财务部部长岗位任职资格岗位工作职责.docx

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1、财务部部长岗位任职资格岗位工作职责财务部部长岗位任职资格与岗位职责一、供职建议、性别：不减半年龄：岁以上学历：本科以上专业：会计或财务管理相关专业、职称：中级以上职业技能：具备较低的会计核算与账务处置能力，掌握国家会计、税收政策，有较强的财务管理能力计算机市场需求程度：娴熟操作方式财务软件外语种类：英语外语熟练程度：通常掌控语言表达能力：语言表达能力弱，存有较强的沟通交流能力写作能力：文笔好，思路清晰，有较强的财务报告分析写作能力、可根据公司财务状况，制定公司财务预算，编制年度收支计划。、存有统筹规划公司财务收支、均衡资金采用的能力。、可落实规范公司财务会计核算原则，有一定的财务管理能力。、具

2、有参与企业经营决策的能力。、掌控国家财务税收政策，并存有一定的对外协同能力。、具备八年以上会计工作经验，房地产行业工作经验二年以上。二、岗位职责、制订、完善公司财务会计制度，制订工作程序，严明财经纪律，并组织落实、实施。、制定公司年度财务预算，基本建设年度收支计划。、制定财务部年度及各阶段工作计划，并非政府全面落实。、负责管理资金管理，根据审核计划和程序合理分配，监督控制、均衡资金采用。、参加财务、经营管理会议，参与经营、投资决策，对有关经济合同、协议及其他经济文件的相关内容进行审查。、负责管理搞好各研发项目的财务决算和会议年终财政预算，并根据内容搞各经济指标分析和撰写财务报告表明。、负责管理审查各项税金的抽取及交纳。、负责管理审查工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的开支管理工作。、监督、检查各工程项目资金支出情况和房屋销售情况，严格把好资金收支关口。、监督检查商品房销售合约的管理。、监督检查财务会计档案的整理台账及看管工作。、负责管理企业内部的财务管理，对企业内部各部门贯彻落实财务有关规定，协同部门相互关系。协同财务部对公司外各项关系。指导检查直属工作。拒绝接受、校对、表达印发的有关文件。策划公司财务会议；校对财务部有关的文件。顺利完成公司领导信访部门的各项工作。