来抓,建立了一整套科学、理性的乡镇工作运行机制。一是始终把学习作为首要任务,认真落实周四下午集中学习制度,学习内容上坚持因人而宜,在系统学习
3、党建理论的同时,领导干部重点学习科学决策、行政知识,侧重提高领导水平;一般干部重点学习业务知识,侧重提高业务水平,增强为民服务本领。通过学习,强化了把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准的意识。二是实行一线工作制度。乡机关干部分片包村、村干部包户,做到主要领导一线指挥,全体干部一线工作、所有问题一线解决,各种经验一线总结,全部成绩一线创造。提出了“向我看齐”的口号,要求党委一班人在工作中必须做到身先士卒,率先垂范,农业开发项目实施过程中,开发区新修道路两侧杂草丛生,为保证质量和效果,区里集体购买27台手动喷雾器,区党委主要负责同志带头,机关干部一人一台喷雾器,集
4、中喷药除草,仅3天时间就完成了所有道路的除草任务,在群众中赢得了赞誉。三是实行民情接待制度。建立民情接待站,安排精兵良将专门负责接待,做到全天侯、无节假日的为农民服务。并规定谁首接,谁负责,谁办理、调查、汇报、处理、反馈全程一人担,负责到底。确定周日为领导接待日,区党委副书记轮流到接待站接待上访群众,倾听群众呼声和要求,了解群众对村务、财务、农民负担等问题的意见,以及对村干部的评价。2012年秋,寺头村几十名群众和供电所发生纠纷,情绪激动,来区里上访,区党委副书记徐建强接访后,立即把上访群众代表和供电所有关负责人叫在一起,耐心做工作,帮助双方消除了误解,实现了两满意。同时我们还在各村设立了民情
5、意见箱,派专人负责,及时了解群众意见和建议。通过努力,干部的精神面貌焕然一新,开拓进取、争创一流的多了,混天度日、不求上进的少了;深入基层为民办事的多了,脱离群众的少了;说实话、办实事、求实效的多了,作风浮飘的少了。群众们都说:现在到区里办事是门好进了、脸好看了、事好办了。建区以来,我们始终把村级班子建设作为基础性工程,牢牢抓在手上,通过“带、选、稳、训”实现了农村班子的优化升级。“带”就是典型带动,区党委十分注重发挥先进典型的模范带头作用,以身边的人、身边的事,教育干部,激励斗志。大贾村党支部书记庞占信,积极进取,说事干事,带领村民修路建校,打井上电,帮助村民考察项目,上企业,先后新上两个轧
6、花厂,一个化工厂,使本村经济发展驶入快车道。区党委抓住这一典型,在全区农村干部中开展了,远学李家庚,近学庞占信活动,营造了干事、创业、为民的浓厚氛围。“选”就是致力于建设思想政治素质强、个人致富能力强和带领群众共同致富能力强的“三强”型村级班子,拓宽选人视野,从回乡优秀青年、退伍军人、致富能手,在外务工人员中选拔想干事、会干事、能干成事的村干部,提高农村班子整体素质。马屯村是有名的老大难村,班子软、村风乱,群众有意见,区党委通过走访党员群众,把在外工作的杨志说推荐回村任职,他主持工作后,解决了村内柴草乱放、污水乱泼,乱搭乱建等问题,硬化街道2000米,新打吃水机井1眼,解决了村民吃水难的问题,
7、铺设防渗管道20000米,修田间砖路3000米,被列为某市首批文明生态村,带领村民走上了快速致富的道路。“稳”就是保持农村班子的相对稳定。几年来,区党委在班子调整中,始终坚持“以人为本,先换思想后换人,不换思想再换人”的原则。以“有为才有位,无为必无位”教育村干部,转变思想观念,树立说事干事意识,同时,对那些经教育,思想无变化,工作无起色的村干部,坚决调整。几年来,共调整村班子4个,免职村干部5名。这就使他们感到了压力,提高了工作的主动性和创造性。“训”就是加大教育力度。通过以会代训,举办培训班等形式,加强对村干部政治理论、农村政策、法律法规和管理知识、市场信息、实用技术的培训,提高村干部的科
8、技文化素质和驾驭经济工作、解决农村各种矛盾的能力,不断提升基层组织的号召力、凝聚力和战斗力。二、解难题聚民心,创建和谐环境工作实践使我们体会到,稳定是压倒一切的政治任务,没有稳定、和谐的社会环境,发展经济就是一句空话。面对区情,区党委研究确定了“先稳定,后发展”的工作思路,按照“群众利益无小事”的工作原则,从解决实际问题入手,加大从源头治理的力度,千方百计为群众排忧解难,真心实意为群众办实事办好事,理顺群众情绪,密切干群关系。为了摸清造成混乱局面的根本原因,我们以群众上访问题为切入点,由党委书记挂帅,副区级领导干部任组长,40名机关干部全体参与,组成10个工作小组深入到所辖10个行政村,利用一
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